Geschäft

Hauptgründe, warum Verkäufer Spaß machen

Verkaufsprofis haben es manchmal schwer. Entweder trauen die Leute ihnen nicht (weil sie alles tun wollen, was sie machen wollen) oder die Leute halten sie für einen Haufen Schnellsprecher, die nie wissen, wann (oder wie) sie den Mund halten sollen. Die Leute werden Vertriebsmitarbeiter auch als Spaßmacher oder schlimmer noch als Spaßmacher bezeichnen

Die Realität ist, dass Sie Integritätsprobleme, eine Überfülle von Geselligkeit und den Wunsch, in praktisch jedem Beruf schnell Geld zu verdienen, finden werden. Es gibt auch dieses uralte Sprichwort, das sagt: "Jeder verkauft etwas, sei es Religion oder Radialreifen." Also, wenn Sie ein Vertriebsprofi sind oder eng mit Verkäufern zusammenarbeiten, sollten Sie diese Top-Eigenschaften berücksichtigen, warum Vertriebsprofis viel zu bieten haben.

  • Sales Professionals behandeln Stress gut

    Der Verkauf ist eine sehr stressige Art, acht bis zehn Stunden am Tag zu verbringen. Nicht nur, dass Vertriebsprofis Umsatz- und Gewinnquoten über dem Kopf haben, sie sehen sich auch mit einer Flut von Kundenproblemen und Herausforderungen bei der Produkt- oder Servicebereitstellung konfrontiert. Meist sind auch regelmäßige Schulklassen zu besuchen und müssen mit persönlichen Dingen jonglieren, die sie an einem bestimmten Tag bewältigen müssen.

    Dieser ständige Stresstest bietet Vertriebsprofis reichlich Gelegenheit zu lernen, wie man unter stressigen Bedingungen effektiv und effizient glänzen kann.

  • Vertriebsprofis wissen, wie man Dinge erledigt

    Sehr wenige Vertriebsprofis haben weit offene Kalender. In der Tat hat jeder Vertriebsmitarbeiter, der seiner Position würdig ist, in der Regel mehr zu tun als Stunden, um sie zu erledigen.

    Es gibt ein altes Sprichwort, dass, wenn Sie etwas getan haben wollen, es einer beschäftigten Person geben.

  • Verkäufer sind hochmotiviert

    Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, brauchen Sie ein Arsenal interner Motivation. Während Verkaufsprofis oft ohne interne Motivation an Seminaren und verkaufsfördernden Veranstaltungen teilnehmen, wird ein Vertriebsprofi einfach keinen langfristigen Erfolg haben.

    Sich um selbstmotivierte Menschen zu kümmern, ist viel einfacher (und angenehmer) als um jemanden zu sein, dessen Hobby es ist, Dinge zu finden, über die er sich beschweren kann. Und während selbstmotivierte Menschen die gleichen "negativen Dinge" erkennen, an denen sie sich beschweren konnten, anstatt nach "negativ" zu suchen, werden sie nach Möglichkeiten suchen, die Probleme zu lösen.

    Um Problemlöser herumzukommen ist viel einfacher als um Problemregurgitatoren herum zu sein.

  • Vertriebsprofis haben mehr Geld zum Ausgeben

    Es gibt viele Dinge, die Verkaufsprofis motivieren, aber am überzeugendsten ist ihre Fähigkeit, ein beträchtliches Einkommen zu verdienen. Der Verkauf war immer eine der am höchsten bezahlten Karrieren in den USA und wird sicherlich ein gut entlohnter Beruf bleiben, egal wie niedrig der Dow fällt.

    Und während das Einkommensniveau je nach Branche, Position und Standort stark variiert, sind erfolgreiche, hart arbeitende Vertriebsprofis sehr gut darin, ihren Lebensunterhalt zu verdienen.

  • Sales Professionals bringen Leben zu einer langweiligen Party

    Stellen Sie die vier oben genannten Merkmale zusammen und es wird klar, dass Verkäufer die Liste der eingeladenen Gäste zu Ihrem nächsten sozialen Treffen führen sollten. Ihre Gäste werden nicht länger aus Langeweile austreten. Verkäufer haben im Allgemeinen Meinungen und haben das Vertrauen, diese Meinungen auszudrücken. Sie sind in Zuhören und Präsentation Fähigkeiten, eine einzigartige Kombination trainiert.

  • Empfohlen
    Zweisprachig zu sein ist ein Vorteil. Siehe Call-Center-Unternehmen, die es zu schätzen wissen. Die virtuelle Call-Center-Industrie bietet zweisprachige Jobs in vielen Sprachen an und ist damit eine gute Option für bilinguale Menschen, die eine Arbeit zu Hause suchen. In der Regel zahlen zweisprachige Callcenter-Jobs etwas mehr als nicht zweisprachige Jobs.
    Architekten entwerfen Gebäude und andere Strukturen, innen und außen, unter Berücksichtigung von Technik, Funktion und Ästhetik. Während Architektur eine Kunst ist, ist sie im Gegensatz zu den meisten anderen Kunstformen sowohl öffentlich als auch dauerhaft. Statt nur von seinem Besitzer oder von Museumsbesuchern wie einem Gemälde genossen zu werden, können gut gestaltete Strukturen das öffentliche Leben für Jahrzehnte, manchmal Jahrhunderte bereichern. Da Gebäu
    Berücksichtigung von Aktienoptionen bei der Bewertung eines Vergütungspakets Wenn Sie in einer gefragten Branche arbeiten, eine seltene Fertigkeit besitzen oder einfach nur Glück haben, können Sie einen Job mit Aktienoptionen annehmen. Nach Angaben des National Center for Employee Ownership waren im Jahr 2014 rund 2 Millionen Mitarbeiter Aktienoptionen. Ei
    Metaphern und Gleichnisse sind beides, was als figurative Sprache oder Redewendungen bezeichnet wird. Metaphern und Gleichnisse sind literarische Mittel, um das eine mit dem anderen zu vergleichen. Sie verleihen dem Schreiben Verständnis, Dimension und Lebendigkeit. Metaphern sagen direkt, dass eine Sache eine andere ist ("Liebe ist eine Flamme") und verbindet sie tief miteinander.
    Von Zeit zu Zeit beschäftigen wir uns mit Enttäuschung bei der Arbeit. Es passiert einfach. Ein einstellender Manager kann den falschen Kandidaten wählen, um eine freie Stelle zu füllen, ein Projektsponsor kann plötzlich Unterstützung holen, und ein Kollege kann Sie in den Rücken stechen. Eines der Kennzeichen eines erfolgreichen Mitarbeiters ist die Fähigkeit, diese Situationen mit Professionalität zu bewältigen. Eine pot
    10 Gründe, warum Mitarbeiter glücklich und engagiert in einem Elf-freundlichen Arbeitsplatz sind Denken Sie, dass die Elfen des Weihnachtsmanns bei der Arbeit glücklich sind? Sie sind und deshalb. Einige universelle Prinzipien, wie man eine Arbeitsumgebung schafft, in der glückliche Mitarbeiter auf Hochtouren arbeiten, gibt es am Nordpol. Ar