Die herausfordernde Wirtschaft hat mehr Arbeitnehmer dazu bewogen, eine Karriere in der Mitte ihres Lebens zu machen. Es ist nicht einfach, im späteren Leben eine Karriere zu wechseln oder in eine neue Branche zu wechseln. Wenn Sie ein älterer Student sind oder einen Berufswechsel in der Mitte des Lebens planen, kann das Finden von Arbeit noch schwieriger sein als für jüngere Schüler.
Einen Karrierewechsel in der Mitte des Lebens machen
Eine Karrierewechsel in der Mitte des Lebens kann einzigartige Hürden für die Beschäftigung darstellen und Sie müssen sich von der Masse der jüngeren Kandidaten abheben. Im Folgenden sind sieben Strategien für eine Karriere in der Mitte des Lebens und eine Beschäftigung in Ihrem neuen Berufsfeld zu finden. Für weitere Informationen über eine berufliche Veränderung, überprüfen Sie diese Tipps, um eine Karriere zu ändern und diese Karriere Beratung von Experten am Arbeitsplatz im ganzen Land zu ändern.
Möglichkeiten, wie du dich abheben kannst
- Akademiker. Eine Möglichkeit, sich als Jobkandidat zu profilieren, sind außergewöhnliche Wissenschaftler. Das Erreichen von Bestnoten und ein erstklassiger Rang können Ihnen dabei helfen, trotz Ihres Alters einige der begehrtesten Jobs zu finden. Wenn Sie in der juristischen Fakultät sind, kann die Teilnahme an der Gesetzesüberprüfung Türen zu Interviews öffnen, die Sie sonst vielleicht nicht gewinnen würden. In jedem Bildungsprogramm kann die Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten wie der Schülerverwaltung, der Schulzeitung oder anderen Aktivitäten dazu beitragen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und nützliche Erfahrungen zu sammeln.
- Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten. Ihre bisherige Arbeitserfahrung hat Ihnen eine Vielzahl von Fähigkeiten vermittelt, die wahrscheinlich auf (oder von) einer rechtlichen Position übertragen werden. Nutzen Sie die Fähigkeiten aus früheren Jobs, um eine neue Rolle in Ihrem aktuellen Bereich zu bekommen oder Felder komplett zu wechseln. Betonen Sie diese Fähigkeiten und relevante Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf, Networking-Diskussionen und Vorstellungsgesprächen. Zum Beispiel, wenn Sie ein Anwalt sind, der den Übergang in eine Karriere als Schriftsteller anstrebt, könnten Sie Ihre Erfahrungen mit der juristischen Prüfung, die Preise für juristisches Schreiben und die schreibintensiven Praktika hervorheben.
- Richten Sie die richtigen Arbeitgeber ein. Wenn Ihre Karrierewechsel in der Mitte des Lebens Wechsel zwischen Branchen bedeutet, achten Sie darauf, die richtigen Arbeitgeber anzusprechen. Zum Beispiel neigen kleine Anwaltskanzleien und öffentliche Interessenvereine dazu, für Anwälte der zweiten Karriere offener zu sein als große Anwaltskanzleien.
- Netzwerk. Unabhängig davon, ob Sie noch Jurastudent sind oder Ihren Abschluss gemacht haben, können Sie sich mit Klassenkameraden, Kollegen, Lehrern und Kollegen vernetzen, um sich über Chancen zu informieren. Je nach Ausmaß Ihrer beruflichen Veränderung müssen Sie bei Ihren Netzwerkaktivitäten nicht von vorne anfangen. Achten Sie darauf, dass Sie die Netzwerkkontakte nutzen, die Sie in Ihren jahrzehntelangen früheren Karriere (n) kultiviert haben. Job shadowing - in dem Sie für einen Tag in die Fußstapfen eines Mitarbeiters in Ihrem Zielberuf treten - kann Ihnen dabei helfen, neue Kontakte zu knüpfen und Ihre Wunschposition kennenzulernen. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Online-Tools für soziale Netzwerke nutzen.
- Fertige deinen Lebenslauf richtig an. Stellen Sie Ihren Lebenslauf so zusammen, dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen aus Ihrem früheren Job nutzen, um eine neue Rolle zu finden. Zum Beispiel, wenn Sie den Sprung vom Verkauf zum Gesetz machen, können Sie Ihre Fähigkeit betonen, neues Geschäft, Ihre extrovertierte Persönlichkeit und Ihre Marketingfähigkeiten zu kultivieren.
- Gewinnen Sie relevante Erfahrung. Nichts kann Ihre Arbeit schneller vorantreiben als die Erfahrung in Ihrem neuen Bereich. Arbeitgeber wollen Arbeiter, die am Boden laufen können, und heutzutage zögern sie, Ausbildungs-Dollar auszugeben. Praktika, Praktika und Praktika sind wertvolle Möglichkeiten, um in der Schule Erfahrungen zu sammeln. Wenn Sie Ihre Karriere wechseln, aber nicht zur Schule zurückkehren, sollten Sie sich für eine Organisation oder einen anderen Zweck bewerben, der sich auf Ihre beruflichen Ziele bezieht. Temporäre und Vertragsarbeit sind ebenfalls Optionen.
- Bleibe positiv. Die Karriereschwankungen in der Mitte des Lebens konzentrieren sich oft auf die negativen Aspekte ("Ich bin zu alt", "Es gibt keine Jobs", "Ich kann nicht mit jüngeren Arbeitnehmern konkurrieren.") Eine positive Einstellung wird gut auf Sie reflektieren und Ihnen helfen zu glänzen in Interviews. Konzentrieren Sie sich nicht auf die Folgen des Alters, sondern zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern die Wettbewerbsvorteile gegenüber jüngeren Arbeitnehmern wie Reife, Stabilität, Engagement und Zuverlässigkeit. Wenn Sie an sich selbst glauben, werden auch die Arbeitgeber es tun.
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