Geschäft

Entwickeln Sie Ihren Lebenslauf, während Sie noch im College sind

Die Schüler sollten nicht bis zum Abschluss ihres Studiums warten, um über die Erfahrungen und Fähigkeiten nachzudenken, die sie benötigen, um ihre Karriere zu beginnen. Wenn Sie Ihre erste "echte" Bewerbung ausfüllen, werden Sie einen Lebenslauf einreichen wollen, der mehr sagt als nur das, wofür Sie einen Abschluss gemacht haben.

Während Sie einen Lebenslauf wünschen, der genügend Leerraum enthält, um ein professionelles Aussehen zu gewährleisten, wird ein, das zu viel Leerraum enthält, Sie nur unerfahren aussehen lassen.

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Zeugnisse während des Studiums entwickeln können, so dass Sie bereit sind, Ihren Lebenslauf einzureichen, sobald Sie dieses Diplom erhalten haben.

Akademische Leistungen

Als Student haben Sie vielleicht das Gefühl, zu Hause zu studieren und Hausaufgaben zu machen. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie sich nicht zurückhalten, wenn es um Ihre akademischen Leistungen geht, oder sich scheuen, einige der Dinge aufzulisten, auf die Sie besonders stolz sind. Und ich spreche nicht über das Listing, dass du 98% bei einer Abschlussprüfung gemacht hast, dass die Hälfte der Klasse versagt hat, du willst Leistungen auflisten, die einzigartig sind und dich vom typischen Studenten unterscheiden.

Dies könnte einen Professor beinhalten, der sich dafür entscheidet, Ihre Forschungsarbeit in einem Wettbewerb einzureichen, oder Ihr Gemälde, das für eine studentische Kunstschau ausgewählt wird. Andere Arten von Leistungen, die für einen potenziellen Arbeitgeber häufiger sind, aber immer noch beeindruckend sind, z. B. wie oft Sie die Dekanliste erstellt haben, einen hohen Notendurchschnitt aufrechterhalten oder Mitglied einer Ehrengesellschaft sind.

Arbeitserfahrung

Während Sie offensichtlich nicht die Zeit haben, eine Vollzeitstelle in der Schule zu halten, können Sie vielleicht ein paar zusätzliche Stunden hier und da finden, um zu arbeiten. Denken Sie daran, auch wenn Sie das Geld nicht brauchen, das bedeutet nicht, dass Sie nicht sehr von der Erfahrung profitieren können. Es wird für einen Arbeitgeber schwierig sein zu glauben, dass Sie einen guten Angestellten machen werden, wenn Sie nie einen Tag in Ihrem Leben gearbeitet haben.

Mit einem Teilzeitjob oder einem Praktikum in der Hochschule wird sichergestellt, dass dein Lebenslauf nicht leer ausfällt, wenn es um die Kategorie "Berufserfahrungen" geht. In der Lage zu sein, zu zeigen, dass du in der Schule einen Job gehalten hast, ist ein guter Indikator für deine Arbeitsmoral und dein Verantwortungsniveau. Praktika können auch besonders wertvoll sein, da sie Ihnen helfen können, Erfahrungen in einem Bereich zu sammeln, der für die von Ihnen gewünschte Laufbahn relevant ist.

Führungspositionen

Während Akademiker wichtig sind, ist es auch wichtig, dass Sie nicht Ihre ganze Zeit im College verbringen, um die Bücher zu schlagen. Arbeitgeber möchten sehen, dass Sie in der Lage sind, sich zu verzweigen und sich zu engagieren und Ihr Wissen anderweitig anzuwenden. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, sich in der Schule zu engagieren und eine Führungsposition innerhalb einer studentischen Organisation zu erlangen. Und das bedeutet nicht immer, in die Studentenregierung gewählt zu werden oder Präsident einer Bruderschaft zu werden.

Es gibt viele Arten von Positionen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten zu zeigen, mit gutem Beispiel voran zu gehen, z. B. als Student, Ratsmitglied oder Gruppenleiter. Wenn Sie sich nicht für eine Position für das ganze Jahr verpflichten können, übernehmen Sie eine kurzfristige Führungsrolle, indem Sie sich ehrenamtlich engagieren, um ein gemeinnütziges Projekt zu organisieren oder für die Planung einer sozialen Veranstaltung verantwortlich zu sein. Denken Sie daran, dass eine Führungsposition alles ist, was Ihre Fähigkeiten zum Verwalten, Organisieren, Motivieren oder Repräsentieren zeigt.


Empfohlen
Arbeitsbeschreibung Eine Tierarzthelferin kümmert sich um Tiere in einem Tierkrankenhaus oder einer Klinik. Unter der Aufsicht eines Tierarztes oder Tierarztes ist er für die grundlegenden Aufgaben verantwortlich. Tierarzthelferinnen füttern, baden und trainieren Tiere und halten sie während der Untersuchung und Behandlung zurück. Sie
Sie haben wenig Kontrolle über die Geschwindigkeit, mit der Ihre Mitarbeiter neue Ideen entwickeln oder Probleme lösen. Sie können Einzelpersonen ermutigen oder befehlen, schneller zu arbeiten. Wenn Sie jedoch mit Aufgaben zu tun haben, die über das Mechanische oder Physikalische hinausgehen, muss der Fokus auf der Implementierung von Prozessen und der Förderung einer Umgebung liegen, die Gruppen und Einzelpersonen schneller macht Lernen. Wäh
Sample Resumes bieten Tipps und Techniken zum Schreiben einer großen Zusammenfassung Konzentrieren Sie Ihren Lebenslauf immer auf das, was der Arbeitgeber Ihrer Meinung nach wissen möchte. Wenn Sie bestimmte Studienleistungen abgeschlossen haben oder Auszeichnungen in Ihrem Bereich, abgeschlossene Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Zusammenhang mit Ihren beruflichen Interessen erhalten haben, achten Sie darauf, diese am Anfang Ihres Lebenslaufs anzugeben.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bewusst bei der Ausübung ihrer stärksten Fähigkeiten Eine Managementphilosophie, die dem herkömmlichen Denken widerspricht, zwingt Sie dazu, Mitarbeitern durch bewusste Übung zu helfen, ihre Stärken zu entwickeln. Dies ist ein Ersatz, um Mitarbeitern zu helfen, ihre Schwächen zu entwickeln, ein Konzept, das im Management-Denken traditioneller ist. Aber i
Die Kampagnenmedaille der Republik Vietnam ist ein goldener sechszackiger Stern mit Strahlen von 32 cm Durchmesser, der mit einem weißen emaillierten Stern von 42 cm Durchmesser überlagert ist. Beschreibung Auf den Sternen zentriert ist eine grüne Scheibe, 18 cm im Durchmesser. Auf der Disc sc, 18 cm im Durchmesser. A
Fast ein Viertel aller niedergelassenen Anwälte sind nach Angaben der American Bar Association in großen Anwaltskanzleien (Anwaltskanzleien mit über 20 Rechtsanwälten) beschäftigt. Rund 14 Prozent dieser Anwälte sind in Anwaltskanzleien mit 100 oder mehr Rechtsanwälten beschäftigt. Diese großen Anwaltskanzleien werden manchmal als Mega-Firmen oder Big Law bekannt. Die Bes