Vorstellungsgespräche können nervenaufreibende Erfahrungen machen, besonders wenn Sie schon lange nach einem neuen Job gesucht haben. Es könnte Sie überraschen, wenn ein potenzieller Arbeitgeber Sie fragt, wie lange Sie für ihn arbeiten möchten. Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie vor Ihrem Gespräch auf diese Frage reagieren würden, können Sie sich auf eine strategische Antwort vorbereiten.
Allgemeine Interviewfrage: Zukunft mit dem Unternehmen
Ein Interviewer kann die Frage auf verschiedene Arten stellen:
- Wie lange erwartest du, bei dieser Firma beschäftigt zu bleiben?
- Wie lange denkst du, wirst du in dieser Rolle sein?
- Wo siehst du dich in fünf Jahren?
Seien Sie nicht überrascht. Viele Kandidaten werden herausplatzen, dass sie nur auf der Suche nach einer kurzen Zeit sind, während sie versuchen, durch das Land zu ziehen oder in die Schule zurückzukehren. Im Vorfeld werden diese Antworten einen Interviewer wahrscheinlich nicht beeindrucken und können Sie schnell von der Kandidatenliste entfernen lassen.
Die Einstellung und Ausbildung neuer Mitarbeiter ist ein teurer Prozess.
Indem Sie sich an Bord machen, investiert das Unternehmen viel Zeit und Geld in Sie. Sie wollen wissen, dass sich ihre Investition auszahlen wird, nicht dass ihr Geld verschwendet wird, wenn Sie in sechs Monaten aufhören wollen.
Wie man Interview-Fragen über wie lange du bleibst, zu beantworten
Selbst wenn Sie nicht vorhaben, langfristig mit dem Unternehmen zu arbeiten, müssen Sie nicht lügen oder einen falschen Eindruck machen.
Jeder weiß, dass sich Pläne ändern können und dass das Unerwartete passiert. Anstatt Ihre Absichten falsch darzustellen, konzentrieren Sie Ihre Antwort darauf, etwas Positives über den Arbeitgeber, Ihr Engagement und Ihre Begeisterung für die Position zu sagen. Lassen Sie den Arbeitgeber klar wissen, wie viel und warum die Arbeit für sie sehr attraktiv für Sie ist. Notieren Sie bestimmte Aspekte der Arbeit, die Sie ansprechen und ermutigen Sie, für eine lange Zeit zu bleiben.
Wenn Sie eine aktuelle Branchen- oder Unternehmensentwicklung erwähnen und wie das mit Ihren Zielen zusammenhängt, können Sie sich als gut informierter Kandidat profilieren.
Beispiele für die besten Antworten
Zum Beispiel eine gute Antwort auf die Frage: "Wie lange erwartest du, bei uns zu arbeiten?" wäre:
"Ich bin sehr gespannt auf die Forschung und Innovationen, die Ihr Unternehmen in den letzten Jahren geleistet hat. Ich habe nach einer Position in einem dynamischen Unternehmen in der Gemeinschaft gesucht, und Ihre Organisation passt sicherlich zu dieser Beschreibung. Ich denke, diese Rolle." passt hervorragend zu meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung und bietet mir die Chance, beruflich zu wachsen. Ich erwarte, dass ich hier bin, solange ich die Möglichkeit habe, Beiträge zu leisten. "
Auch hier sind einige zusätzliche Antworten abhängig von Ihrer aktuellen Situation:
- "Ich habe keine unmittelbaren Pläne, weiterzumachen. Ich hätte gerne einen Job, bei dem ich Kontinuität haben und Teil eines Teams sein kann."
- "Weil mein Ehepartner im Militär ist, werden wir wahrscheinlich in zwei Jahren umziehen, aber ich würde bis dahin gerne hier arbeiten."
- "Ich würde gerne so lange bleiben, wie es Wachstumschancen gibt."
- "Ich würde es vorziehen, langfristig zu bleiben, wenn möglich. Ich mag die flexiblen Stunden, die Sie anbieten, die gut mit meinen anderen Verpflichtungen, wie meinem Studium (oder Kinder, Familie, etc.) funktionieren würde"
Diese Antworten sind gute Antworten auf die Frage; Sie geben keinen bestimmten Zeitplan vor, sondern zeigen Ihre Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Wenn Sie sich für eine Einzelhandels- oder Kundendienst-Position bewerben, seien Sie so ehrlich wie möglich, wenn Sie antworten. Sie möchten einen potenziellen Supervisor nicht in die Irre führen, da Sie ihn möglicherweise in Zukunft für eine Referenz verwenden müssen.
Wenn Sie wissen, dass Sie in zwei Jahren in eine andere Stadt umziehen werden, sollten Sie das sagen (obwohl Sie vielleicht auch hinzufügen, dass Sie hoffen, wenn Sie hervorragende Arbeit für ihr Geschäft leisten, dass die Einzelhandelskette schließlich eine Position für Sie finden könnte in der Stadt verlagern Sie sich nach).
Pläne ändern sich, aber Sie möchten sicherstellen, dass Sie ehrlich sind, was von Ihnen erwartet werden kann. Auf der anderen Seite, wenn Sie planen, dass es eine langfristige Position ist, sagen Sie es auf jeden Fall.