Was Sie über das Qualifying für einen Job wissen müssen
Wenn Sie im zweiten Schritt des Karriereplanungsprozesses nach Stellenbeschreibungen suchen, wenn Sie Berufe erforschen, sollte ein Abschnitt mit dem Titel "Bildungsbedarf" oder etwas Ähnliches, z. B. "Erforderliches Training" oder "Qualifikationen", vorhanden sein. Überfliegen Sie das nicht. Es ist eine wichtige Information. Sie werden lernen, wie Sie qualifiziert werden, in einem Beruf zu arbeiten, den Sie in Betracht ziehen. Die Bildungsvoraussetzungen können dazu dienen, eine Liste möglicher Karrieremöglichkeiten einzugrenzen. Es ist wichtig zu wissen, ob Sie bereit sind, so viel Zeit in das Training zu investieren.
Was beinhalten Bildungsvoraussetzungen?
Eine Stellenbeschreibung sollte Informationen über die Einstiegsvoraussetzungen für einen Beruf sowie über berufliche Aufstiegsmöglichkeiten enthalten. Es kann einen Weg zur Vorbereitung angeben, oder es können Alternativen aufgelistet werden, wenn es mehrere gibt. Diese Qualifikationen könnten eine Kombination aus einem akademischen Grad, einem beruflichen Abschluss, einem postsekundären Zertifikat, einer formellen oder informellen Ausbildung, einer Berufslizenz und einer freiwilligen Zertifizierung durch einen Berufsverband sein.
Akademischer oder berufsbezogener Abschluss oder postsekundärer Abschluss: Eine Stellenbeschreibung kann darauf hindeuten, dass ein Hochschulabschluss in einem bestimmten Studiengang erforderlich ist, z. B. ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Business, oder nicht angegeben werden kann Grad muss in. Der Beruf kann einen beruflichen Abschluss oder ein post-sekundäres Zertifikat erfordern, die irgendwo von ein paar Monaten bis zwei Jahren dauern könnte, um zu verdienen. Es kann angegeben werden, dass der Abschluss oder die Zertifizierung aus einem akkreditierten Programm stammen sollte.
Sie können lernen, dass Sie nur ein High-School- oder Äquivalenz-Diplom oder gar keine formale Ausbildung benötigen, um ein Feld zu betreten.
Praktisches Training: Zusätzlich zu oder anstelle eines Abschlusses oder eines Zertifikats kann ein Beruf eine spezifische Ausbildung erfordern. Es kann formell oder informell sein. Beispiele für formelle Ausbildung sind Lehrstellen, Praktika, kooperative Ausbildung und on-the-job-Training. Informelles Training könnte freiwillige Erfahrung oder andere Exposition beinhalten, die dich auf die Arbeit vorbereiten.
Berufslizenz: Eine Lizenz, die manchmal als Zertifizierung oder Registrierung bezeichnet wird, ist erforderlich, um in bestimmten Berufen zu arbeiten. In einer Stellenbeschreibung erfahren Sie, ob dies bundesweit erforderlich ist oder in einigen oder den meisten Bundesländern verpflichtend ist. Verwechseln Sie nicht die obligatorische Zertifizierung mit der freiwilligen Zertifizierung, eine Glaubwürdigkeit, die später besprochen wird. Es wird auch angegeben, welche Schritte zur Lizenzierung unternommen werden müssen, zum Beispiel, wie viel Erfahrung man benötigt und ob es eine schriftliche oder praktische Prüfung gibt. Sie können auch das Tool für lizenzierte Berufe von CareerOneStop verwenden, um zu erfahren, welche Regeln für verschiedene Berufe in jedem Staat gelten.
Freiwillige Zertifizierung: Diese Berechtigung ist im Gegensatz zur obligatorischen Zertifizierung oder einer Lizenz freiwillig. Einige Berufsverbände gewähren Personen, die in einem Beruf oder in einer Branche eine Kompetenz nachweisen, eine freiwillige Zertifizierung. Obwohl dies nicht erforderlich ist, könnte der Erwerb dieses Zulassungszeichens Sie zu einem attraktiveren Bewerber machen. Einige Arbeitgeber können nur diejenigen einstellen, die sie haben.
So finden Sie das Training, das Sie brauchen
Wenn es beispielsweise strenge Anforderungen für den Berufseinstieg gibt, muss die Ausbildung aus einem akkreditierten Programm kommen, es wird etwas schwieriger sein herauszufinden, an welcher Institution teilzunehmen ist. Sie können nicht einfach nur eine Hochschule oder eine Berufsschule aufgrund ihrer Lage wählen. Dies sind mehrere Wege, um herauszufinden, wo es lang geht.
Berufsverbände sind eine wertvolle Ressource, wenn es darum geht, anerkannte oder genehmigte Bildungs- und Ausbildungsprogramme zu finden. Verwenden Sie als erstes eine Suchmaschine, um den Berufsverband zu finden, der sich auf den Beruf bezieht. Sobald Sie auf der Website dieser Organisation sind, suchen Sie nach einem Abschnitt über Bildung oder Karriere. Es wird wahrscheinlich auch eine Liste von Programmen oder Links zu Ressourcen geben, mit denen Sie diese Informationen finden können.
Das Local Training Tool von CareerOneStop, das vom US-Arbeitsministerium gesponsert wird, ist eine hervorragende Quelle für die Suche nach Informationen über Kurzzeit-Trainingsprogramme, Colleges, Zertifizierungen, Lehrstellen und Praktika. Suchen Sie nach Beruf, Schule oder Programm zusammen mit der Stadt, dem Bundesstaat oder der Postleitzahl.
Netzwerk zur Verbindung mit Personen, die in dem Beruf arbeiten, den Sie eingeben möchten. Führen Sie Informationsgespräche mit ihnen, um zu erfahren, wie Sie sich am besten darauf vorbereiten können. Besonders hilfreich ist dies, wenn es Alternativen gibt. Zum Beispiel wird jemand mit Erfahrung in der Lage sein, Ihnen zu sagen, ob ein College-Abschluss bietet eine bessere Ausbildung als einen Abschluss zu verdienen?
Erhalten Sie alle Fakten über Bildungsvoraussetzungen, wenn Sie Karrieren erkunden. Es ermöglicht Ihnen, eine fundierte Entscheidung zu treffen und Ihre Ziele zu erreichen.