Geschäft

Army Job Profil: 11C Indirekter Feuer Infanterist

Indirekte Feuerinfanteristen sind das Rückgrat der Armee

In der Armee ist militärische berufliche Spezialität (MOS) 11C, Indirect Fire Infanterist, Mitglied einer Mörsergruppe, Abschnitt oder Zug. Der Mörser ist die stärkste Waffe einer Infanterieeinheit. Und trotz ihres Namens ist der Einsatz von Infanteristen seit 2016 offen für weibliche Soldaten.

Es ist nicht möglich direkt für MOS 11C zu registrieren. Der erste Schritt besteht darin, sich unter die 11X-Infanterie-Einberufungsoption der Armee eintragen zu lassen, und während des Trainings werden Sie entweder als MOS 11B, Infanterist oder MOS 11C, Indirekter Feuerinfanterist, bezeichnet.



Die Infanterie ist die wichtigste Landstreitmacht und das Rückgrat der Armee. Genauso wichtig ist es in Friedenszeiten und im Kampf.

Aufgaben des MOS 11C der Armee

Diese Soldaten führen einige der gefährlichsten Jobs in der Armee aus. Sie feuern und erholen Antipersonen- und Panzerminen und lokalisieren und neutralisieren Minen in Minenfeldern. Dieser MOS ist auch verantwortlich für die Navigation zwischen den Punkten auf dem Boden, die Orientierung der Karten und den Betrieb und die Wartung der Kommunikationsausrüstung.

Indirekte Infanteristen können in einem ABC-Bereich (nuklear, chemisch, biologisch) operieren.

Ein großer Teil ihrer Arbeit besteht darin, Waffen in Feuerstellungen zu bauen und zu tarnen, einschließlich Mörsern und Mörsern, einschließlich Sicherheitskontrollen. Der beste Weg, diese Position zu beschreiben, ist, dass der Soldat als Mitglied einer Mörsertruppe agiert, die indirekte Feuerunterstützung leistet.

Erfahrenere Indirekte Infanterie-Soldaten können Mörsertrupps führen und kontrollieren, Untergebene beaufsichtigen und ausbilden, Untergebenen taktische und technische Anleitung geben und Untergebenen und Vorgesetzten in einer Vielzahl von Rollen professionelle Unterstützung zukommen lassen, einschließlich der Aufrechterhaltung von Mörserpositionen.

Während des Kampfes überwacht der MOS 11C den Bau von Mörserpositionen und erhält und implementiert Kampfbefehle. Sie leiten und entsenden Personal und richten indirektes unterstützendes Feuer aus und richten es aus.

Das Lesen und Verstehen von Karten ist ebenfalls ein wichtiger Teil dieses Jobs; MOS 11C wird Karten und Karten-Overlays verwenden und Elevation und Gitterazimut bestimmen.

Training für MOS 11C

Infanteristen in der Armee erhalten 14 Wochen One Station Unit Training (OSUT) in Fort Benning in Georgia. Das Training beinhaltet klassen- und feldsimulierte Kampfübungen. Sie lernen Waffenbetrieb und -wartung, Minenfeldsicherheit, Kartenlesen und Navigation, Vorbereitung von Kampfstellungen und andere damit verbundene Fähigkeiten. Infanteristen im Training sollten mit häufigen Squad-Manövern, Schießübungen und Kriegsspielen rechnen.

Testanforderungen für 11C indirekten Feuer Infanterist

Infanteristen benötigen einen Testwert für bewaffnete Dienste (ASVAB) von 90 im Gefechtsbereich (CO). Die Subtests für die CO-Eignung umfassen arithmetisches Schließen (AR), Codiergeschwindigkeit (CS), Auto- und Ladeninformation (AS) und mechanisches Verständnis (MC).

Es ist keine Sicherheitsabfertigung erforderlich, aber Sie müssen eine korrigierbare Sicht von 20/20 haben und nicht farbenblind sein.

Ziviläquivalent zu MOS 11C

Da ein Großteil dieser Arbeit in Kampfsituationen geleistet wird, gibt es wirklich keinen zivilen Beruf, der genau wie MOS 11C ist. Polizeibeamte und Sicherheitsbeamte sind jedoch Stellen, die die Fähigkeiten nutzen, die durch die Ausbildung und Erfahrung von MOS 11C entwickelt wurden


Interessante Artikel
Empfohlen
Feld 57, chemische, biologische, radiologische und nukleare Abwehr Das Feld "Chemische, biologische, radiologische, nukleare (CBRN) Verteidigung" umfasst die Verfahren zur Erkennung, Identifizierung, Warnung, Meldung, zum Schutz, zur Vermeidung und Dekontamination, die mit der CBRN-Gefahr und -Kontamination auf dem Schlachtfeld verbunden sind
Es ist kein Geheimnis, dass Gehorsam gegenüber Befehlen ein großer Teil des Militärs ist. Aber wenn Sie einen Beitritt in Betracht ziehen, müssen Sie erst einmal seelensuchen - und immer danach, wenn Sie sich anmelden -, um sicher zu gehen, dass Sie sich den nuancierten Gefahren dieser Art von Arbeitsstruktur stellen können. Die
Teilzeit-Praktikumsmöglichkeiten verfügbar Die American Civil Liberties Union (ACLU) ist eine gemeinnützige, überparteiliche Organisation, die sich an die Richtlinien der US-Verfassung hält, indem sie Freiheit und Gleichheit für alle Menschen im Land fördert. Das Immigrant Rights Project (IRP) des ACLU-Büros nutzt verschiedene Arten von Rechtsstreitigkeiten, Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit, um die Rechte und Freiheiten aller US-Einwanderer zu schützen. Die IRP
Wir alle kennen einen "Joe". Vielleicht ist es "Jane", aber wir alle kennen diese Person. In jeder Firma gibt es einen. Sie sind schlaue Fachexperten oder funktionale Spezialisten mit einer Extraportion von Fähigkeiten, die wir alle respektieren. Wenn der brillante Mitarbeiter jedoch auch für die Kultur und die Kollegen giftig ist, steht der Manager vor einer gewaltigen Herausforderung.
Fragen zu stellen, wenn Sie von einem Job beendet werden Gefeuert oder entlassen von Ihrem Job kann sehr stressig sein. Ihr erster Instinkt könnte sein, gleich nach dem Gespräch aufzustehen und zu gehen, aber Sie sollten nicht so leicht aufgeben. Es gibt viele Fragen, die Sie Ihrem Arbeitgeber stellen sollten, wenn Sie gefeuert werden.
Wie Projektgremien und Steuerungsgruppen Ihr Projekt unterstützen Hat Ihr Projekt ein Projekt Board? Sie könnten es auch Lenkungsgruppe oder Lenkungsausschuss nennen. Dieser Artikel beschreibt die Rollen und Verantwortlichkeiten dieser wichtigen Governance-Funktion. Beginnen wir mit der Aussage, dass der Projektausschuss ein wichtiger Bestandteil der Organisationsstruktur eines Projekts ist.