Parkland, Erholungszentren und Wassersportzentren bieten den Menschen kostengünstige und kostenlose Möglichkeiten, körperlich aktiv zu bleiben und die Natur zu genießen, und Parks und Freizeiteinrichtungen tragen zur allgemeinen Lebensqualität in einer Stadt bei.
Arbeiten in Parks und Freizeit kann eine lohnende Karrierewahl sein, wenn Sie daran interessiert sind zu spielen, während Sie arbeiten!
Parks und Freizeit Direktor
Der Park- und Freizeitdirektor einer Stadt berichtet dem Stadtdirektor oder einem stellvertretenden Stadtdirektor und verwaltet alle Aktivitäten des Parks und der Erholungsabteilung. Alle Mitarbeiter der Abteilung berichten dem Direktor.
Park- und Freizeitdirektoren interagieren routinemäßig mit anderen Abteilungsleitern. Zum Beispiel arbeitet der Park- und Freizeitdirektor mit der Finanzabteilung zusammen, um das Jahresbudget der Abteilung zu bestimmen, mit dem Stadtanwalt, um sicherzustellen, dass die gesetzliche Haftung gemildert wird, und mit dem Informationsbeauftragten, um Marketingkampagnen zur Förderung von Abteilungsdiensten zu erstellen.
Park- und Freizeitdirektoren halten häufig Vorträge vor dem Stadtrat und einem Beirat, der in der Regel als Park- und Erholungspark oder als Park- und Erholungskommission bezeichnet wird. Der Direktor bildet starke persönliche Beziehungen zu Park- und Freizeitvertretern und kollegialen Beziehungen zu Stadtratsmitgliedern. Der Direktor verlässt sich auf den Stadtdirektor, um ihn beim Stadtrat zu beraten.
Park Manager
Parkmanager sind für die Instandhaltung und den Betrieb von Stadtparks verantwortlich. Sie entwickeln Wartungspläne und halten ihre Mitarbeiter für die Durchführung der Aufgaben zur Verantwortung, die notwendig sind, um Parks sauber und sicher zu halten. Parkmanager helfen dem Direktor, den Parkplan der Stadt zu erstellen und zu aktualisieren, der Projekte plant, wenn neue Parks und Haupterneuerungen zu vorhandenen Parks gebildet werden.
Parkwartungsleiter
Die Parkwartungsaufsicht überwacht die tägliche Arbeit von Parkwartungsmannschaften. Manchmal helfen sie bei der manuellen Arbeit, aber ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Arbeit sicher und effizient erledigt wird. Neue Supervisoren werden oft von den Crews befördert, an denen sie gerade gearbeitet haben. Die Führung einer Gruppe, die früher gleichrangig war, bringt ihre eigenen einzigartigen Herausforderungen mit sich.
Wartungspersonal für Parks
Parkwartungsarbeiter kümmern sich um die Landschaften, Hardscapes, Strukturen und Ausrüstung in den Parks. Ihr Mähen, Schneiden, Beschneiden, Trimmen und unzählige andere Aufgaben halten Parks für die Bürger unberührt. Die Arbeit erfordert Sicherheit, um sich selbst und andere nicht zu verletzen.
Erholungsmanager
Erholungsmanager beaufsichtigen Erholungsaktivitäten, die die Stadt für ihre Bürger verwaltet. Freizeitkoordinatoren berichten dem Freizeitmanager.
Sie helfen Park- und Freizeitdirektoren, Freizeitpläne und Budgets zu erstellen. Pläne können ein oder mehrere Jahre umfassen. Die Budgets decken in der Regel ein Jahr ab, sie werden jedoch sowohl für langfristige als auch für kurzfristige Ziele konzipiert.
Freizeitmanager halten die Wartungspläne für Freizeiteinrichtungen und -geräte ein. Fehlerhafte oder unsichere Ausrüstung kann die Stadt im Falle von Unfällen rechtlich haftbar machen.
Freizeit Koordinator
Freizeitkoordinatoren bieten Freizeitdienste direkt für die Bürger. Sie berichten an Freizeitmanager und beaufsichtigen Teilzeitkräfte oder Freiwillige.
Sie arbeiten meist mit Jugendlichen und älteren Erwachsenen, da diese beiden Gruppen eher Freizeitangebote konsumieren als andere. Freizeitkoordinatoren sorgen für eine sichere Umgebung für ihre Kunden, indem sie sicheres Verhalten und die Durchsetzung von Regeln modellieren. Sie arbeiten oft abends und am Wochenende.
Aquatics Manager
Wassersportmanager beaufsichtigen den Betrieb von Wassersport-Zentren. Leiter Rettungsschwimmer und Rettungsschwimmer stehen unter ihrer Aufsicht. Es gibt vielleicht noch ein paar andere Mitarbeiter im Wassersportzentrum, aber Rettungsschwimmer-Mitarbeiter umfassen die große Mehrheit der Mitarbeiter.
Eine große Herausforderung für Wassersportmanager ist das Alter ihrer Mitarbeiter. Die meisten Rettungsschwimmer sind Jugendliche, die aufgrund ihres jungen Alters nicht mehr als ein paar Jahre bezahlter Arbeitserfahrung haben. Wassersportmanager müssen ihren Mitarbeitern oft beibringen, wie man ein Angestellter ist, und ihnen helfen, gute Gewohnheiten zu lernen, wie zum Beispiel pünktlich zu sein, bei der Arbeit zu bleiben und Kunden respektvoll zu behandeln.
Mit diesen jungen Mitarbeitern kommt eine hohe Fluktuationsrate; Aquatics Manager stellen ständig neue Mitarbeiter ein und bilden sie aus.
Leiter Rettungsschwimmer
Leiter Rettungsschwimmer spielen eine prekäre Rolle. Sie haben oft keine Führungsgewalt über Rettungsschwimmer, aber sie leiten die Arbeit des Rettungsschwimmers unter der Leitung des Wassersportmanagers. Leiter Rettungsschwimmer sind Rettungsschwimmer, die technische Fähigkeiten bewiesen und Führungspotential gezeigt haben. Sie modellieren nicht nur sicheres Verhalten für Schwimmer, sondern auch für Rettungsschwimmer.
Rettungsschwimmer
Rettungsschwimmer schützen Schwimmer, indem sie Regeln durchsetzen und Schwimmern in Seenot helfen. Während die meisten sehr jung sind, müssen sie sich als Autoritätspersonen und Respekt erweisen. Die Herausforderung besteht darin, dies zu tun und gleichzeitig eine Kundendiensteinstellung beizubehalten.
Da Rettungsschwimmer in der Organisationsstruktur des Aquatics Centers ganz unten stehen, müssen sie oft die Aufgaben übernehmen, die niemand sonst tun möchte. Wenn das Badezimmer gereinigt werden muss und das Hausmeisterpersonal nicht für eine weitere Stunde erscheinen soll, rate mal, wer den Wischmops packt.
Open Water Rettungsschwimmer
Rettungsschwimmer patrouillieren Strände und andere Küsten, um die Sicherheit der Schwimmer zu gewährleisten. Sie begeben sich in gefährlichere Situationen als andere Rettungsschwimmer und haben eine umfassendere Ausbildung. Sie haben oft EMT-Zertifizierungen.