Management Anschreiben Beispiel

Das Ziel jedes Bewerbungsschreibens ist es, einen Einblick in Ihre Qualifikationen zu geben, die ein Einstellungsmanager möglicherweise nicht aus einem Lebenslauf erhält. Wenn Sie sich für eine Verwaltungsrolle bewerben, kann dieser Kontext noch wichtiger sein. Sie versuchen nicht nur zu zeigen, dass Sie die Fähigkeiten haben, einen Job zu machen, sondern auch andere zu inspirieren. Ein gutes Anschreiben für eine Position auf Führungsebene enthält Informationen über Ihre Leistungen, die Führungsrollen, die Sie innehatten, und wie Sie der Organisation helfen können, erfolgreich zu sein, wenn Sie den Job bekommen.

Was im Anschreiben enthalten sein muss

Scannen Sie die Stellenausschreibungen und suchen Sie nach den spezifischen Managementfähigkeiten, die in einem Kandidaten erwünscht sind. Im Allgemeinen werden diese Fähigkeiten mit fünf Managementfunktionen in Verbindung gebracht: Planung, Organisation, Koordinierung, Leitung und Aufsicht. Ziehen Sie die mit diesen Funktionen verknüpften Schlüsselwörter heraus und ordnen Sie Ihre Qualifikationen dann ihrer Liste zu. Je stärker die Übereinstimmung zwischen Anschreiben und Lebenslauf ist, desto besser sind Ihre Chancen, ausgewählt zu werden, um für die Position zu interviewen.

Einschließlich quantifizierbarer Erfolge (Zahlen, Prozentsätze, Wachstumsstatistiken) ist eine Möglichkeit zu zeigen, was Sie in den Unternehmen erreicht haben, für die Sie gearbeitet haben. Dies ist besonders wichtig für hochrangige Jobs, da Arbeitgeber eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Person erwarten, die sie für Führungsrollen anstellen. Review-Tipps für die Anpassung Ihrer Qualifikationen an einen Job, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen.

Dann sehen Sie sich dieses Beispiel eines Anschreibens für eine Position im Management an, die Sie an Ihre eigenen Qualifikationen anpassen können:

Management Anschreiben Beispiel

Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer

Deine E-Mail

Datum

Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Anrede Nachname:

Nachdem ich in den letzten 10 Jahren zum Wachstum und zum Erfolg von drei verschiedenen Organisationen beigetragen habe, suche ich neue Herausforderungen in einem Unternehmen, das jemanden mit außergewöhnlichen Planungs-, Führungs- und Managementfähigkeiten braucht.

Es ist meine größte Stärke, eine Operation oder ein Projekt zu leiten und dann zu neuen Leistungsstufen zu führen.

Wie aus dem beigefügten Lebenslauf ersichtlich, umfasst meine Erfahrung Projektmanagement, strategische Planung, Ressourcennutzung, Umsatzwachstum und Kostenreduzierung. Meine Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren und einzigartige Lösungen zu schaffen, die zu einem profitablen Ergebnis führen, hat sich als eines meiner größten Pluspunkte erwiesen.

Da ich überall dort, wo ich gearbeitet habe, die Rentabilität signifikant beeinflusste, bin ich hervorragend darin, weniger effiziente Verfahren zu rationalisieren, um die Produktivität und den Umsatz zu steigern. Durch das proaktive Management wichtiger externer Beziehungen konnte ich den Umsatz in einem Jahr um 17% steigern. Ich habe auch exklusive Beziehungen in einem wichtigen Marktsegment ausgehandelt und den Anteil des Unternehmens um 66% ausgebaut.

Ich weiß, dass meine nachgewiesenen Führungsqualitäten, mein starkes Bekenntnis zu hohen ethischen und professionellen Standards und meine Flexibilität bei der Entwicklung proaktiver Antworten auf sich ändernde sozioökonomische Bedingungen es mir ermöglichen würden, einen wesentlichen Beitrag zum Team [Name des Unternehmens] zu leisten. Ich würde es begrüßen, wenn ich meine Qualifikationen mit Ihnen ausführlicher erörtern könnte. Ich weiß, dass Sie beschäftigt sind und viele Anwendungen zu überprüfen haben. Wenn Sie ein Treffen planen möchten, lassen Sie es mich wissen. In der Zwischenzeit, bitte wissen Sie, dass ich Ihre Zeit und Rücksicht schätze.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift ( Papierbrief )

Vorname Nachname

Senden eines E-Mail-Anschreibens

Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail verschicken, wird Ihr Ziel dasselbe sein - zu zeigen, dass Ihre Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen Sie zum besten Kandidaten für die Führungsrolle machen. Aber Ihre Lieferung wird ein wenig anders sein, weil Immobilien in der E-Mail-Kommunikation einen hohen Stellenwert haben. Sie müssen sofort die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich ziehen und ihn nicht loslassen. Hier ist wie:

• Verwenden Sie die Betreffzeile mit Bedacht. Am besten geben Sie Ihren Namen und Ihre Berufsbezeichnung in der Betreffzeile der E-Mail-Nachricht an. Dies verringert die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Nachricht in einem Spam-Filter gefangen wird und spart dem Personalmanager Zeit - er oder sie wird sofort wissen, worüber Ihre Nachricht handelt.
• Halte es kurz und süß. Drei kurze Absätze sind reichlich. Mehr als das und Sie laufen Gefahr, ihre Aufmerksamkeit zu verlieren.
• Überspringen Sie die Überschrift mit Ihrer Adresse und deren Adresse und fügen Sie stattdessen Ihre Kontaktinformationen in Ihre E-Mail-Signatur ein. Es besteht keine Notwendigkeit, die Kontaktinformationen des Arbeitgebers aufzulisten.
• Brauchen Sie eine Vorlage? Hier sind ein paar E-Mail-Anschreiben, die Sie an Ihre individuelle Situation anpassen können.