Das Erstellen effektiver Briefe ist ein wichtiger Teil Ihres Arbeitslebens, ganz gleich, ob Sie auf Arbeitssuche sind oder einfach nur Verbindungen herstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Irgendwann wirst du wissen müssen, wie du nicht nur ein grundlegendes Anschreiben, einen Folgebrief und ein Interview-Dankschreiben verfasst, sondern auch ein Referenzschreiben und einen Rücktrittsbrief. Hier sind einige Tipps, wie Sie diese verschiedenen Formen der Geschäftskorrespondenz am effektivsten schreiben können:
Jobsuch-E-Mail
Es ist wichtig, dass Ihre E-Mail-Kommunikation genauso formell und professionell ist, als würden Sie einen altmodischen Papierbrief schreiben.
Das bedeutet, dass Sie die richtige Form der Adresse kennen sollten, die Sie für den Empfänger der E-Mail verwenden sollten, den geeigneten Ton, die geeignete Sprache und Struktur, und wo Sie Ihre Kontaktinformationen angeben können.
Hier finden Sie alles, was Sie über die E-Mail-Etikette für die Jobsuche wissen müssen, einschließlich Informationen zu Ihren E-Mails, Formatierungen und Informationen zum Lesen Ihrer E-Mail.
Effektive Anschreiben schreiben
Ein effektives Anschreiben zu schreiben ist der erste Schritt, um die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich zu ziehen, um ein Interview zu erhalten. Laut Monsters Lebenslaufexpertin Kim Isaacs machen Arbeitssuchende häufig den Fehler, ihr Anschreiben zu verwenden, um auszudrücken, was sie suchen, anstatt mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers zu sprechen.
Das Anschreiben, das Sie an Ihren Lebenslauf anhängen, sollte in erster Linie ein beratendes Marketingdokument sein - ein Verkaufsargument dafür, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen die perfekte "Lösung" für die Anforderungen eines Unternehmens oder Unternehmens an ihren neuen Mitarbeiter sind.
Überprüfen Sie diese wesentlichen Elemente, um einen erfolgreichen Brief zu schreiben.
Wie schreibe ich ein Interview Danke-Brief
Einen Dankesbrief oder eine E-Mail nach einem Einstellungsgespräch zu schreiben ist ein Muss. In der Tat denken einige Arbeitgeber weniger von jenen Befragten, die nicht sofort nachgehen.
Dein Brief sollte mehr als "Danke" sagen. Diese Mitteilung bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, sich erneut dem Arbeitgeber zu "vermarkten", indem Sie die in Ihrem Interview geäußerten Bedürfnisse reflektieren und an die wertvollen Talente erinnern, die Sie ihnen anbieten können. Ein gut ausgearbeiteter Dankesbrief, idealerweise unmittelbar nach einem Vorstellungsgespräch gesendet, stellt sicher, dass Sie eine starke Präsenz auf dem Radar eines einstellenden Ausschusses behalten, wenn sie sich für den besten Kandidaten für den Job entscheiden.
Follow-up-Briefe schreiben
Wenn Sie einen Lebenslauf an eine Firma geschickt haben, mit der Sie gerne ein Interview führen möchten, und Sie haben nicht gleich wieder gehört, was machen Sie als nächstes?
Was schreibst du? Wir empfehlen Ihnen, einen Folgebrief zu verfassen, um sich über den Status Ihrer Bewerbung zu informieren.
Wie schreibe ich einen Rücktritt Brief
Wie Sie einen Rücktrittsbrief schreiben, ist wichtig, weil es in der Regel nicht einfach ist, zu kündigen und mit dem Unternehmen, das Sie verlassen, gut zu leben. Selbst wenn Sie Ihre Arbeit hassen und es kaum erwarten können, Ihren neuen Job zu beginnen, kann es schwierig sein, diplomatisch und taktvoll aufzugeben.
Niemand kann jedoch die Zukunft vorhersagen, und daher ist es klug, Ihren Rücktritt so zu formulieren, dass Sie den Respekt Ihres Arbeitgebers wahren und die Tür für zukünftige Kommunikation offen lassen. Sie wissen nie, wann Sie sie bitten müssen, eine positive Empfehlung für Sie zu geben.
Gut geschriebene Rücktrittsschreiben können dazu beitragen, dass Ihr Rücktritt reibungslos verläuft und dass Ihre Vorgesetzten gut von Ihnen sprechen, sollten sich zukünftige Arbeitgeber mit Ihnen in Bezug auf Ihre Leistungsbilanz in Verbindung setzen.
Wie man eine Referenz schreibt
Fast jeder wird gebeten, irgendwann während seiner Karriere einen Referenzbrief für einen Mitarbeiter, einen Freund oder jemanden zu schreiben, mit dem er gearbeitet hat. Um dies überzeugend selbst zu tun, sollten Sie sich vorbereiten, indem Sie Informationen über den Job oder das Schulprogramm, für das sich der Betreffende beworben hat, einholen, seinen Lebenslauf prüfen und eine Liste mit außerschulischen oder ehrenamtlichen Aktivitäten anfordern, die begehrtes Soft zeigen Fähigkeiten wie Führung oder organisatorische Eignung.
So erstellen Sie ein effektives Empfehlungsschreiben.
Überprüfen Sie die Musterjobbriefe und Vorlagen
Wenn Sie Arbeitsbriefe schreiben, ist es hilfreich, eine Vorlage zu verwenden. Sie können den Brief kopieren und einfügen und ihn dann bearbeiten, um ihn mit Ihren eigenen Informationen zu personalisieren. Es ist auch eine gute Idee, Briefproben zu überprüfen. Auf diese Weise können Sie sehen, wie gut geschriebene Arbeitsbriefe aussehen und Ideen zum Schreiben Ihrer eigenen Ideen hervorbringen.