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Ein Dankesschreiben nach einem Ablehnungsschreiben schreiben

Warum eine positive und professionelle Einstellung beibehalten ist vorteilhaft

Einen Dankesbrief zu schreiben, nachdem Sie einen Ablehnungsbrief erhalten haben, kann eine Gelegenheit sein, Ihre Kandidatur weiter zu diskutieren und sich noch einmal zu stellen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Angebot an einen anderen Kandidaten gestellt wird, nur dass diese andere Person das Angebot ablehnt, oder vielleicht am Ende funktioniert der Job einfach nicht.

Eine professionelle und positive Einstellung bei der Kommunikation mit dem Unternehmen nach dem Interview zu behalten, wird einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn etwas anderes auf den Weg kommt. Fühlen Sie sich frei, Ihre Enttäuschung darüber auszudrücken, dass Sie nicht das Praktikum oder den Job bekommen, sondern Ihre Gelegenheit nutzen, Ihr Wissen, Ihre Interessen und Fähigkeiten zu wiederholen und sich immer noch als der perfekte Kandidat für das Praktikum oder den Job zu fühlen oben.

Lerne von der Erfahrung

Wenn Sie nach dem Interview eine Ablehnungsbenachrichtigung erhalten, sollten Sie sich die Zeit nehmen, über die Erfahrung nachzudenken. Nach einem Interview kann es hilfreich sein, sich folgende Fragen zu stellen:

  1. Habe ich meine Hausaufgaben gemacht und konnte ich mein Verständnis des Unternehmens während des Interviews ausdrücken?
  2. Gab es Fragen, die ich nur schwer beantworten konnte, und hätte ich etwas tun können, um mich besser auf das Interview vorzubereiten?
  3. Konnte ich meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bezug auf das Praktikum oder den Job artikulieren?
  4. War ich angemessen angezogen und habe ich einen festen Händedruck gegeben und den Blickkontakt während des Interviews aufrecht erhalten, während ich mein Bestes getan habe, um selbstbewusst und entspannt zu wirken?
  5. Hatte ich mehrere Fragen vorbereitet, um den Interviewer zu fragen, um mein Verständnis der Organisation oder des Jobs auszudrücken und mein Interesse daran zu zeigen, mehr zu lernen?

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