Geschäft

Volunteer, um wertvolle Arbeitserfahrung zu erhalten

Tag 4 von 30 Tagen zu deinem Traumjob

Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, bestimmte Fähigkeiten zu präsentieren oder Erfahrungen in einer bestimmten Branche zu entwickeln.

Die heutige Aufgabe besteht darin, ein kurzfristiges Freiwilligenprojekt (oder ein Teilzeitprojekt, langfristiges Projekt) zu finden, das Ihnen hilft, eine bestimmte Fähigkeit oder Erfahrung zu entwickeln, die für Ihren Traumberuf wesentlich ist. Selbst wenn Sie ein paar Stunden pro Woche ehrenamtlich arbeiten, werden Sie Fähigkeiten für Ihren Lebenslauf und Verbindungen erhalten, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können.

Freiwillige, um Erfahrung zu sammeln

Denken Sie zuerst an eine wichtige Fähigkeit oder Fähigkeiten für Ihren Traumberuf, die Sie entwickeln möchten. Überlegen Sie dann, ob Sie ehrenamtlich tätig sein können, um diese Fähigkeit zu entwickeln.

Zum Beispiel, wenn Sie mehr Erfahrung mit der Patientenversorgung benötigen, erwägen Sie eine freiwillige Arbeit in Ihrem örtlichen Krankenhaus. Wenn Sie Fundraising-Erfahrung entwickeln müssen, fragen Sie, ob lokale Non-Profit-Organisationen oder Freiwilligenprogramme Fundraising-Hilfe benötigen. Wenn du mit Tieren arbeiten willst, melde dich freiwillig in einem örtlichen Tierheim oder hilf einer Tierrettungsgruppe.

Freiwillige, um Ihr Netzwerk zu erweitern

Freiwilligenarbeit ist auch eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk von Verbindungen zu erweitern. Erwägen Sie, sich freiwillig für eine Organisation zu bewerben, die sich auf Ihre Branche bezieht, um neue Kontakte zu knüpfen, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können. Je mehr Leute Sie kennen, desto besser positioniert sind Sie, um eingestellt zu werden.

Finde eine freiwillige Gelegenheit

Um ein ideales Freiwilligenprojekt für Ihre Bedürfnisse zu finden, besuchen Sie eine dieser Online-Freiwilligenressourcen.

Sobald Sie mit der Freiwilligenarbeit begonnen haben, können Sie diese Erfahrung Ihrem Lebenslauf hinzufügen.

Freiwilligenarbeit ist eine gute Möglichkeit, der lokalen Gemeinschaft etwas zurückzugeben, Ihr Netzwerk zu erweitern und Spaß zu haben - und gleichzeitig Ihre Arbeitssuche zu verbessern. Außerdem besteht die Chance, dass eine Freiwilligenstelle zu einem Job wird.


Empfohlen
Tag 28 von 30 Tagen zu deinem Traumjob Du hattest ein Interview, schickst einen Dankesbrief und bist zuversichtlich, dass alles gut gegangen ist. Der Arbeitgeber sagte jedoch, dass er in einer Woche und fast zwei Wochen auf Sie zurückkommen würde. Wie geht's? Heute werden Sie mit jedem Arbeitgeber sprechen, von dem Sie noch nichts gehört haben. W
Je eher Sie Ihre Lead-Liste eingrenzen können, indem Sie alle Nicht-Interessenten eliminieren, desto besser. Sobald Sie Ihre Leads aussortiert und die wahren Aussichten identifiziert haben, können Sie beginnen, diese Interessenten entlang des Verkaufsprozesses und hoffentlich bis zum Schluss zu bewegen.
Oder was Sie tun können, um Ihren Job nicht zu verlieren Hasst du deinen Job? Willst du wissen, wie man gefeuert wird? Sie sollten wirklich darüber nachdenken, etwas so Extremes zu tun. Es gibt einen viel besseren Weg, die Beziehung zu einem Arbeitgeber zu beenden: beendigung! Es wird viel einfacher sein, einem zukünftigen Arbeitgeber zu erklären, warum Sie aufhören, anstatt warum Sie gefeuert wurden. Wen
Der Versuch, ins Musikgeschäft einzusteigen oder sich als Musiker zu behaupten, erfordert harte Arbeit, Hingabe, Geduld und nicht ein bisschen Glück. Mit anderen Worten, es ist hart genug, ohne sich in den Fuß zu schießen, indem man sich in sichere Feuerkarriereverkäufer einmischt. Wenn Sie eine nachhaltige Musikkarriere aufbauen wollen - und ja, geben Sie den Tagesjob auf - vermeiden Sie diese fünf Musikkarrierekiller. Das
Wo gehen Manager falsch? Manager gehen bei Leistungsbeurteilungen auf so viele Arten fehl, dass es schwierig ist, alle zu identifizieren. Einige der Probleme haben mit dem Gesamtsystem der Leistungsbeurteilung zu tun, und andere Probleme sind das Ergebnis des Einzelgesprächs, das für die Interaktion der Beurteilung durchgeführt wird. H
Die Macht der Erwartungen des Aufsehers und die eigene Kraft Ihre Erwartungen an die Mitarbeiter und ihre Erwartungen an sich selbst sind die Schlüsselfaktoren dafür, wie gut sich die Mitarbeiter bei der Arbeit verhalten. Bekannt als der Pygmalion-Effekt und der Galatea-Effekt, kann die Macht der Erwartungen nicht überschätzt werden. Ob