LinkedIn zum Suchen nach Praktika verwenden

Nutzung von Social Networking Sites wie LinkedIn

LinkedIn ist schnell zur Elite der Social-Networking-Sites für Profis geworden. Anders als Facebook, das Sie ermutigt, den Film zu teilen, den Sie gestern Abend gesehen haben und wo Sie in den Urlaub gegangen sind, konzentriert sich LinkedIn auf Menschen und darauf, Verbindungen zu knüpfen, um mehr über Jobs und Branchenführer auf ihrem Gebiet zu erfahren.

Viele Studenten kennen und nutzen LinkedIn, aber ich bin immer noch überrascht über die Anzahl der Studenten, die noch nie davon gehört haben oder sagen, dass ich ein LinkedIn Profil erstellt habe, aber ich habe es nie beendet und bin nie zurück gegangen.

Der Wert von LinkedIn ist Verbindungen. Der Aufbau von Verbindungen auf LinkedIn ist einfach, sobald Sie den Wert verstehen und den Dreh raus haben.

Unternehmen nutzen LinkedIn aus vielen Gründen:

Schritt # 1: Vorgesetzte haben normalerweise ihre LinkedIn-Profile, wo sie sie verwenden können, um Kontakte zu Personen herzustellen, die gerade arbeiten oder in das Feld einsteigen wollen.

Schritt 2: Unternehmen können sich an LinkedIn-Gruppen beteiligen, wo sie mit Personen kommunizieren können, die sich für das Unternehmen oder für ein bestimmtes Berufsfeld oder eine Branche interessieren.

Schritt 3: Personalbeschaffer und Unternehmensleitung können auf der Grundlage ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und früheren Erfahrungen nach Personen suchen und ihre Beschäftigungsgeschichte überprüfen, um zu sehen, ob sie für die Organisation geeignet sind.

Schritt 4: LinkedIn bietet eine Möglichkeit für Menschen, potenzielle Kontakte zu finden, mit denen sie sich über potentielle Praktika oder Jobs informieren können.

Möglichkeiten, LinkedIn in Ihrer Praktikumssuche zu verwenden:

Nun, das ist das Fleisch und die Kartoffeln von LinkedIn. Sobald Sie ein professionelles Profil erstellt haben, das Sie gut repräsentiert, ist es an der Zeit, an dem Aufbau Ihrer Verbindungen zu arbeiten, um das Potenzial für LinkedIn zu erhöhen. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Hochschule, ob sie eine LinkedIn-Gruppe haben, in der Sie sich sofort mit Tausenden von Personen in Verbindung setzen können, die bereits Mitglied sind und an LinkedIn teilnehmen. Jedes Mal, wenn Sie jemanden kennenlernen, überprüfen Sie, ob sie sich auf LinkedIn befinden, und bitten Sie sie, sich zu verbinden.

Sobald ein Bewerber seinen Lebenslauf einsendet und ein Interview mit dem Unternehmen abschließt, wenn das Unternehmen daran interessiert ist, sie für ein Praktikum zu engagieren, wird der nächste Schritt sein, Referenzen zu überprüfen und Empfehlungen von Leuten zu erhalten, die sie kennen und mit denen sie gearbeitet haben.

1. Erstellen Sie ein LinkedIn-Profil Ein LinkedIn-Profil ist, wie Sie sich online darstellen. Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen, ein effektives LinkedIn-Profil zu erstellen, das Ergebnisse liefert. Vergessen Sie nicht, Ihre gesamte bisherige Geschichte wie Bildung, Akademiker, Freiwillige, Aktivitäten, Sommerjobs und Praktika einzubeziehen, um sich professionell online zu präsentieren. Ihr LinkedIn-Profil wird als Ihr Online-Lebenslauf fungieren. Daher ist es wichtig, dass es detailliert und vollständig ist und keine Fehler aufweist. Stellen Sie sicher, dass Sie ein professionell aussehendes Foto in Ihrem Profil verwenden, das Sie marktfähig macht und im Internet erkennt.

1. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf:
2. Empfehlungen erhalten:

Sie können dieses Video "Wie Sie nach Referenzen nach einem Praktikum fragen" lesen, um den Referenzprozess besser zu verstehen.

Auf LinkedIn kann ein Unternehmen Ihr Profil überprüfen und sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Empfehlungen einsehen zu können. Es ist ein riesiger Vorteil, wenn man potentielle Kandidaten vergleicht, besonders da die Position nicht einmal ausgeschrieben wurde, so dass die Konkurrenz weniger hart ist.

Suche nach Praktika und Jobs:

Sie können auf LinkedIn nach Praktika und Jobs suchen. Auschecken Unternehmen und den Job-Suche-Bereich, um Chancen in einem Berufsfeld und Standort von Interesse zu entdecken.

Leute auf LinkedIn finden:

Eine ausgezeichnete Möglichkeit, frühere Kollegen, Manager, Professoren, Kollegen und sogar Absolventen Ihrer Hochschule zu finden, ist die Schaltfläche "Erweitert" auf der rechten Seite der Suchleiste. Hier können Sie ein Schlüsselwort, einen Vornamen, einen Nachnamen, einen Titel, eine Firma, eine Schule (College) und einen Ort eingeben, um Personen zu finden, mit denen Sie sich möglicherweise verbinden möchten. Sie erhalten außerdem Einladungen von Personen, die Ihr Profil anzeigen und sich online verbinden möchten.

Alles, was Sie tun müssen, ist loslegen. Sobald Ihr Profil eingerichtet ist, können Sie alle Funktionen verwenden, für die LinkedIn festgelegt wurde. Es ist recht einfach zu pflegen und im Gegensatz zu Facebook müssen Sie es nicht täglich ändern. Die Aktualisierung der Informationen alle paar Monate ist genug und bitte nicht das Gefühl, dass Sie sich mit jedem verbinden müssen, der sich mit Ihnen verbinden möchte.