Geschäft

AFSC 3V0X1 - Visuelle Information

Air Force Eingeschriebene Jobbeschreibungen

Spezialzusammenfassung :

Bereitet Grafiken, Skizzen, Diagramme und Layouts für Publikationen, Präsentationen, Displays, Schulungen, visuelle Informationen und medizinische Anforderungen vor. Betreibt visuelle Informationsausrüstung; hilft bei der Vorbereitung und Verwendung von visuellen Informationshilfen und Audio- oder Videoaufzeichnungen. Verwandte DoD-Untergruppe: 414.

Pflichten und Verantwortungen:

Plant und bereitet grafische Bilder, spezielle Displays und Exponate vor.

Entwickelt grafische Produkte zum direkten Betrachten, Drucken und Reproduzieren; Fotografie und Projektion; und im Fernsehen übertragene Präsentation. Bereitet sequenzielles Bildmaterial für den Einsatz in Serien vor oder um kinografische Animationen und Spezialeffekte zu erzielen. Kompiliert und zeigt Daten mit verschiedenen Medien, Zeicheninstrumenten und elektronischen Geräten. Verwendet visuelle Elemente und Prinzipien der Komposition, einschließlich Stil, Balance, Kontrast, Ton, Farbe, Dominanz und Unterordnung.

Arbeitet mit speziellen Grafikgeräten wie Grafiksystemen, Kopierkameras und Siebdruck-, Druck-, Kopier- und Verarbeitungsgeräten.

Betreibt und unterhält Präsentationen. Richtet, positioniert, synchronisiert und betreibt verschiedene Arten von Kameras, Projektoren, Video- und Audio-Rekorder-Wiedergabegeräten und -Monitoren, Videokonferenzen, digitale Schnittstellen, Computer und Multimedia-Geräte. Wählt Objektive, Bildschirme oder Fernsehbildschirme je nach Betrachtungsabstand, Mediumstyp, Umgebungslicht und Publikumsgröße aus.

Positioniert Mikrofone, zeichnet Verfahren auf und arrangiert Sicht- oder Konferenzbereiche. Weist auf Online-Änderungen von visuellen Informationsprodukten während Präsentationen und Konferenzen hin.

Bereitet medizinische Illustrationen vor. Bereitet anatomische und pathologische Skizzen oder Zeichnungen vor. Zusammenarbeit mit Ärzten in bestimmten Fällen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Bereitet genaue und realistische Moulages vor.

Entwirft, integriert und überwacht Präsentationseinrichtungen und -systeme. Bereitet Anlagenlayouts, elektrische Verkabelungsschemata, Umschaltverfahren für Ausrüstungen und die Verbindung von akustischer Ausrüstung mit Projektionssystemen für Klassenzimmer, Konferenzräume, Theater und Telekonferenzeinrichtungen vor.

Überwacht oder führt visuelle Informationsfunktionen aus. Administriert, überwacht und bewertet Betriebsausgaben und bereitet zukünftige Schätzungen des Betriebsbudgets vor. Stellt die ordnungsgemäße Disposition von visuellem Informationsaufzeichnungsmaterial sicher. Berücksichtigt Urheber- und Vervielfältigungsbeschränkungen. Führt Kundenbeziehungsprogramme durch. Verwaltet das visuelle Kommunikationsprogramm zur Gefahrenkommunikation.

Spezialqualifikationen:

Wissen . Kenntnisse sind erforderlich für: Grafik und Medien; Perspektive, Layout, Balance und Kontrast; Farbwissenschaft, Mischen und Anwendung; Standardzeichnungspraktiken und -instrumente; fertige Kunst- und Diagrammkonstruktionstechniken; Ausrüstung und Verwendung für visuelle Informationsmedien; Präsentationstechniken; und Betrieb und routinemäßige Wartung der Ausrüstung.

Bildung . Für den Einstieg in diese Fachrichtung ist der Abschluss des Gymnasiums mit Kursen in den Bereichen Kunstgewerbe, Grafik, Computergrafik, visuelle Informationsmedien, Zeichnen oder Informatik wünschenswert.



Ausbildung . Für die Vergabe von AFSC 3V031 ist der Abschluss eines Basis-Grafikkurses obligatorisch.

Erfahrung . Die folgende Erfahrung ist obligatorisch für die Vergabe von AFSC angegeben: ( Hinweis : Siehe Erklärung der Air Force Specialty Codes).

3V051. Qualifikation und Besitz von AFSC 3V031. Erfahrung in visuellen Informationsmedien und Funktionen wie visuellen Informationsprodukten oder Präsentationsdiensten sowie Darstellung von Ideen mithilfe verschiedener Grafikmedien und -techniken.

3V071. Qualifikation und Besitz von AFSC 3V051. Außerdem können Sie Funktionen wie die Darstellung von Ideen in Skizzen, Plakaten, Diagrammen oder Cartoons ausführen oder überwachen. oder Bereitstellung und Leitung von Präsentationsdiensten.

Andere . Die folgenden sind obligatorisch wie angegeben:

Für den Einstieg in diese Spezialität, normales Farbsehen wie in AFI 48-123, Medical Examination and Standards definiert .



Für die Erteilung und Aufrechterhaltung der AFSC 3V031 / 51 und 71, Berechtigung für eine Geheimsicherheitsfreigabe, gemäß AFI 31-501, Personal Security Program Management .

Einsatzrate für diesen AFSC

Stärke Anf . : G

Physikalisches Profil : 333233

Staatsbürgerschaft Ja

Required Appitude Score : G-43 (geändert in G-44, gültig ab 1. Juli 2004).

Technisches Training:

Kursnummer: E5ABD3V031 000

Länge (Tage): 66

Ort : K

Detaillierte Karriere- und Trainingsinformationen für diesen Job

Empfohlen
Ein Überblick darüber, was die US-Regierung für den Mutterschaftsurlaub anbietet Familien- und Krankenurlaubsgesetz Übersicht Urlaub unter dem Familien- und Medizinurlaubsgesetz ist ein wichtiges Recht für berufstätige Mütter, dies zu verstehen. Viele Frauen nutzen den FMLA-Urlaub, um sich nach der Geburt eines Kindes frei zu nehmen oder sich um die chronische Krankheit eines Familienmitglieds zu kümmern. Dieser
Wenn Sie nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen möchten, können Sie den ständigen Tapetenwechsel genießen, den Sie während der Lieferungen bekommen. Auch wenn Sie viel Zeit alleine oder mit nur einem Partner verbringen, werden Sie immer wieder mit Kunden interagieren. Es ist wichtig, sich auf ein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Eine
Eine Mitarbeiter-Selbstevaluation wird den Performance-Management-Prozess verbessern Möchten Sie von Ihren Mitarbeitern mehr Teilnahme an der Leistungsbeurteilung und Karriereplanung fördern? Die Mitarbeiter-Selbsteinschätzung ist eine der besten Methoden, um Mitarbeiter in den Prozess der Leistungsbeurteilung und der Festlegung von Arbeits- und Karrierezielen einzubeziehen. D
Was es ist und wie Sie es verwenden können, um Ihnen zu helfen, eine Karriere zu wählen Job Outlook ist eine Prognose der Veränderung der Anzahl der Beschäftigten in einem bestimmten Beruf über einen bestimmten Zeitraum, zum Beispiel zwei Jahre, fünf Jahre oder zehn Jahre. Wirtschaftswissenschaftler des Bureau of Labor Statistics (BLS), eine Abteilung des US-Arbeitsministeriums, prognostizieren, ob und wie stark die Beschäftigungsquote zwischen einem Basisjahr und einem Zieljahr steigen oder sinken wird. Die B
Was ist es, wann ist es und warum feiern wir die NBW Week? Was ist die National Business Women's Week? Laut Cheryl Grazier, geschäftsführende Direktorin des Missouri Business Women's Council (2002), ist der Zweck der National Business Women's Week "Frauen anzuerkennen, die in den vergangenen Jahren die Eckpfeiler der Arbeit in den Vereinigten Staaten waren, und zu untersuchen, wie weit Frauen im Geschäft sind gekommen. &
Job Pflichten, Gehalt Potenzial und Bildungsbedarf für Toxikologen Eine Reihe von Straftaten beinhalten Toxine, die in den Körper gelangen, wie Vergiftung, Autofahren unter Drogeneinfluss und illegaler Drogenkonsum. Detektive und Kriminalbeamte suchen Hilfe von forensischen Toxikologen, um die Antworten zu bekommen, die sie brauchen, wenn sie vermuten, dass eine chemische Substanz mit einer Straftat in Verbindung steht.