Wie eine gut gestaltete Verkaufsbroschüre bietet ein sorgfältig geschriebenes Anschreiben die Gelegenheit, Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben, Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Chancen auf ein Bewerbungsgespräch für eine Position im Einzelhandel zu erhöhen. Verwenden Sie nach Möglichkeit quantitative quantitative Beispiele für Ihre Verkaufs- und Führungserfolge und bestätigen Sie Ihre Fähigkeit, ähnliche Ergebnisse in der jeweiligen Aufgabe zu erzielen.
Heben Sie Ihre Retail-Management-Fähigkeiten hervor
Jobs in Retail Management erfordern, dass Sie eine gut abgerundete Business-Person, die Merchandising versteht und effektive Fähigkeiten mit Menschen, Finanzen und Verwaltung gezeigt hat.
Sie müssen in der Lage sein, Ihr Team zu motivieren, Probleme zu beheben und Probleme schnell zu lösen. Führung wird geschätzt, zusammen mit Durchsetzungsvermögen. Jobs in diesem Bereich erfordern auch, dass Sie die Vertraulichkeit in Bezug auf die Geschäftsentwicklung einhalten und geistiges Eigentum des Unternehmens respektieren. Hier ist ein Beispiel für ein Anschreiben und Lebenslauf für einen Job in der Einzelhandelsführung geschrieben.
Motivationsschreiben
Sehr geehrter Herr Smith:
Ich reagiere auf Ihre Anzeige und suche jemanden, der ein starkes Verständnis für die Kunden- und Marktdynamik hat. Mit mehr als zehn Jahren in Retail-Marketing und Duft-Account-Management, habe ich sowohl nachgewiesene Verkaufsleistungen und Management-Fähigkeiten - symbiotische Qualitäten, die Sie suchen, um Ihr Geschäft zu wachsen.
Gary Ryan Blair, Motivationsgeschäftssprecher und Autor, fragte einmal: "Was ist der Abstand zwischen jemandem, der seine Ziele konsequent erreicht, und denen, die ihr Leben und ihre Karriere nur dem Folgen folgen? Die Extrameile." Das ist auch meine Philosophie und meine Leistungen umfassen Folgendes:
- Umsatzsteigerung von Coty-Spezialdüften in sieben Fachgeschäften um 103% in zwei Jahren.
- Erreicht # 1 Store-Ranking für Light Blue Düfte und Top-Fünf-Umsatz-Ranking in Herren Düfte.
- Erfolgreiche Einrichtung und Vermarktung der Abteilung "Fine Fragrance" im neuen Geschäft mit einem Verkauf von Duftstoffen über 100.000 US-Dollar am Eröffnungstag.
- Heuerte und betreute drei Merchandiser, die innovative POS-Werbeveranstaltungen kreierten und durchführten, um die Verkaufsziele zu übertreffen.
- Ausbildung von fünf Einzelhandelsassistenten, deren Umsatz im ersten Jahr ihrer Beschäftigung Monat für Monat um dreißig Prozent gestiegen ist.
Aufgrund meiner Erfahrung und meines großen Engagements in der Branche bin ich zuversichtlich, dass ich ähnliche Ergebnisse für Ihre Organisation erzielen kann, indem ich meine Stärken und beruflichen Erfolge nutze. Mein Lebenslauf liegt bei, und ich freue mich darauf, bald mit Ihnen zu sprechen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.
Mit freundlichen Grüßen,
Bob Jones
Fortsetzen
Bob Jones
203 Sonnenuntergangsplatz
Los Angeles, Kalifornien
[email protected]
808, 777.4538
Einzelhandelverkäufer
Anerkannter Anführer und Motivator, der über 10 Jahre lang das Wachstum des gehobenen Parfümerie-Einzelhandels im hart umkämpften Großstadtmarkt vorantreibt.
Kernkompetenzen : Retail Sales Management - Event & Messe Koordination - Merchandising - Einstellung & Training - Neuer Shop startet - HR Administration - Trendanalyse - Loss Management - Bestandskontrolle
Coty-Düfte, Los Angeles, CA
Retail Manager (April 20XX zu präsentieren)
Förderung und Optimierung der Filialbetriebe von sieben Parfümerien im Großraum Los Angeles. Koordinierte Einführung und Eröffnung von neuen oder renovierten Ladenabteilungen; rekrutierte, engagierte, trainierte und überwachte Abteilungsleiter, Merchandiser und Einzelhandelsassistenten. Durchführung laufender Wettbewerbsforschung und Marktanalysen, um aufkommende Trends zu erkennen und zu nutzen. Schlüsselerfolge :
- Spearheaded Pre-Launch-Marketing und Eröffnung des Fine Fragrance Store auf dem Rodeo Drive, der am ersten Betriebstag einen Umsatz von über 100.000 US-Dollar erzielte.
- Beschleunigter Verkauf von Coty-Spezialdüften an allen sieben Standorten um 103% in zwei Jahren.
- Erfasst # 1 Store-Ranking für Light Blue Düfte, und Top-5-Verkaufsrangliste in Herren Düfte.
- Angestellt und betreute drei talentierte Merchandiser, die innovative POS-Werbeveranstaltungen kreierten und durchführten, um die Verkaufsziele zu übertreffen.
Coty Düfte, Santa Monica, CA
Retail Department Manager (20. August bis 20. April)
Zurückgekehrte Abteilung für Spezialdüfte für neue Produktivität durch Schaffung innovativer POS-Kampagnen und durch Schulung und Entwicklung herausragender neuer Einzelhandelsassistenten. Angefragtes Kundenfeedback bezüglich Service Levels und Merchandising; teilte allen Mitarbeitern die Verkaufsziele mit und verfolgte sowie erkannte Fortschritt und Erfolg gewissenhaft. Schlüsselerfolge :
- Ausbildung von fünf Einzelhandelsassistenten, deren Umsatz im ersten Jahr ihrer Beschäftigung Monat für Monat um dreißig Prozent gestiegen ist.
- Einführung eines neuen Kundenbindungsprogramms und eines Empfehlungsprogramms, mit dem die Kontaktliste um 58% erweitert wurde.
- Innerhalb von zwei Monaten nach der ersten Einstellung als Einzelhandelsassistent in die Führungsrolle übernommen.
Bildung
Bachelor of Science in Betriebswirtschaft (Juni 20XX); 3, 82 GPA
Pepperdine-Universität, Malibu, CA
Beta-Gamma-Sigma; Deans Liste; Rush Vorsitzender, Sigma Chi