Was ist der beste Weg, ein Jobangebot abzulehnen? Wie Sie ein Jobangebot ablehnen, hängt von Ihren Gründen für die Ablehnung des Angebots ab. Es ist immer wichtig, freundlich und höflich zu sein, egal, warum Sie ein Jobangebot ablehnen. Lesen Sie Ratschläge, wie Sie einem Auftrag am besten "nein" sagen können, damit Sie den Auftrag reibungslos abwickeln können. Geben Sie Briefe aus, um den Einstellungsleiter über Ihre Entscheidung zu informieren, und geben Sie Tipps, was Sie schreiben sollen.
Wie man ein Stellenangebot ablehnt
Wenn der Job nicht gut passte, Ihnen das Unternehmen aber gefiel, konnten Sie in Ihrer E-Mail oder Ihrem Telefonat angeben, dass Sie von der Organisation beeindruckt waren, aber den Job nicht als richtig für Sie ansahen. Ihre Antwort könnte eine Erwähnung der Schlüsselqualifikationen enthalten, die Sie anwenden möchten, das Maß an Verantwortung, das Sie anstreben, oder andere Elemente des potenziellen Jobs, die fehlten.
Wenn der Zielauftrag beispielsweise nur innerhalb von Verkäufen verwendet wird, könnten Sie sagen, dass Sie an einer Verkaufsposition interessiert waren, die Großkunden betreute, die einen klaren Weg zum Vertriebsmanagement bieten würden. Der mögliche Vorteil besteht darin, dass der Arbeitgeber Sie für eine andere derzeit verfügbare Stelle oder eine Stelle, die sich in der Zukunft öffnen könnte, berücksichtigt.
Wenn Sie das Unternehmen nicht mögen
Wenn das Unternehmen wegen seiner Kultur, seines angehenden Vorgesetzten, seiner Produkte oder Dienstleistungen unattraktiv ist, dann genügt ein einfacher Dank für die Gelegenheit mit einem vagen Hinweis darauf, dass der Job zu diesem Zeitpunkt in Ihrer Karriere nicht gut passt.
Die Kandidaten sind im Allgemeinen besser, wenn sie keine Unzufriedenheit mit den Mitarbeitern äußern, mit denen sie in irgendeiner Weise interveniert oder Kritik an der Organisation geäußert haben. Du weißt nie, wann dein Weg mit irgendeinem der Spieler in der Zukunft kreuzt.
Wenn der Job nicht genug bezahlt
Wenn ein Job und eine Organisation attraktiv sind, aber ein Gehaltsangebot nicht ausreicht, können Sie dieses Problem in Ihrer Kommunikation angehen.
Normalerweise würde dies getan werden, nachdem Sie zuerst Ihre Aufregung über das Angebot bestätigt und versucht haben, ein höheres Gehalt auszuhandeln. Wenn diese Bemühung zwecklos ist, können Sie eine Mitteilung senden, in der Sie Ihren Dank äußern und erneut bestätigen, wie aufgeregt Sie über den Job waren, aber Sie müssen angeben, dass Sie aufgrund des Gehalts zurücktreten müssen.
Manchmal wird ein Arbeitgeber zu diesem Zeitpunkt mit einem besseren Angebot zu Ihnen zurückkommen, sobald Sie sehen, dass Sie wirklich bereit sind zu gehen.
Wann und Warum senden Sie einen Job Ablehnungsbrief
Wenn Sie sich entschieden haben, die Stelle nicht anzunehmen, gibt es eine Reihe von Gründen, ein Stellenangebot mit einem Brief abzulehnen. Zunächst einmal können Sie in einem Brief eindeutig angeben, dass Sie an der Stelle nicht interessiert sind. Mit einem Brief ist auf beiden Seiten wenig Platz für Verwirrung.
Senden Sie eine höfliche und dankbare Ablehnung Job Brief ist auch eine hervorragende Möglichkeit, eine gute Beziehung mit dem Arbeitgeber zu halten. Sie wissen nie, ob der Arbeitgeber in Zukunft ein besseres Angebot für Sie haben wird, also wollen Sie keine Brücken brennen.
Bevor Sie Ihren Brief senden, stellen Sie sicher, dass Sie positiv sind, dass Sie den Job nicht wollen. Wenn es einen Weg gibt, den Job anzunehmen (wie eine Gehaltserhöhung oder andere Änderungen im Leistungspaket), versuchen Sie zuerst, ein Gegenangebot auszuhandeln.
Sobald Sie einen Ablehnungsbrief versenden, besteht fast keine Chance mehr, dass Sie den Job erneut angeboten bekommen.
Wenn Sie Ihren Brief schreiben, vermeiden Sie Verzögerungen. Achten Sie darauf, Ihren Brief so schnell wie möglich zu senden, nachdem Sie sich entschieden haben, das Angebot abzulehnen. Ein rechtzeitiger Brief ist viel nachdenklicher als ein späterer.
Was in einen Job Ablehnungsschreiben enthalten
Ihr Brief sollte Folgendes enthalten:
- Danke und Dank für das Angebot
- Schriftliche Ablehnung des Stellenangebots
Schreiben Sie den Brief an die Person, die Ihnen die Position angeboten hat. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen und Telefonnummer hinzu, auch wenn sie beim Arbeitgeber hinterlegt sind.
Sie müssen nicht ausführlich angeben, warum Sie den Job ablehnen. Schließen Sie keine potenziell beleidigenden Gründe wie ein schlechtes Arbeitsumfeld oder Unsicherheit über die langfristige Zukunft und Rentabilität des Unternehmens ein.
Vermeiden Sie solche Besonderheiten in Ihrem Brief, um sicherzustellen, dass Ihr Brief positiv empfangen wird.
Es ist jedoch angebracht, kurz einen Grund für die Ablehnung des Jobs zu nennen. Zum Beispiel könnten Sie erklären, dass Sie ein anderes Angebot angenommen haben, entschieden haben, dass es am besten ist, bei Ihrem derzeitigen Job zu bleiben, oder dass Sie der Meinung waren, dass die Position nicht Ihren Karrierezielen entspricht. Halten Sie jedoch Ihre Erklärung kurz.
Wie bei jeder Kommunikation, die an einen Arbeitgeber gesendet wird, ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihr Brief gut geschrieben ist und keine Tippfehler oder Grammatikfehler enthält. Auch wenn Sie den Job ablehnen, möchten Sie sicherstellen, dass Ihre gesamte Korrespondenz professionell ist.
Beispiel Briefe, die ein Job-Angebot zurückweisen
Überprüfen Sie die folgenden Beispieljob-Ablehnungsschreiben und verwenden Sie sie als Vorlagen für Ihren eigenen Brief.
Job Ablehnung Brief Beispiel # 1
Kontaktname
Adresse
Stadt, Staat, PLZDatum
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname,
Vielen Dank, dass Sie mir die Position des Marketing Managers bei Hatfield Industries angeboten haben. Es war eine schwierige Entscheidung, aber ich habe eine Stelle bei einer anderen Firma angenommen.
Ich schätze es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich zu interviewen und Informationen über die Gelegenheit und Ihr Unternehmen zu teilen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
Unterschrift (Papierbrief)
Dein Name
Job Ablehnung Brief Beispiel # 2
Kontaktname
Adresse
Stadt, Staat, PLZDatum
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname,
Vielen Dank für die Möglichkeit, bei Bronson Associates zu arbeiten. Leider werde ich die Position nicht akzeptieren, da sie nicht dem Weg entspricht, den ich zur Erreichung meiner beruflichen Ziele einnehme.
Noch einmal möchte ich meine Dankbarkeit für das Angebot ausdrücken und bedauere, dass es nicht geklappt hat. Sie haben meine besten Wünsche, jemanden für die Position zu finden.
Unterschrift (Papierbrief)
Dein Name
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