Geschäft

Die Militärdienstmedaille

  • Beschreibung

    Die Armed Forces Service Medal ist ein Bronzemedaillon von 1 3/8 Zoll Durchmesser. Auf der Vorderseite ist eine Demi-Fackel abgebildet, die an die Freiheitsstatue erinnert, die oben mit der Aufschrift "Armed Forces Service Medal" geschmückt ist. Auf der Rückseite ist ein Adler abgebildet, wie er auf dem Siegel des Verteidigungsministeriums steht, zwischen einem Kranz aus Lorbeer am unteren Ende und den Worten "In Pursuit of Democracy" an der Spitze.

  • Band

    Das Band der Armed Forces Service Medal ist 1 3/8 Zoll breit und hat elf Streifen: Der erste Streifen ist 1/16 Zoll von goldenem Licht, gefolgt von 1/8 Zoll von Dschungelgrün, 1/8 Zoll von Grün, 1/8 Zoll von Mosstone, 1/8 Zoll goldenlight und ein mittlerer Streifen von 1/4 Zoll bluebird. Die folgenden Streifen sind 1/8 Zoll von goldenem Licht, 1/8 Zoll von Mosstone, 1/8 Zoll von Grün, 1/8 Zoll von Dschungelgrün und 1/16 Zoll von goldenem Licht.

  • Kriterien

    Die Armed Forces Service Medal wird dem Personal für Aktionen verliehen, bei denen keine ausländische bewaffnete Opposition oder drohende antagonistische Aktionen bei Operationen in einem vom Verteidigungsministerium bestimmten Gebiet angetroffen wurden.

    Ein Mitglied der Streitkräfte, das mit der Medaille ausgezeichnet werden soll, muss als Mitglied einer Einheit gedient haben, die für einen oder mehrere Tage an der Operation mit dem ausgewiesenen Berechtigungsbereich teilnimmt. Andere Personen, die mit der Medaille ausgezeichnet werden, müssen an 30 aufeinander folgenden Tagen direkte Unterstützung im Bereich der Anspruchsberechtigung (oder für den gesamten Zeitraum, wenn eine Operation weniger als 30 Tage dauert) oder für 60 nicht aufeinanderfolgende Tage engagiert gewesen sein, vorausgesetzt diese Unterstützung beinhaltet die Einreise in die Teilnahmeberechtigung oder als regulär zugewiesenes Besatzungsmitglied eines Luftfahrzeugs, das zur Unterstützung der Operation in, aus, innerhalb oder über den Förderbereich fliegt.

    Die folgenden US-Militäroperationen werden vom Vorsitzenden, den Joint Chiefs of Staff (JCF), für die Vergabe des AFSM bewilligt:

    (1) Für Maßnahmen, die die ehemalige Republik Jugoslawien vom 1. Juni 1992 bis zu einem künftigen Zeitpunkt betreffen. Dieser Bereich umfasst militärische Kräfte, die in den Operationen Provide Promise, Joint Endeavour, Able Sentry, Deny Flight, Maritime Monitor, Sharp Guard und Joint Guard im gesamten Land und Luftraum der ehemaligen Republik Jugoslawien, dem Land Italien (einschließlich Sizilien) eingesetzt sind; und die Gewässer und der Luftraum über dem Teil der Adria, der nördlich von vierzig Grad nördlicher Breite liegt;
    (2) In den Operationen: Missionen der Vereinten Nationen in Haiti (UNMIH); US Forces Haiti (USFORHAITI) und US-Unterstützungsgruppe-Haiti (USSPTGP-Haiti) vom 1. April 1995 bis zu einem noch festzulegenden Zeitpunkt. Dieses Gebiet umfasst die gesamte Landfläche, das Meer und den Luftraum, die durch die folgenden Koordinaten definiert sind: 16-30N / 71-40W; 18-00N / 71-45W; entlang der Grenze zwischen Haiti und der Dominikanischen Republik bis 20-00N / 71-44W; 21-00N / 71W; 21-25N / 73-00W; 21-25N / 74-00W; 20-00N / 74-00W; 19-45N / 75-00W; 19-00N / 76-00W; 16-30N / 76-00W; zu 16-30N / 71-40W.`

  • Hintergrund

    Es wurde am 2. März 1995 vom Büro des stellvertretenden Verteidigungsministers (Force Management Policy) (OASD-RMP) gefordert, dass das Institute of Heraldry ein Medaillen- und Banddesign für eine Armed Forces Service Medal entwirft. Diese Medaille sollte an Militärangehörige verliehen werden, die an militärischen Operationen von beträchtlicher Anzahl teilgenommen hatten, die keine ausländische bewaffnete Opposition oder eine drohende antagonistische Aktion bei Operationen in einem vom Verteidigungsministerium zu bestimmenden Gebiet hatten. Die Medaille wurde vorgeschlagen, um eine Lücke in den Kriterien zwischen der Streitkräfte-Expeditionsmedaille und der Medaille des humanitären Dienstes zu treffen. Die Armed Forces Service Medal wurde mit der Executive Order 12985 vom Präsidenten William J. Clinton am 11. Januar 1996 gegründet.

  • Symbolismus

    Die Fackel aus der Freiheitsstatue steht für die Prinzipien der Demokratie und für Führung und Führung. Der Adler, der dem Siegel des Verteidigungsministeriums entnommen ist, ist ein Zeichen für den hohen Grad des Preises und wofür er steht. Laurel steht für Ehre und Leistung.

  • 
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Typische Fragen, die bei Einsteigerinterviews gestellt werden Sind Sie Student oder frischgebackener Absolvent auf der Suche nach einem Einstiegsjob? Was können Sie beim Vorstellungsgespräch erwarten? Die Interviewfragen, die von einstellenden Managern gestellt werden, konzentrieren sich in der Regel darauf, warum Sie sich für den Job interessieren und warum das Unternehmen Sie einstellen sollte. S
    Sommerzeit ist eine großartige Gelegenheit für Kinder, um zu lernen, wie man arbeitet und ein bisschen Taschengeld verdient. Oft brauchen Kinder während der Sommermonate etwas zu tun, und ein kleiner Teilzeitjob kann ihnen wertvolle Lektionen beibringen, wie man Geld verdient und arbeitet, um seine Ziele zu erreichen. W
    Arbeiten für ein Startup kann eine ausgezeichnete Karriere sein. Sie arbeiten an einem neuen und aufregenden Produkt oder einer Dienstleistung, Sie haben die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, und Sie haben die Möglichkeit, in der Organisation Kapital und einen Gehaltsscheck zu verdienen. W
    Von der öffentlichen Schule bis zur Privatschule, vom Grundschulunterricht bis zum Schulunterricht gibt es eine Vielzahl von Lehrberufen für Arbeitssuchende. Im Folgenden finden Sie Tipps, um Erfahrungen zu sammeln, sich für einen Lehrauftrag zu bewerben und letztendlich zu landen. Wie man Lehrfähigkeiten, Wissen und Erfahrung erhält Lehrer der Grund- und Sekundarstufe besitzen alle einen Bachelor-Abschluss. Leh
    Meeting-Strategien für den Umgang mit Mitarbeiterfragen Geschäftsmeetings können endlos weiterlaufen, wenn Sie den Boden öffnen, um Fragen an die Mitarbeiter zu stellen, wenn Sie nicht von Anfang an Parameter festlegen und die Kontrolle über den Boden behalten. Das Sprichwort "Es gibt eins in jeder Menge" gilt im Rahmen von Geschäftstreffen gut, da verärgerte Mitarbeiter oft bereit sind, in Gruppen zu sprechen. Alles
    Es ist nicht ungewöhnlich für Arbeitnehmer, die älter sind, arbeitslos sind, überbeansprucht sind, familiäre Verpflichtungen ausgleichen oder es einfach leid sind, zu hart zu arbeiten, um eine niedere Position zu suchen. Das Problem ist, dass wenn Sie für einen Job interviewen, der Einstellungsmanager versuchen wird, festzustellen, ob Sie wirklich bereit sind, Ihre Karriere herabzustufen. So,