Wie man einen Interessenbrief schreibt

Während Ihrer Jobsuche möchten Sie vielleicht nach einem Job in einem Unternehmen fragen, für das Sie arbeiten möchten, aber für das Sie sich nicht bewerben können. In diesem Fall möchten Sie einen Interessenbrief senden, in dem Sie Ihren Wunsch äußern, sich mit einem Einstellungsleiter über mögliche Möglichkeiten zu treffen.

Es wird als Interessenbekundung bezeichnet, weil Sie einen potenziellen Arbeitgeber darüber informieren möchten, dass Sie daran interessiert sind, für die Organisation zu arbeiten.

Briefe von Interesse können per E-Mail, LinkedIn-Nachrichtensystem oder Papierpost gesendet werden.

Wie man einen Interessenbrief schreibt

In Ihrem Interessenbekundungsschreiben sollten Sie Informationen über die Art von Arbeit, die Sie suchen, und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Sie zu einem ausgezeichneten Kandidaten machen, aufnehmen. Sie sollten auch die Gründe angeben, aus denen Sie der Meinung sind, dass Sie für das Unternehmen gut geeignet sind, sowie alle relevanten Referenzen oder Empfehlungen, die Sie haben.

Es ist hilfreich, wenn Sie den Namen einer bestimmten Person in der Einstellungsabteilung oder einen Manager in der Abteilung, die Sie interessiert, kennen oder finden können, um Ihrem Brief die beste Chance zu geben, gesehen zu werden. Wenn möglich, identifizieren Sie einen Manager in der Abteilung, in der Sie arbeiten möchten, und senden Sie eine Kopie Ihrer Kommunikation an diese Person. Sie können auch eine Kopie an die Personalabteilung des Unternehmens senden.

Wen kennst du

Bevor Sie Ihren Brief schreiben, überprüfen Sie Ihr Kontaktnetzwerk, um festzustellen, ob einer Ihrer Mitarbeiter eine Verbindung zu Ihrem Zielunternehmen hat.

LinkedIn ist ein hervorragendes Werkzeug, um Personen zu identifizieren, die ein- oder zweimal von Ihnen entfernt sind. Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere-Büro, ob sie Sie in Kontakt mit Alumni im Unternehmen bringen können. Gehören zu einem Berufsverband? Sie können dort möglicherweise einen Kontakt finden.

Fragen Sie nach einer Einführung

Wenn Sie eine geeignete Person identifizieren, bitten Sie Ihren Kontakt um eine Einführung und wenden Sie sich an die Person für ein Informationsgespräch.

Wenn Sie sich gut mit ihnen auskennen, fragen Sie, ob sie vorschlagen würden, dass Sie sich an Kollegen in den Interessensgebieten wenden. Wenn sie Ja sagen, achte darauf, dass du einen Interessenbrief schreibst und in deinem Brief schreiben möchtest, dass sie empfohlen haben, dich nach Beschäftigungsmöglichkeiten zu erkundigen. So fragen Sie nach einer Empfehlung.

Was in Ihrem Brief enthalten sein soll

Ein Interessenbekundungsschreiben sollte mit einer aussagekräftigen Aussage über die Grundlage Ihres Interesses an diesem Arbeitgeber und der Branche beginnen. Sie könnten auf eine Entwicklung in der Firma anspielen, die Ihr Interesse geweckt hat. Es ist sehr wichtig, die Art der Position und Abteilung, auf die Sie abzielen, zu artikulieren, oder Ihre Kommunikation wird in der E-Mail oder dem Papierformat verloren gehen.

• Gruß: Dein Brief sollte mit einer professionellen Begrüßung beginnen. Wenn Sie einen Ansprechpartner haben, richten Sie ihn persönlich an ihn. Hier sind Beispiele für Briefgrüße.
• Erster Absatz: Ihr erster Absatz sollte mit einer starken These beginnen, in der Sie zwei bis vier Schlüsselwerte notieren, die es Ihnen ermöglichen, einen soliden Beitrag in der von Ihnen angestrebten Rolle zu leisten.
• Mittlere Absätze: Ihre folgenden Absätze sollten konkrete Beispiele dafür enthalten, wie Sie diese Stärken (und zwei bis vier zusätzliche Assets) genutzt haben, um in früheren Jobs, Freiwilligenarbeit oder akademischen Projekten erfolgreich zu sein.

• Letzter Absatz: Sie sollten ein starkes Interesse daran zeigen, sich mit dem Arbeitgeber zu treffen, um die Möglichkeiten in Ihrem letzten Absatz zu erkunden. Sie können auch erwähnen, dass Sie ein Sondierungstreffen begrüßen würden, selbst wenn zum Zeitpunkt Ihrer Anfrage keine formellen Stellen verfügbar sind.
• Unterschrift: Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihrer Unterschrift angeben (E-Mail-Adresse, Telefon, LinkedIn-Profil-URL, falls vorhanden), damit der Leser sich leicht mit Ihnen in Verbindung setzen kann. Hier ist ein Beispiel:

Freundliche Grüße,

Vorname Nachname
E-Mail-Addresse
Telefon
LinkedIn-URL

Beispiel Brief von Interesse

Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail

Datum

Name
Berufsbezeichnung
Unternehmen
Straße
Stadt, Staat, PLZ

Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname,

Die amerikanische Firma wurde als einer der besten Orte für IT-Profis im Land anerkannt. Sie haben sich bewusst darum bemüht, diese Kultur zu schaffen, und das zeigt sich! Es ist mein Verständnis, dass Sie mit Zusammenfassungen übersättigt worden sind, seit Computerland ihre Liste der besten Unternehmen veröffentlicht hat, um zu arbeiten.

Meines ist eines mehr, aber ich habe eine Erfahrung, die schwer zu erreichen ist und mich von meinen Kollegen unterscheidet.

Meine IT-Erfahrung gibt mir die einzigartige Fähigkeit, Technologie in all ihren Formen auf Geschäftsprozesse anzuwenden. Einige meiner Kenntnisse über Geschäftsprozesse umfassen Buchhaltung, Finanzen, Anlagen, Bestandskontrolle, Budgetierung, Lieferantenmanagement und verschiedene betriebliche Prozesse.

Ich habe Erfahrung mit Fusionen / Übernahmen, hohen Wachstumsproblemen, Technologieaustauschprojekten und IT-Prozessverbesserungen. Ich habe große Technologieprojekte termingerecht / im Budget und in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie geliefert. Unternehmen, für die ich gearbeitet habe, sind ICM, HEP, IBX und SED.

Ich würde mich über eine Gelegenheit freuen, mit Ihnen oder jemandem in Ihrer Organisation zu sprechen, um zu sehen, wo meine Fähigkeiten für Ihr Unternehmen von größtem Nutzen sein würden.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihre Unterschrift (Papierbrief)

Ihr eingegebener Name