Die Aussicht auf Degradierung ist erschreckend. Was werden die Leute denken? Würde ich jemals wieder befördert werden? Kann ich von weniger Geld leben? Manchmal ist eine freiwillige Herabstufung das Beste, was jemand persönlich und beruflich tun kann. Während es nicht immer die Antwort auf eine harte Zeit bei der Arbeit ist, gibt es Situationen, in denen Mitarbeiter erwägen sollten, einen Schritt in der Hierarchie zu machen.
Die Work-Life-Balance ist unerträglich
Wenn Sie sich durch die Reihen einer Regierungsorganisation erheben, müssen Sie mehr Zeit damit verbringen, zu spät zu arbeiten und arbeitsbezogene Funktionen zu übernehmen. Es passt nur zum Territorium.
Ein städtischer Rettungsschwimmer hält sich am Ende einer Schicht auf und muss nicht bis zum Beginn der nächsten Schicht über die Arbeit nachdenken. Auf der anderen Seite hat der Stadtdirektor Stadtratstreffen, Notfälle und Gemeinschaftsveranstaltungen, die oft außerhalb der normalen Geschäftszeiten stattfinden. Die Stadtangestellten auf den verschiedenen Führungsebenen haben zeitliche Verpflichtungen im Kontinuum zwischen dem Bademeister und dem Stadtdirektor, die mit denen der Mitarbeiter im Organigramm übereinstimmen.
Irgendwann auf dem Weg nach oben finden manche Leute die Zeitanforderungen von Jobs auf höherer Ebene nicht wert, in ihrem persönlichen Leben Kompromisse einzugehen. Diese Zeitanforderungen können von Menschen auf unteren Ebenen der Organisation wahrgenommen werden, aber Sie können nicht wirklich wissen, wie diese Anforderungen Sie beeinflussen werden, bis Sie sie durchleben.
Wenn Sie ständig persönliche Vorfälle für zu spätes Arbeiten aufgeben oder bei einer Funktion erscheinen, an der Sie nicht teilnehmen möchten, haben Sie möglicherweise eine unhaltbare Work-Life-Balance erreicht. Wenn Sie es nicht länger aushalten können, sollten Sie eine freiwillige Herabstufung in Erwägung ziehen.
Du bist arm an der höheren Position
Manchmal glaubst du, du bist bereit, den nächsten Level-Job anzunehmen, aber wenn du erst einmal da bist, findest du heraus, dass es deine Schwächen aufdeckt. Du warst in deinem alten Job ein hervorragender Darsteller, aber das sind ganz neue Verantwortlichkeiten. Sicher, deine Erfahrung ist hilfreich, aber der neue Job ist anders.
Eine schlechte Angleichung an eine Position auf höherem Niveau kommt häufig vor, wenn Menschen von einzelnen Mitwirkenden zu Führungspositionen wechseln. Einzelne Mitwirkende müssen mit anderen Menschen zusammenarbeiten, aber Kommunikationsherausforderungen haben bei der Beaufsichtigung unterschiedliche Merkmale.
Einzelne Mitwirkende haben das Gefühl, dass ihre einzige Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, darin besteht, Führungsaufgaben zu übernehmen. Das ist ein Weg, um voranzukommen, aber es gibt andere Wege, um professionell zu wachsen, zum Beispiel erweiterte Aufgaben zu übernehmen oder Möglichkeiten in einem verwandten Bereich der Organisation zu erkunden.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Talente in Ihrem alten Job besser genutzt werden, sollten Sie in Erwägung ziehen, zu dieser alten Rolle zurückzukehren oder eine andere Rolle zu finden, die mehr zu Ihren Talenten passt.
Sie hatten mehr Spaß bei einem niedrigeren Job
Während Ihre Talente auf das nächste Level übertragen werden, haben Sie vielleicht nicht so viel Spaß wie in Ihrem alten Job. Manche Menschen lieben die Herausforderung, auf höheren Ebenen in einer Organisation zu managen, andere nicht. Vielleicht macht es Ihnen mehr Spaß, wenn Sie sich an der vordersten Front oder an der Rolle eines einzelnen Mitarbeiters orientieren, als wenn Sie immer mehr Funktionsbereiche verwalten.
Wenn Sie in Ihrem alten Job wesentlich glücklicher waren, möchten Sie vielleicht eine freiwillige Herabstufung in Betracht ziehen. Du kannst dein Leben nicht in einer Arbeit verbringen, die du nicht magst.
Stressbedingte Gesundheitsprobleme
Das wichtigste Kapital, das Sie in Ihrer Karriere haben, ist Ihre Gesundheit. Ohne es können Sie nichts tun. Zwölf Stunden Tage und schlaflose Nächte werden Sie schließlich einholen. Sie können diesen Zeitplan eine kurze Zeit beibehalten, aber Sie müssen irgendwann abstürzen.
Es müssen nicht die Zeitanforderungen sein, die zu dir kommen. Eine schlechte Leistung kann zu schweren Ängsten führen, insbesondere bei Menschen, die es gewohnt sind, die Erwartungen zu übertreffen.
Wenn Sie sich stressbedingten Gesundheitsproblemen ausgesetzt sehen, haben Sie wahrscheinlich einen Job, der für Sie ungesund ist. Es ist besser, jetzt auszusteigen, bevor Sie später von einem Herzinfarkt entführt werden.