Geschäft
Haupt » Geschäft

United States Marine Corps Jobbeschreibung

Feld 58, Militärpolizei und Korrekturen

Die Militärpolizei und Korrekturen OccFld bietet dem Kommandanten kontinuierliche Unterstützung durch die Durchsetzung des Gesetzes; Verhütung und Unterdrückung von Verbrechen; Beurteilung der physischen Sicherheitslage des Kommandos; Erhaltung der militärischen Kontrolle; Unterdrückung von Störungen; Untersuchung von Straftaten; Festnahme von Straftätern; Schutz von Eigentum und Personal; Bereitstellung von Flugliniensicherheit; Registrierung und Kontrolle von Fahrzeugen und Waffen in Privatbesitz; Untersuchung von Verkehrsunfällen; Steuerung des Verkehrs; Antiterrorismus; Umgang und Schutz von Kriegsgefangenen, Flüchtlingen oder Evakuierten; Durchführung von Offensiv- und Defensivkämpfen in kleinen Einheiten; Bewachung militärischer Gefangener und Abwesender / Deserteure kehrte zur militärischen Kontrolle zurück; und beaufsichtigen Brigg Operationen und Justizvollzugsanstalten.

Einstiegs-Spezialitäten zur Verfügung stehen Militärpolizei und Justizvollzugsspezialisten.

Im Folgenden sind die militärischen Besatzungsspezialisten des Marine Corps aufgelistet, die in diesem Berufsfeld organisiert sind:

5811 - Militärpolizei

5812 - Arbeitshundeführer

5813 --Accident Investigator

5814 - Physikalischer Sicherheitsspezialist

5816 - Mitglied des Sonderaktionsteams (3RT)

5819 - Military Police Investigator (MPI)

5821 - Criminal Investigator CID Agent

5822 --Forensischer Psychophysiologe (Polygraph Examiner)

5831 --Korrespondierender Spezialist

5832 --Korrespondierender Ratgeber


Interessante Artikel
Wie Ruhestand Babyboomer den Arbeitsmarkt beeinflussen
Wie man regelmäßige Mitarbeiterfeedback verwendet, um den Jahresbericht zu ersetzen
Lernen Sie, wie Sie ein Lernprogramm zum Mittagessen erstellen
Bist du zu alt für die Tierarztschule?
Empfohlen
Was können Sie mit einem Bildungsabschluss machen?
Alternative Karriere für einen Bildungs-Major Ein Bachelor-Abschluss in Ausbildung bereitet dich auf einen Job als Grund- oder Hauptschullehrer vor. Was sollten Sie jedoch tun, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums entscheiden, dass Sie Kinder nicht unterrichten wollen? Oder vielleicht haben Sie Jahre im Klassenzimmer verbracht und wollen es nicht weiter machen.
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsplatz
Arbeitsplätze kommen in einer Vielzahl von Einstellungen, die Mitarbeiterbedürfnisse befriedigen Der Arbeitsplatz ist der Ort, an dem ein Arbeitnehmer für einen Arbeitgeber arbeitet. Das scheint eine einfache Erklärung zu sein, aber vor allem in der heutigen Wissensökonomie kann es etwas komplexer werden. Der
Air Force Job: Instandhaltungsmanagement-Analyse (2R0X1)
Diese Flieger verfolgen Ressourcen und Budgets In der Luftwaffe liegt es an Wartungsmanagement-Analysten, die Kosten und die Effizienz von Missionen und Operationen zu überwachen. Es klingt vielleicht nicht nach der aufregendsten Arbeit in den Streitkräften, aber diese Flieger verfolgen die Budgets und Zeitpläne, so dass nicht viel ohne ihr Fachwissen passieren könnte. Di
Erlernen Sie die Rolle eines Anwerbungsvermittlers
Finde die Bedeutung von Kopfjagd heraus Was ist ein Personalvermittler? Ein Personalvermittler ist jemand, der Einzelpersonen auffordert, einen bestimmten Job zu besetzen. Einige Personalvermittler (bekannt als Headhunter) arbeiten für eine Personalvermittlungsagentur und bemühen sich, Stellen für mehrere Organisationen gleichzeitig zu besetzen. D
Flugzeugprofil: Learjet 70 und Learjet 75
Die Learjet 70 und 75 sind moderne Upgrades für die Flugzeuge der Lear 40- und 45-Serie. Die Ankündigung des Flugzeugs wurde auf der European Business Aviation Convention and Exhibition (EBACE) 2012 in Genf, Schweiz, vorgenommen, und nach den üblichen Verzögerungen wurde im September 2014 der erste Lear 75 ausgeliefert. Di
Beschäftigungsverifizierung und Beispielpolitik
Eine Arbeitsverifizierung ist eine Antwort auf eine Anfrage eines potenziellen Arbeitgebers, einer Regierungsbehörde oder einer externen Einrichtung, wie z. B. einer kreditgebenden Institution, dass der aktuelle oder frühere Mitarbeiter bei Ihrer Organisation angestellt ist oder war. In den meisten Fällen möchte die anfordernde Organisation Folgendes überprüfen: Daten der Beschäftigung, Gehaltsinformationen und ob die Person noch bei Ihrer Organisation beschäftigt ist. Im Fal