Geschäft

US-Militäreintragung Höhe und Gewichte Standards

Wie Sie unten sehen können, variieren die Standards für Höhe, Gewicht und Körperfettanteil zwischen den Dienstleistungen. Es gibt keinen festgelegten militärischen Standard für Größe und Gewicht für zugelassene militärische Mitglieder sowie aktive Pflichtmitglieder.

Höhe

Das Militär akzeptiert nur Kandidaten, die in einen bestimmten Höhenbereich fallen. Dies liegt vor allem daran, dass das Militär nicht die Zeit oder das Geld hat, maßgefertigte Uniformen und Ausrüstung für diejenigen zu bestellen, die außerhalb der Standardbereiche liegen.

Auch Arbeiten an Bord, Tanks und Flugzeugen können besonders schwierig sein, wenn jemand die Höhenstandards überschreitet.

Der Grund für die Ablehnung männlicher Bewerber der Streitkräfte ist Höhe weniger als 60 Zoll oder mehr als 80 Zoll. Der Grund für die Ablehnung für weibliche Bewerber der Armee ist Höhe weniger als 58 Zoll oder mehr als 80 Zoll. Die Marines sind restriktiver. Für die Marines, Höhe Standards für männliche Bewerber reichen von 58 bis 78 Zoll. Höhenstandards für weibliche Bewerber reichen von 58 bis 72 Zoll.

Das bemerkenswerteste Militärmitglied, das seine militärische Karriere in den Höhenstandards begann, aber in seinen ersten 4 Jahren an der Marineakademie mehr als sechs Zoll wuchs, war Basketball-großer David Robinson. Robinson begann die Naval Academy bei 6'7 ", aber in vier Jahren war er 7'1" - weit über dem 80-Zoll-Standard. Er beendete seine Zeit an der Marineakademie, spielte professionellen Basketball, aber diente unabhängig von seinem aktiven Dienst und fuhr dann fort, in den Marinereservierungen zu dienen, um seine Verpflichtung hauptsächlich zu tun, die Rekrutierung und Marine-Werbekampagnen durchführt.

Gewicht

Die Dienstleistungen haben sowohl Höhen- als auch Gewichtsstandards. Wenn Sie die Höhen- / Gewichtsdiagramme nicht bestehen, aber die Körperfettstandards bestehen, sind Sie immer noch für den Service berechtigt. Die Höhen- und Gewichtsstandards berücksichtigen keine Personen mit überdurchschnittlicher Muskelmasse auf ihrem Körper. Das macht es für Menschen schwierig, die Gewichts- / Gewichtsstandards auch nur mit wenig Fett zu erfüllen.

So können Menschen tatsächlich das maximal zulässige Gewicht für das Militär für seine / ihre Körpergröße verfehlen, solange sie mehr Muskelmasse als Körperfett haben.

Bei dem zusätzlichen Test handelt es sich um einen Umfangstest, bei dem das Körperfett durch eine Reihe von Bandmessungen um den Nacken- und Bauchnabelbereich gemessen wird. Um den Prozess zu beschleunigen, wenn jemand einfach die Standards für Größe und Gewicht besteht, besteht er den Test und benötigt kein zusätzliches Taping, um zu überprüfen, ob er den Körperfettstandards entspricht. Es erfordert zusätzliche Zeit und Mühe, Körperfett zu messen, daher verwenden die Dienste Gewichtungsdiagramme, um ein erstes Screening durchzuführen. Es gibt keine Verzichtserklärung für das Überschreiten der erforderlichen Körperfettgrenzwerte.

Air Force Weight Chart - männlich / weiblich
Armee-Gewichts-Diagramm - Männer
Army Weight Chart - Frauen
Navy Gewichtstabelle - männlich / weiblich
Marine Corps Gewichtstabelle - Männlich
Marine Corps Weight Chart - Weiblich

Körperfett

Wenn der Antragsteller das in den obigen Diagrammen angegebene Gewicht überschreitet, werden sie auf Körperfett gemessen. Unter Verwendung einer Umfangs- / Diagrammmethode, die ungefähr 3-5% innerhalb des Genauigkeitsbereichs typischerweise liegt, kann Körperfett für jene Mitglieder geschätzt werden, die die Größengewichtsstandards nicht erfüllen. Körperfett-Standards für jeden der Dienste sind

Armee: (Beitrittsstandards)

  • Männlich 17-30 - 24%
  • Männlich 21-27 - 26%
  • Männlich 28-39 - 28%
  • Männlich 40+ - 30%
  • Weiblich 17-30 - 30%
  • Weiblich 21-27 - 32%
  • Weiblich 28-39 - 34%
  • Weiblich 40 + - 36%

Luftwaffe: (Beitrittsstandards)

  • Männlich 17-29 - 20%
  • Männlich 30 + - 24%
  • Weiblich 17-29 - 28%
  • Weiblich 30 + - 32%

Marine: (Beitrittsstandards)

  • Männlich - 23%
  • Weiblich - 34%

Marine Corps: (Beitritt und regelmäßige Standards)

  • Männlich - 18%
  • Frauen - 26%

Die Marines haben ein neues Programm ab Januar 2017 angenommen.

  • Marinesoldaten, die sowohl bei der PFT als auch bei der CFT 285 oder mehr erreichen, sind von der Gewichts- / Gewichtsnorm ausgenommen.
  • Marinesoldaten, die bei PFT und CFT mindestens 250 Punkte erreichen, erhalten zusätzlich 1 Prozent Körperfett.
  • Ein weiterer Hinweis - Das USMC hat auch die Standards für die PFT erhöht und das Erreichen einer 250-285 erschwert. Jetzt beginnt die maximale Punktzahl von 300 mit 23 Klimmzügen (vorher 20), 115 Knirschen (vorher 100) und einem 3-Meilen-Lauf von 18 Minuten. Der 3-Meilen-Lauf blieb gleich.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Beschreibung Die Meritorious Service Medal ist eine Bronzemedaille mit einem Durchmesser von 1 ½ Zoll, die aus sechs Strahlen besteht, die sich von den oberen drei Punkten eines fünfzackigen Sterns ausdehnen. Zwei kleinere Sterne mit geschnitzten Kanten sind innerhalb des Sterns. Auf zwei Zweigen von nach oben gebogenem Lorbeer steht vor dem Grund des Sterns ein Adler mit erhobenen Flügeln. E
    Verwenden Sie Vorbereitung und Planung, um Unterstützung für Änderungen zu erstellen So wie Sie Ihren Garten für den Frühling vorbereiten, passt sich eine Organisation am besten an, wenn der Boden im Voraus gut vorbereitet ist. Die Befragten, die sich im Laufe der Jahre mit dem Erfolg von Change Management beschäftigt haben, haben im Vorfeld des Wandels davon gesprochen, ein vertrauenswürdiges und vertrauenswürdiges Umfeld zu schaffen. Erfolg
    Sie können sich von einer Entlassung erholen und bei der Arbeit erfolgreich sein Wurdest du entlassen? Vielleicht war deine Position die einzige Position, oder du wurdest mit einer ganzen Abteilung entlassen. Die Gefühle, die durch die Entlassung verursacht werden, sind weitgehend unabhängig von Ihren Umständen. Ab
    Eine der größten Herausforderungen für Arbeitgeber besteht darin, die richtigen Talente einzustellen. Hier sind einige Eigenschaften, nach denen Arbeitgeber suchen, wenn es um Praktikanten und Anfänger geht: Starke Arbeitsmoral Arbeitgeber möchten junge Leute einstellen, die tun werden, was sie tun müssen, um die Arbeit zu erledigen. Sie
    Wenn Sie sich für einen Job als Lehrer bewerben, werden Sie möglicherweise nach Ihrer Unterrichtsphilosophie gefragt. Das ist nicht die Art von Frage, die Sie tun sollten - Sie werden unvorbereitet auf den Job schauen, wenn Sie keine fertige Antwort haben. Und doch haben viele hochqualifizierte, erfahrene Lehrer keine Philosophie, die sie ordentlich artikulieren können. S
    Die Zukunft sieht vielversprechend für die Karriere in der Personalwirtschaft aus Die Beschäftigungsaussichten für verschiedene Human Resources-Positionen variieren von Position zu Position, aber sie reichen von einem Wachstum, das so schnell ist wie der Durchschnitt anderer Berufe, bis hin zu einem überdurchschnittlichen Wachstum, so das Bureau of Labor Statistics im Occupational Outlook Handbook . Be