Geschäft

SCANS Fähigkeiten

Workplace Skills Ihr Kind muss Meister

Wir alle wollen, dass unsere Kinder im Leben erfolgreich sind. Wir hoffen, sie eines Tages in befriedigenden Karrieren mit dem Versprechen des Wachstums zu sehen. Der Gedanke, dass unsere Kinder in Sackgassen landen, macht uns traurig. Wir fragen uns jedoch, ob wir etwas tun können, um ihren Erfolg zu sichern.

Im Jahr 1990 fragte sich dann Arbeitsministerin Lynn Martin das Gleiche und bildete die Kommission des Sekretärs für das Erreichen der notwendigen Fähigkeiten, die allgemein als SCANS bezeichnet werden. Es bestand aus Vertretern von Schulen, Regierungen, Gewerkschaften und Unternehmen aus Amerika. Martin beauftragte die Kommission mit der Untersuchung der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der Feststellung, ob die amerikanische Jugend in der Lage ist, diese Forderungen zu erfüllen. Bis 1992 hatte SCANS seine Arbeit abgeschlossen. Nach Gesprächen mit Arbeitgebern, Vorgesetzten, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsfunktionären ermittelte die Kommission fünf Kompetenzen und drei Grundfertigkeiten, die jeder, der in die Arbeitswelt einsteigt, haben muss.

Zusammen wurden diese Kompetenzen und Fähigkeiten als SCANS-Fähigkeiten bekannt.

SCANS Fähigkeiten

Dies sind die acht Bereiche, die nach Ansicht der Kommission sowohl für Schülerinnen und Schüler, die nach dem Abitur direkt zur Arbeit gehen, als auch für diejenigen, die vor dem Eintritt in den Beruf ein Hochschulstudium absolvieren wollen, unerlässlich sind. Die fünf Kompetenzen und drei Grundkompetenzen sind miteinander verknüpft - sie werden zusammen genutzt und sollten gemeinsam erlernt werden. Obwohl diese Liste vor einiger Zeit entwickelt wurde, ist sie immer noch relevant für die Belegschaft von heute und morgen.

Die fünf Kompetenzen

Um effektiv zu sein, müssen diejenigen, die in der Belegschaft sind, in der Lage sein, Ressourcen, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Information, Systeme und Technologie effektiv zu nutzen. Werfen wir einen Blick auf diese Kompetenzen:

Ressourcen

Die Fähigkeit, Ressourcen zuzuteilen, ist wesentlich. Die Ressourcen umfassen:

  • Zeit
  • Geld
  • Material- und Einrichtungsressourcen
  • Humanressourcen

Zwischenmenschlich

Um bei der Arbeit Erfolg zu haben, muss man in der Lage sein, mit anderen Menschen zu interagieren. Zu der Zeit, eine Person in die Belegschaft tritt, sollte er oder sie in der Lage sein:

  • Teilnahme als Mitglied eines Teams
  • lehre andere
  • bedienen Kunden oder Kunden
  • Übung Führung
  • verhandeln
  • mit Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten

Information

Information ist ein wertvolles Gut. Man muss wissen wie:

  • Informationen erfassen und bewerten
  • Informationen organisieren und pflegen
  • interpretieren und kommunizieren Informationen
  • Verwenden Sie Computer, um Informationen zu verarbeiten

Systeme

Ein System ist eine Gruppe von Komponenten - technologisch, organisatorisch und sozial -, die interagieren müssen, um richtig zu funktionieren. Erfolgreiche Arbeiter müssen:

  • Systeme verstehen
  • in der Lage sein, die Leistung der Systemkomponenten zu überwachen und zu korrigieren
  • in der Lage sein, Systeme zu verbessern und zu gestalten

Technologie

Technologie bezieht sich auf die Ausrüstung, Verfahren und Werkzeuge, mit denen bestimmte Arbeitsaufgaben ausgeführt werden. Sie variieren je nach Beruf. Man muss das Wissen haben um:

  • Technologie auswählen
  • Wenden Sie die entsprechende Technologie auf eine Aufgabe an
  • Wartung und Fehlerbehebung von Technologie

Die drei Grundfähigkeiten

Zusätzlich zu den oben beschriebenen Kompetenzen muss jeder in die Belegschaft einsteigen, die folgende Grundfertigkeiten beherrschen:

Grundfertigkeiten:

  • lesen
  • Schreiben
  • mathematische Berechnung und mathematisches Denken
  • Hören
  • Sprechen

Denkvermögen:

  • kreatives Denken
  • Entscheidung fällen
  • Probleme lösen
  • die Fähigkeit, Dinge im Kopf zu sehen
  • wissen, wie man lernt
  • Argumentation

Persönliche Eigenschaften:

  • individuelle Verantwortung
  • Selbstachtung
  • Geselligkeit
  • Selbstverwaltung
  • Integrität

Anstatt sich zu fragen, ob Ihr Kind erfolgreich sein wird, können Sie sicherstellen, dass es die notwendigen Fähigkeiten besitzt. Finden Sie heraus, ob die Schule Ihres Kindes SCANS-Fähigkeiten in seinen Lehrplan integriert und wenn nicht, ist es Zeit, Fragen zu stellen. Sie sollten auch die SCANS-Fähigkeiten zu Hause verstärken.


Interessante Artikel
Empfohlen
BA, BM oder BS ... Navigieren von Musikabschlüssen am College erhältlich Es gibt ein paar Arten von College-Abschlüssen für Musik-Majors. Bei der Suche nach dem richtigen Musikstudium und bei beruflichen Entscheidungen ist es wichtig, den Unterschied zu kennen. Understanding Music Degrees Wenn Sie einen jungen Musiker auf dem College-Tour-Kurs haben, werden sie Musik-Konservatorien und Musikschulen auf Universitätscamps ausprobieren. Auf
AFRS Instruction 36-2001, Air Force Recruiting , listet die folgenden Straftaten als Kategorie 4 Moralvergehen auf. Diese Liste ist nur ein Leitfaden. Die Air Force wird Verletzungen ähnlicher Art oder Schwere als Verstoß der Kategorie 4 ansehen. Im Zweifelsfall wird die Air Force jede Straftat, bei der das lokale Recht eine Haftdauer von weniger als vier Monaten zulässt, als Straftat der Kategorie 4 betrachten. Z
Wo Online-Stellenangebote in Kriminologie und Strafjustiz gesucht werden Für viele ist das Finden einer kriminologischen Karriere eine Aufgabe an und für sich. Bei so vielen Ressourcen kann es schnell überwältigend werden. Eine der schwierigsten Aufgaben für Menschen, die Strafjustiz Karriere suchen, ist herauszufinden, wo die Arbeitssuche beginnen. Es
5 Work-at-Home Scams zu vermeiden Für manche ist das Arbeiten zu Hause ein Traum. Für andere ist es eine Gelegenheit, diese Träumer zu betrügen. Work-at-Home-Betrügereien tauchen überall auf - in Ihrer E-Mail, in sozialen Medien, möglicherweise in den Anzeigen auf dieser Seite (siehe Haftungsausschluss unten). Sei v
SWOT-Analyse klingt wie eine akademische Theorie aus einem College-Business-Class-Lehrbuch, aber es ist eine wichtige Möglichkeit, Ihr Medienunternehmen im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz zu bewerten. Mithilfe der SWOT-Analyse erhalten Sie einen Bericht, mit dem Sie feststellen können, wie Sie Ihr Medienprodukt, Ihr Branding und Ihr Marketing verbessern können. S
Bei den hier aufgeführten Online-Chat-Job-Möglichkeiten geht es mehr darum, Informationen über Text in einer Online-Umgebung bereitzustellen. Viele dieser Online-Chat-Jobs erfordern Fachwissen in bestimmten Bereichen oder Zweisprachigkeit. Einige haben vielleicht Ähnlichkeit mit Online-Tutor-Jobs oder professioneller Beratung, während andere eher verkaufsorientiert sind. Soc