Diese Beispiele heißen den neuen Mitarbeiter willkommen und bemühen sich um ein frühes Treffen
Möchten Sie das Onboarden neuer Mitarbeiter fördern und Ihre Beziehung zu Ihrem neuen Mitarbeiter weiter ausbauen? Verwenden Sie diese Begrüßungsschreiben, um einen neuen Mitarbeiter zu einem Treffen mit Ihnen vor dem Starttermin einzuladen.
Kein Druck, wirklich, aber wenn der neue Angestellte verfügbar ist, hilft dieses Treffen Ihnen, den neuen Angestellten mit einem vereinbarten Zeitplan zu begrüßen. Überlegen Sie, ob Sie diese Begrüßung auch am Telefon halten.
Im Folgenden finden Sie zwei Begrüßungsschreiben, in denen Sie versuchen, eine Zeit für ein Termingespräch mit Ihrem neuen Mitarbeiter festzulegen. Beachten Sie, dass diese beiden Mitarbeiter für steuerbefreite Arbeitsplätze eingestellt wurden.
Musterbrief zum Einrichten eines Vorbereitungsdatums Planungssitzung mit dem neuen Mitarbeiter
Datum
Name des neuen Mitarbeiters
Neue Mitarbeiteradresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrte (neue Mitarbeiter Name):
Wenn Sie in der Woche vor Ihrem Startdatum bei Georgian Bay Company verfügbar sind, würde ich mich gerne persönlich oder telefonisch treffen. Dies ermöglicht mir, alle Fragen zu beantworten, die Sie über das Leistungspaket und andere Probleme haben, die möglicherweise auftauchen, seit Sie unser Stellenangebot angenommen haben.
Wir können unseren Personalmanager für einen Teil des Meetings einbeziehen. Er würde dich auch gerne in der Georgian Bay begrüßen.
Wir können auch Zeit mit der Diskussion Ihres Onboarding-Prozesses verbringen. Wir haben eine Reihe von Aktivitäten und Besprechungen entwickelt, die Sie in Ihrem neuen Job schnell auf den neuesten Stand bringen sollen. Ich kann auch alle Fragen beantworten, die Sie über die Georgian Bay Company haben.
Wenn Sie einen neuen Job in Georgian Bay beginnen, beauftragen wir einen leitenden Mitarbeiter als neuen Mentor. Dieses Treffen gibt Ihnen die Möglichkeit, sie auch zu treffen.
Abschließend möchte ich Ihnen einen frühen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Wiki bieten. Wenn Sie vor Ihrem Starttermin Zeit haben, finden Sie in den Informationen im Wiki eine Vielzahl von Hintergrundinformationen, Zugang zum Mitarbeiterhandbuch und Antworten auf allgemeine Fragen, die Sie möglicherweise zur Georgian Bay Company haben.
Da das Wiki für jeden Mitarbeiter frei zugänglich ist, wird Ihnen auch die Eigensinnigkeit Ihrer neuen Mitarbeiter auffallen.
Ich verstehe, wenn Sie in dieser Woche in Urlaub sind oder andere Pläne haben, bevor Sie Ihren neuen Job beginnen. Angenommen, Sie sind in der Gegend, lassen Sie mich wissen, wann Sie sprechen können, oder, wenn es Ihr Zeitplan zulässt, würde ich mich freuen, Sie in Georgian Bay zu treffen.
Willkommen im Team der Georgian Bay. Wir freuen uns darauf, Sie an Bord zu bringen.
Grüße,
Unterschrift - Vorname des Chefs
Name des Abteilungsleiters / Chefs
Beispielbrief, um ein Planungstreffen mit dem neuen Mitarbeiter einzurichten
Der folgende Willkommensbrief versucht, vor Ihrem Starttermin eine Zeit für ein Planungsgespräch mit Ihrem neuen Mitarbeiter einzurichten.
Datum
John W. Smith
1832 Hamburg Trail
Sterling Heights, MI 00000
Lieber John,
Wir freuen uns, Sie im Namen des Mitarbeiterauswahlteams im St. Thomas Hospital als unseren neuesten Arzthelfer begrüßen zu dürfen. Wir wissen, dass Sie die Arbeit sowohl anspruchsvoll als auch persönlich und beruflich erfüllen werden.
Die Ärzte, mit denen Sie als Assistenzärzte arbeiten werden, sind genauso aufgeregt wie wir und freuen sich darauf, Sie in dieser entscheidenden Rolle im Team zu unterstützen. Sie waren eine kurze PA Hilfe für eine Weile und fühlen die Leere scharf.
Mit der Hektik im Krankenhaus und den unbekannten Patientendienstnummern an jedem beliebigen Tag möchte ich mich mit Ihnen vor Ihrem Starttermin treffen, damit wir grundlegende Informationen abdecken können, die Sie benötigen, um zu beginnen. Unser HR-Generalist, Kaitlin Law, den Sie während des Interviews kennengelernt haben, möchte ebenfalls an diesem Treffen teilnehmen, um Informationen über Vorteile, das Mitarbeiterhandbuch und andere Orientierungsbedürfnisse auszutauschen.
Ich möchte auch die von uns geplanten on-the-job-Trainings teilen, damit Sie unsere Verfahren und Vorgehensweise bei der Patientenversorgung kennenlernen können. Eine der anderen PVs, Sarah Swift, in Ihrer neuen Abteilung hat sich freiwillig gemeldet, um als Ihr Mentor zu dienen, während Sie sich akklimatisieren und sich in Ihrer neuen Rolle wohl fühlen. Sie wird sich an Ihrem ersten Tag im Krankenhaus mit Ihnen treffen, um die Grundlagen zu besprechen.
Wir verstehen, dass viele neue Mitarbeiter die Zeit zwischen dem Ende ihres früheren Jobs und dem Beginn ihres neuen Jobs als Zeit für Urlaub und persönliches Geschäft nutzen. Wir verstehen also vollständig, wenn Sie für dieses Meeting nicht verfügbar sind. Wenn Sie jedoch sind, wird der Übergang reibungsloser verlaufen.
Bitte schreiben Sie mir, um zu antworten und wir können ein Datum festlegen, wenn Sie verfügbar sind. Meine Zelle ist 714-221-3245.
Mit freundlichen Grüßen,
Mary Wade
Leiter der Personalabteilung
Diese neuen Mitarbeiter-Willkommensbriefe haben einen zweiten Zweck: vor dem Starttag ein Treffen mit dem neuen Mitarbeiter zu vereinbaren. Es ist eine effektive Möglichkeit, einen neuen Mitarbeiter zu begrüßen.
Weitere Beispiele Neue Mitarbeitermitteilungen
- Neue Mitarbeiter Willkommen mit Job Description für Mitarbeiter
- Mitarbeitermitteilung: Einfach
- E-Mail-Benachrichtigung der Mitarbeiter mit Hintergrund und Erfahrung
- Sample Basic Mitarbeiter Einführung
Beispiele für neue Mitarbeiter-Begrüßungsschreiben
- Begrüßungsschreiben für neue Mitarbeiter
- Beispiel neuer Mitarbeiter-Begrüßungsbrief mit Zeitplan
- Einfacher Begrüßungsbrief: Startdatum und allgemeiner Zeitplan
- Begrüßungsschreiben für neue Mitarbeiter: Planen Sie ein Meeting vor dem Startdatum
- Neue Mitarbeiter Willkommen mit Einführung in Mitarbeiter