Geschäft

Was ist das Mindestalter für die Arbeit in Arizona?

In welchen Bereichen können Jugendliche arbeiten?

Wenn Sie als Minderjähriger in Arizona leben und eine Arbeit suchen möchten, sich aber nicht sicher sind, wie hoch das gesetzlich vorgeschriebene Mindestarbeitsalter ist, informieren Sie sich über die für Sie geltenden Regeln und Vorschriften.

Wenn Sie Lust haben, für ein Auto zu sparen, für College-Kosten zu bezahlen oder einfach etwas Geld für Kleidung, Videospiele und Unterhaltung zu haben, gibt es in Arizona Möglichkeiten, als junger Mensch Ihr eigenes Geld zu verdienen.

Wie alt musst du sein, um in Arizona zu arbeiten?

Die meisten Jugendlichen in den Vereinigten Staaten beginnen in der Regel im Alter von 14 Jahren zu arbeiten, da die Bundesgesetze für Kinderarbeit dieses Alter als Mindestmaß für die Arbeit festlegen, obwohl es einige Ausnahmen gibt.

Aber was passiert, wenn das staatliche Gesetz und das Bundesgesetz sich nicht auf ein Mindestarbeitsalter einigen und welche Genehmigungen müssen junge Menschen beginnen? Bei einem Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Recht. Wenn also ein bestimmter Staat das Mindestalter von 15 Jahren für die Arbeit vorschreibt, hat das staatliche Recht Vorrang, da es in diesem Fall restriktiver ist als das Bundesrecht.

In Arizona können jedoch 14-Jährige in einer Reihe von Einrichtungen arbeiten, darunter Büros, Freizeitparks, Kinos, Lebensmittelgeschäfte, Restaurants und Einzelhandelsgeschäfte. Außerdem benötigen sie kein Arbeitszeugnis, um zu arbeiten.

Während 14-Jährige an mehreren Orten arbeiten können, bleiben für diese Altersgruppe mehrere Arbeitsbereiche tabu. Beispielsweise ist es 14-Jährigen im Grand Canyon State generell untersagt, in Bau-, Lager- oder Fabrikbereichen oder in Berufen zu arbeiten, in denen sie einen Fahrer fahren oder unterstützen müssen. Da es den 14-Jährigen gesetzlich verboten ist, Autos zu fahren, ist dies durchaus sinnvoll.

Jugendliche in der Altersgruppe von 14 bis 15 Jahren dürfen an Schultagen nicht länger als drei Stunden und an Tagen, an denen die Schule geschlossen ist, nicht mehr als acht Stunden arbeiten. Wenn die Schule aus ist, dürfen diese Jugendlichen während einer Arbeitswoche nicht mehr als 40 Stunden arbeiten.

Mehr Möglichkeiten als Jugendliche Alter

Zu der Zeit, in der Teenager in Arizona 16 werden, haben sie mehr Freiheit in der Belegschaft. Sie dürfen jedoch nicht in Positionen arbeiten, die der Arbeitsminister für gefährlich hält. Teens in dieser Altersgruppe arbeiten möglicherweise nicht als Bergarbeiter, Holzfäller, Dachdecker, in Positionen, die erfordern, dass sie angetriebene Maschinen und viele ähnliche Felder betreiben.

Was können Tweens tun, um Geld zu verdienen?

Wenn Sie ein Teenager in Arizona unter 14 Jahren sind, bestürzt nicht; Sie können in begrenzten Kapazitäten arbeiten. Das bedeutet, als Zeitungsjunge oder Mädchen zu arbeiten, als Babysitter Geld zu verdienen und den Eltern im Familienbetrieb oder auf dem Familienbetrieb zu helfen. Wenn Sie ein Schauspieler, Sänger oder eine andere Art von Performer sind, können Sie auch in einer Reihe von Kunstbranchen arbeiten.

Für weitere Informationen über die Arbeit als Minderjähriger besuchen Sie die staatliche Arbeits-Website von Arizona. Wenn Sie neugierig auf Arbeitsanforderungen für Minderjährige in anderen Staaten sind, besuchen Sie das Mindestalter für die Arbeit nach Staat.


Interessante Artikel
Empfohlen
Nicht jeder will (oder kann es sich leisten) vier Jahre seines Lebens der Nachschulbildung zu widmen. Wenn Sie jedoch einen angemessenen Lebensunterhalt verdienen wollen, ist Bildung der Schlüssel. Sehr wenige Jobs, die nur einen Highschool-Abschluss erfordern, verdienen mehr als 35.000 Dollar pro Jahr, und viele dieser Berufe gehen zurück.
Einer der schwierigsten Aspekte, ein Verkäufer zu sein, ist der Unsicherheitsfaktor. Es ist immer möglich, einen schlechten Monat oder sogar mehrere schlechte Monate in Folge zu haben, was jeden Verkäufer in echte finanzielle Schwierigkeiten bringen kann. Die gute Nachricht ist, dass Sie die Chancen einer langen Pechsträhne verringern können, indem Sie genau wissen, welche Verkaufsaktivitäten verfolgt werden und wie oft Sie diese verfolgen. Verk
Hazard Pay ist eine Form der Zusatzentschädigung, die Mitarbeitern für die Erfüllung gefährlicher Aufgaben gewährt wird. Mitarbeiter, deren Rollen zu extremen körperlichen Beschwerden oder Stress führen können, die nicht mit Schutzvorrichtungen minimiert oder gelöst werden können, können aufgrund der Härte ihres Arbeitsplatzes für die Zahlung von Gefahren in Frage kommen. Lesen Sie w
Hoppla! Ihr Chef hat gerade herausgefunden, dass Sie für einen neuen Job interviewen. Es ist nicht zu sagen, wie es passiert ist - vielleicht hat sie es durch die Weinrebe gehört. Vielleicht hat sie belastende E-Mails auf Ihrem Arbeitscomputer gefunden. Oder es könnte sein, dass ein Arbeitgeber, bei dem Sie sich beworben haben, sich mit ihr in Verbindung gesetzt hat, um mehr über Ihre Arbeitsgeschichte zu erfahren. Wa
Grundlegende Jobbeschreibung Kampfdokumentation / Produktionsspezialisten sind in erster Linie für die Überwachung, Planung und den Betrieb von elektronischen und filmbasierten Still-, Video- und Audioerfassungsgeräten verantwortlich, um Kampf- und Nichtkampfeinsätze zu dokumentieren. Aufgaben von Soldaten in diesem MOS gehören: Arbeitet und führt die Wartung auf Geräteebene für Bewegungs-, Standbild- und Studio-Fernsehkameras durch; elektronische und filmbasierte Verarbeitung, Editierung, Audio und Druck von Dunkelkammerausrüstungen; bereitet Untertitel für Dokumentationsbilder vor; betreibt u
Es gibt viele Gründe, warum Menschen eine Karriere im Verkauf wählen. Vom unbegrenzten Einkommen bis zur Autonomie, die viele Verkaufskarrieren bieten, haben Verkaufskarrieren sicherlich viel zu bieten. Da die Inside-Sales-Branche aufgrund einer wachsenden Anzahl von Arbeitgebern wächst, die die vielen Vorteile der Beschäftigung von Insidern erkennen, ist die Wahl einer Karriere in Inside Sales für viele Jobsuchende zu einem Thema geworden. Wen