Danke, NAWBO für die Unterstützung weiblicher Unternehmer
HR 5050 - Das Women's Business Ownership Act wurde 1988 mit Unterstützung der National Association Women Business Owners (NAWBO) verabschiedet. HR 5050 adressierte die Bedürfnisse von Frauen in Unternehmen, indem sie Unternehmerinnen Anerkennung, Ressourcen und diskriminierende Kreditvergabepraktiken von Banken gab, die männliche Unternehmer bevorzugten.
Was ist HR 5050: Women's Business Ownership Act?
Das Women's Business Ownership Act wurde 1988 mit Unterstützung der National Association Women Business Owners (NAWBO) verabschiedet. Das Gesetz wurde ins Leben gerufen, um den Bedürfnissen von Frauen in der Wirtschaft Rechnung zu tragen, indem Unternehmerinnen bessere Anerkennung und zusätzliche Ressourcen erhalten und diskriminierende Kreditvergabepraktiken von Banken, die männliche Unternehmer gegenüber Frauen bevorzugen, beseitigt werden. Das Gesetz wurde von Präsident Ronald Reagan unterzeichnet.
Wesentliche Änderungen der Gesetzgebung Ab HR 5050: Gesetz über den Unternehmergeist von Frauen
Mit der Verabschiedung von HR5050 wurden viele bedeutende und positive Veränderungen erzielt. Hier sind nur einige der wichtigsten Veränderungen, die sich direkt und messbar auf die Anzahl und den Erfolg von Unternehmerinnen in den Vereinigten Staaten auswirken :
- Gründung des Women's Business Center Programms.
- HR5050 verlangte, dass das US Census Bureau C-Konzerne bei der Präsentation von Daten über Unternehmen im Besitz von Frauen einbezieht. Vor der Aufnahme dieser Daten waren die Statistiken für Unternehmerinnen nicht korrekt und verringerten den entscheidenden Beitrag, den Frauen in der Geschäftswelt leisteten. Laut der NAWBO zeigten die neuen Daten durch die Einbeziehung von C-Unternehmen im Besitz von Frauen "mehr als das Doppelte die Anzahl der Beschäftigten in Frauenunternehmen und das Eineinhalbfache der Einnahmen. "
- HR 5050 beseitigte alle einzelstaatlichen Gesetze, die Frauen dazu verpflichteten, einen männlichen Verwandten einen Geschäftskredit zu unterzeichnen.
- HR5050 erforderte die Gründung des National Women's Business Council (NWBC). Dieser zweiteilige Rat besteht aus Unternehmerinnen und Frauenorganisationen, die den Präsidenten, den Kongress und die Small Business Association (SBA) bei politischen und programmatischen Empfehlungen beraten.
Wie HR 5050 Der Women Business Owner's Act verbesserte die Situation von Frauen in Unternehmen
Im Jahr 1992 betrug die Anzahl der Unternehmerinnen nur 26%. Bis 2002 stieg diese Zahl auf 57%. Obwohl mehr Frauen sich entscheiden, ihr Unternehmen mit ihren eigenen privaten Finanzen zu gründen, hat der gleichberechtigte Zugang zu Unternehmenskrediten vielen Frauen die Möglichkeit gegeben, ihr Unternehmen zu gründen und zu erweitern - ohne dass ein Mann mitschreibt!
1989 gab es in den USA nur vier Women's Business Centers. Heute gibt es im ganzen Land mehr als 100. Der Kongress stimmte jedoch dafür, die Finanzierung für Frauenentwicklungszentren zu kürzen, und 2009 werden keine neuen Zentren finanziert.
HR 5050 half Frauen mit eindrucksvollen statistischen Daten von Frauen im Besitz von Geschäftsmöglichkeiten, dies zu beweisen!
Obwohl einige dieser legislativen Änderungen möglicherweise klein erscheinen, hatten sie enorme und dramatische Auswirkungen auf die Anzahl der Frauen, die ihr eigenes Unternehmen gründen und erfolgreich beibehalten. In den letzten zwanzig Jahren, seit der Einführung von HR 5050: Der Women Business Owner's Act hat Frauen dabei geholfen, privat geführte Unternehmen zu gründen und zu wachsen, fast doppelt so schnell wie alle anderen Unternehmen. Darüber hinaus besitzen mittlerweile 10, 4 Millionen Frauen ein eigenes Unternehmen - eine Zahl, die nicht nur gestiegen ist, sondern dank der Personalabteilung
5050 werden jetzt auch Frauen gezählt, die C-Unternehmen besitzen.
Laut einer Pressemitteilung "ist NAWBO seit mehr als 30 Jahren das Herzstück dieses steigenden Erfolgs. Durch die Verbindung von Unternehmerinnen über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg erhöht NAWBO weiterhin den Einfluss von Unternehmerinnen auf lokaler Ebene, in der breiteren Geschäftswelt unseres Landes und auf der ganzen Welt. "