Wo Sie arbeiten, macht einen Unterschied in Bundespolizeien
Wenn es um Gehälter in Karrieren mit der US-Regierung geht - vor allem bei der Bundespolizei -, wo Sie arbeiten, kann das fast genauso wichtig sein wie das, was Sie tun oder für wen Sie arbeiten. Das föderale Bezahlsystem ist groß und komplex, und Bundesbedienstete können auf verschiedene Arten mehr als ihren Grundlohn verdienen. Eine solche Art und Weise, in der Bundesangestellte mehr verdienen, ist das lokale Lohnsystem.
Was ist Lokalität?
Die Idee ist ziemlich einfach. Bundeslöhnerlohnanpassungen stellen ein Mittel für Arbeiter zur Verfügung, um Lohnzusätze zusätzlich zu ihrem Grundgehalt zu verdienen, abhängig davon, wo sie zur Arbeit zugewiesen sind. Während ein Spezialagent, der auf der G-10-Ebene in Atlanta, Georgia, 57554 Dollar verdient, verdient dieselbe Arbeiterin, die denselben Job auf demselben Niveau macht, 60, 212 Dollar in Boston, Massachusetts.
Warum bietet die Bundesregierung das?
Verschiedene Gebiete des Landes haben unterschiedliche Lebenshaltungskosten. Kurz gesagt, es kostet mehr, in einigen Gebieten der Vereinigten Staaten zu leben als in anderen. Darüber hinaus können Branchen in verschiedenen Teilen des Landes unterschiedliche Lohn- und Entschädigungspakete anbieten. Strafverfolgungsbehörden und andere Strafjustizkarrieren sind aufgrund der unterschiedlichen Besteuerungsgrundlagen und Steuersätze im ganzen Land besonders anfällig für Lohnunterschiede.
Während Geld nicht das einzige Ding in einem Job ist, ist es ein ziemlich wichtiger Faktor beim Anwerben und Halten der qualifiziertesten Kandidaten. Lokale Entlohnung wird angeboten, damit Agenten, Offiziere und andere Bundesangestellte anderswo nicht nach höher bezahlten Jobs in ihren zugewiesenen geografischen Gebieten suchen.
Auch weil Bundesangestellte oft vergänglicher sind als andere - sie können überall im Land und in manchen Karrieren weltweit eingesetzt werden -, trägt die örtliche Bezahlung dazu bei, dass sich die Arbeiter besser in der Lage fühlen, in den Gebieten zu leben, in denen sie stationiert sind .
Wie wird es berechnet?
Einige Gruppen unterscheiden sich hinsichtlich der Unterschiede zwischen den Gehältern des Bundes und des Privatsektors. Der Federal Salary Council - eine Gruppe, die teilweise aus Gewerkschaftsvertretern besteht - besteht darauf, dass die Bundesbediensteten etwa 35 Prozent weniger verdienen als vergleichbare Arbeitsplätze im privaten Sektor. Das Congressional Budget Office, auf der anderen Seite, schlägt vor, dass private und Bundesgehälter vergleichbar sind. Dennoch hat die Bundesregierung als Arbeitgeber den Wert eines wettbewerbsfähigen Lohns erkannt.
Zu diesem Zweck verwendet der Kassenbeamte des Präsidenten - ein Rat, der Empfehlungen für die Bezahlung des Bundes verfasst hat - Daten aus dem Programm für Beschäftigungsstatistiken, die vom Bureau of Labor Statistics gesammelt wurden, um die Gehälter in 33 Metropolregionen und einer 34. Kategorie zu vergleichen aus den Vereinigten Staaten.
Welcher Ort hat den höchsten Lohn?
Laut der Tarifstruktur des Bundesamtes für Personalmanagement von 2015 bietet die Metropolregion San Jose - San Francisco - Oakland die höchsten Gehälter, wenn ein Bundeskriminalamt auf der G-10-Ebene $ 65, 206 im Vergleich zur Basisrate von $ 48.247 erhält oder zu der Ortsrate von $ 55.079 für den "Rest der Vereinigten Staaten".
Sollten Sie besorgt sein?
Wenn Bundesbehörden neue Offiziere einstellen, schicken sie diese in der Regel zu den Gebieten, die sie am meisten für ihre ersten Einsätze benötigen. Es ist relativ selten, dass Sie als neuer Offizier Ihre Pflichteinsätze bekommen. In Anbetracht dessen ist es gut zu wissen, wie hoch die Bezahlung vor Ort ist, aber es sollte kein wichtiger Faktor sein, wenn es darum geht, ob man sich für einen Strafverfolgungsjob des Bundes bewerben soll oder nicht.