Interviewst du für Jobs als Bestatter? Es ist wichtig, sich gründlich auf Ihre Interviews vorzubereiten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist das Üben von allgemeinen Interviewfragen.
Hier finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die Ihnen während eines Interviews für einen Bestatter gestellt werden könnten. Im Folgenden finden Sie Informationen darüber, wie Sie sich auf ein Interview vorbereiten können, sowie eine Liste spezifischer Interviewfragen.
Verwenden Sie diese Liste, um sich auf Bewerbungen für Bestattungsunternehmer vorzubereiten.
Arten von Begräbnis-Direktor-Interview-Fragen
Viele Fragen, die Sie während eines Interviews mit einem Bestatter stellen, sind häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen, die Sie bei jedem Job stellen können, einschließlich Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Ihren Stärken und Schwächen.
Sie werden wahrscheinlich nach Ihrer Erfahrung in Bestattungsunternehmen gefragt, sowie Ihre pädagogische Erfahrung im Zusammenhang mit Beerdigungsaufgaben (einschließlich Grad und Zulassung).
Sie werden wahrscheinlich auch eine Anzahl von Verhaltensinterview-Fragen gestellt bekommen. Dies sind Fragen darüber, wie Sie in der Vergangenheit mit verschiedenen Arbeitssituationen umgegangen sind. Zum Beispiel könnten Sie gefragt werden, wie Sie in einer Familie, für die Sie eine Beerdigung arrangieren, ein Streitgespräch geführt haben.
Andere Fragen können situationsbezogene Interviewfragen sein. Diese ähneln Verhaltensinterview-Fragen, da es sich um Fragen zu verschiedenen Arbeitserfahrungen handelt.
In situationsbezogenen Interviewfragen geht es jedoch darum, wie Sie mit einer zukünftigen Situation im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit umgehen. Zum Beispiel könnte ein Interviewer fragen, wie Sie eine Beerdigung für das sehr knappe Budget einer Familie arrangieren könnten.
Schließlich erhalten Sie wahrscheinlich Fragen zu dem konkreten Bestattungsinstitut. Sie könnten Sie fragen, warum Sie insbesondere für ihr Bestattungsunternehmen arbeiten möchten.
Tipps zur Vorbereitung auf ein Bestattungsunternehmen Interview
Eine wichtige Möglichkeit, sich auf Interviews vorzubereiten, besteht darin, sich Beispiele dafür anzusehen, wie oft Sie die für den Job erforderlichen Fähigkeiten nachgewiesen haben. Schauen Sie sich die Stellenanzeige an und kreisen Sie alle wichtigen Fähigkeiten ein. Dann denke an bestimmte Beispiele von Zeiten, in denen du einander diese demonstriert hast. Es wird es einfacher machen, während des Interviews an diese Beispiele zu denken.
Eine weitere Möglichkeit, sich vorzubereiten, besteht darin, Antworten auf Interviewfragen zu üben, die Sie wahrscheinlich stellen werden. Lies dir die Liste der Interviewfragen des Bestattungsunternehmers durch und übe die Beantwortung der Fragen. Je mehr Sie üben, desto zuversichtlicher werden Sie während des eigentlichen Interviews sein.
Informieren Sie sich auch gründlich vor dem Vorstellungsgespräch über die Organisation. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Gefühl für die Dienstleistungen haben, die das Bestattungsunternehmen bietet, seine typischen Kunden usw.
Fragen zum Begräbnisleiter-Interview
Persönliche Fragen
- Warum interessiert dich die Leichenführung?
- Mit welcher Demografie arbeiten Sie am besten und interagieren mit Ihnen? Sind Sie mit älteren Kunden zufriedener als jüngere Kunden?
- Wie gehst du mit den Emotionen des Jobs um?
- Wie sind Sie an Trauerfeier interessiert? Warum arbeitest du gerne in der Trauerfeier?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
Fragen zum Beruf
- Was ist der schwierigste Teil eines Bestattungsunternehmers?
- Was bedeutet exzellenter Kundenservice für Sie in dieser Branche?
- Wie wichtig ist Kundenzufriedenheit als Bestatter?
Verhaltensinterview Fragen
- Beschreibe die stressigste Situation, die du jemals bei der Arbeit erlebt hast. Wie sind Sie mit der Situation umgegangen? Was hättest du anders gemacht?
- Erzähle mir von einer Zeit, in der du Geduld zeigen musstest.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der es dir schwer gefallen ist, Gelassenheit zu bewahren.
- Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie eine andere Person oder Gruppe positiv beeinflussen konnten.
- Beschreibe eine Zeit, in der du darüber hinaus gegangen bist, wenn du jemanden tröstest.
- Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie bei der Arbeit Multitasking durchführen mussten. Finden Sie Multitasking schwierig?
Situative Interviewfragen
- Stellen Sie sich vor, dass es unter den Familienmitgliedern Meinungsverschiedenheiten über die Bestattungsarrangements, insbesondere das Budget, gibt. Wie würden Sie mit diesem Problem umgehen?
- Was würden Sie tun, wenn es bei einer Trauerfeier zu einem Konflikt zwischen zwei Personen kommt? Wie würdest du den Konflikt lösen?
Fragen zur Organisation
- Warum interessieren Sie sich für unser Bestattungsunternehmen?
- Welche Vorschläge haben Sie, um unseren Service noch stärker zu machen?
Mehr Job Interview Fragen
Neben den jobspezifischen Interviewfragen werden Ihnen auch allgemeinere Fragen zu Ihrer Erwerbstätigkeit, Ausbildung, Stärken, Schwächen, Leistungen, Zielen gestellt. und Pläne.