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Probleme, einen Job von Zuhause zu finden

  • Warum kann ich keinen Job bei der Arbeit finden?

    Es ist schwierig, wenn nicht sogar unmöglich, den Grund zu bestimmen, warum eine Person, die Arbeitssuche ist, keinen Job finden kann. Es gibt jedoch normalerweise ein paar Dinge, die eine Arbeitssuche zu Hause oder eine Jobsuche sabotieren könnten. Sie haben nicht nur damit zu tun, was Ihre Fähigkeiten sind und wie Sie sie präsentieren, sondern auch, wo Sie sich bewerben. Wenn Sie von zu Hause aus keinen Job finden können, klicken Sie auf diese Gründe und prüfen Sie, ob sie für Sie zutreffen.

  • Die Unternehmen, für die Sie sich bewerben, stellen derzeit keine Stellen ein.

    Viele Unternehmen nehmen weiterhin Bewerbungen entgegen, auch wenn sie keine offenen Stellen haben. Dies gilt insbesondere für Arbeiten bei der Arbeit zu Hause. Ein Unternehmen reagiert möglicherweise nicht mehr auf seine Rekrutierungsseite, aber es nimmt seine Rekrutierungsankündigung nicht notwendigerweise von seiner Website auf.

    Um die Unternehmen zu finden, die anstellen, wollen Sie ein breites Netz werfen und einfach in den Anwendungen bleiben. Lesen Sie sich die Liste der Unternehmen, die für die Arbeit im Home-Bereich anstellen, sorgfältig durch. Aber suchen Sie nach neuen Stellenangeboten, indem Sie Jobbörsen und Kleinanzeigen durchsuchen. Wenn ein Unternehmen aktiv rekrutiert, sollten Sie besondere Anstrengungen unternehmen und schnell handeln.

  • Sie präsentieren sich nicht gut "elektronisch"

    Die Tatsache, dass Sie wahrscheinlich nie persönlich - oder vielleicht sogar telefonisch - interviewen, bedeutet, schriftliche Kommunikation ist der beste Weg, um einen guten ersten Eindruck zu machen. Probleme beim Schreiben von effektiven E-Mails können Ihre Chancen torpedieren, bevor Sie jemals einen virtuellen Fuß in die Tür bekommen. Dies könnte Tippfehler in Ihrem Lebenslauf oder Ihrer Bewerbung bedeuten. Oder vielleicht personalisieren Sie Ihr Anschreiben oder Ihre erste E-Mail nicht.

    Gesprochene Kommunikation ist ebenfalls wichtig. Wenn Sie per Telefon oder Telefonkonferenz interviewen, achten Sie darauf, eine gute Telefon-Etikette zu verwenden. Sprich klar und richtig. Beachten Sie die Anweisungen für die Verwendung der Telekonferenzsoftware, damit Sie sie problemlos verwenden können. Und vielleicht am wichtigsten, halten Sie alle Geräusche und Ablenkungen auf ein absolutes Minimum. Wenn der Interviewer nicht Ihre volle Aufmerksamkeit für das Interview hat, wird er oder sie wahrscheinlich nicht denken, dass Sie fokussiert genug sein werden, um zu Hause zu arbeiten.

    Talent Assessments können ein weiteres Hindernis darstellen. Viele Unternehmen, die Heimarbeiter einstellen, verwenden Online-Assessments oder Tests, um Bewerber zu überprüfen. Wenn möglich, überprüfen Sie das Assessment, bevor Sie es nehmen, und lesen Sie zumindest alle Dokumente des Unternehmens über die Bewertung. Finde es heraus: Ist es zeitlich festgelegt? Wie lange wird es dauern? Kannst du es zurückholen? Welche Art von Fragen wird es stellen? Seien Sie sicher, wenn Sie es nehmen, haben Sie genügend Zeit und keine Ablenkungen.

  • Sie bewerben sich nicht für Jobs, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.

    Ein weites Netz zu werfen ist gut, aber werfen Sie es nicht so weit aus, dass Sie Ihre Zeit verschwenden, indem Sie sich auf viele Positionen bewerben, die Sie nicht erreichen können oder für die Sie nicht qualifiziert sind. Sie sollten Zeit und Mühe in jede Anwendung investieren, sie für jeden Job personalisieren und darauf aufmerksam machen, wie Ihre Fähigkeiten mit der Position übereinstimmen.

    Priorisieren Sie Ihre Anwendungen, indem Sie zuerst an denjenigen arbeiten, für die Sie am besten qualifiziert sind. Unternehmen, die Online-Bewerbungen für Work-at-Home-Jobs annehmen, können Talent-Management-Software verwenden, die automatisch diejenigen ausblendet, die die Bildungs- oder Erfahrungsanforderungen nicht erfüllen. Zählen Sie nicht auf Ihr großes Anschreiben, das Ihre mangelnde Erfahrung beschönigt, weil menschliche Augen es vielleicht nie sehen werden.

    Finden Sie die richtige Art von Work-at-Home-Job für Sie in dieser Liste der Arbeit zu Hause Jobs nach Berufsfeld. Oder vielleicht wollen Sie gar keinen Job, sondern denken, Sie könnten der unternehmerische Typ sein, also sehen Sie, ob Sie die Fähigkeiten eines Geschäftsinhabers haben.

  • Sie benötigen unterschiedliche oder zusätzliche Fähigkeiten, um wettbewerbsfähig zu sein.

    Wenn Ihre bisherige Arbeitserfahrung in einem Bereich war, der nicht gut in eine "Work-at-Home" -Position übergeht, müssen Sie diese Arbeitsfähigkeiten eventuell mit anderen relevanteren Kompetenzen verpacken, wenn Sie sich Arbeitgebern präsentieren. Oder Sie müssen möglicherweise neue Fähigkeiten erwerben.

    Erfahrung im Kundenservice in einem Einzelhandelsgeschäft kann hilfreich sein in einem Call-Center zu Hause arbeiten, aber Sie müssen wahrscheinlich zeigen, dass Sie auch Computerkenntnisse haben. Achten Sie darauf, jede Ausbildung oder Erfahrung, die Sie mit Computern oder am Telefon haben, hervorzuheben. Wenn Sie nicht die erforderlichen Fähigkeiten haben, ist der nächste Schritt, sie zu bekommen.

  • Es wird nur eine Weile dauern.

    Leider arbeiten Unternehmen, die die Einstellung vornehmen, selten mit derselben Dringlichkeit wie diejenigen, die eingestellt werden wollen. Aber während du wartest, überprüfe deinen Lebenslauf doppelt und dreifach auf Tippfehler, behalte die Bewerbungen, suche weiter nach neuen Quellen für Stellenangebote und schärfe oder gewinne neue Fähigkeiten. Kurz gesagt, stellen Sie sicher, dass die vorherigen vier Gründe Sie nicht zurückhalten.

    Und obwohl es Zeit braucht, um einen Job zu Hause zu finden, der ein gutes Einkommen bringt, gibt es einige schnelle Möglichkeiten, um zusätzliches Geld von zu Hause zu verdienen. Sie werden nicht unbedingt die Rechnungen bezahlen, aber sie können Ihre Ersparnisse oder "Spaßgeld" ergänzen.

    Viel Glück!

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