Rücktrittserklärung wegen besserer Gehalt und Vorteile

Es gibt genauso viele Gründe, deinen Job aufzugeben, als Jobs aufzugeben, aber es gibt nichts Schöneres, als einen Gig zu kündigen, weil sich eine viel bessere Gelegenheit geboten hat. In einer perfekten Welt wäre es jedes Mal, wenn wir aufhören, eine Arbeit mit höherer Bezahlung, besseren Leistungen und mehr Raum für Aufstieg zu nehmen. Aber nur weil Sie aus dem bestmöglichen Grund austreten, bedeutet das nicht, dass der Prozess einfach ist.

Es gelten die Standardregeln: Geben Sie eine angemessene Benachrichtigung ab, schreiben Sie einen Rücktrittsbrief und beenden Sie mit der Gnade. Denken Sie daran, dass Ihr Ziel nicht ist, Brücken auf dem Weg zur Tür zu verbrennen. Möglicherweise benötigen Sie in Zukunft ein Empfehlungsschreiben von Ihrem Arbeitgeber. Selbst wenn Sie das nicht tun, sind die meisten Branchen kleine Welten. Es gibt keinen Grund, sauer zu bleiben.

Hier erfahren Sie, wie Sie einen Rücktrittsbrief schreiben, wenn Sie für einen Job mit einem besseren Vergütungspaket kündigen.

Rücktrittsschreiben Richtlinien

Eine vollständige Liste der Resignation Letter Dos und Don'ts ist hier verfügbar, aber das sind die wichtigsten Dinge zu beachten:

• Geben Sie das Datum Ihres letzten Arbeitstages im Büro an, aber lassen Sie sich nicht in anderen Details verzetteln. Details darüber, welche Mitarbeiter Ihre Projekte abdecken, können Sie anschließend mit Ihrem Vorgesetzten klären.
• Sei höflich . Jetzt ist es nicht an der Zeit, Ihre Kollegen zu beleidigen oder mit Ihrem neuen Job anzugeben.
• Sei gnädig . Bedanken Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten für Ihre Unterstützung und lassen Sie die Dinge positiv zu. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern an, Ihre Projekte abzuschließen oder Ihren Ersatz zu schulen.

Verwenden Sie dieses Resignation-Letter-Beispiel als Vorlage:

Resignation Letter Probe - Besseres Gehalt und Vorteile

Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail

Datum

Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname:

Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich eine Position bei einer Organisation angenommen habe, die mir bessere Vergütungen und Vorteile bietet als diese Firma.

Mein letzter Arbeitstag wird in 30 Tagen sein, am 1. Juli, 20XX.

Obwohl ich die Gelegenheit, mit Ihnen zu arbeiten, sehr geschätzt habe, ist dies leider eine Gelegenheit, die ich nicht ablehnen kann. Ich würde mir selbst und meiner Familie einen schlechten Dienst erweisen, um ein erhöhtes Gehalt und ein komplettes Leistungspaket zu reduzieren, das bezahlten Urlaub und Krankengeld sowie eine Zahn- und Visionsversicherung einschließt.

Ich hoffe, Sie verstehen meine Situation, um diese neue Position zu übernehmen. Bitte akzeptieren Sie meinen aufrichtigen Dank für alles, was Sie während meiner Zeit für mich getan haben. Ich würde mehr als glücklich sein, in der Übergangszeit zu helfen und irgendwelche Fragen zu begrüßen, die Sie haben mögen, wenn Sie nach einem Ersatz suchen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Verständnis.

Beste,

Ihre Unterschrift (Papierbrief)

Ihr eingegebener Name

So senden Sie Ihren Rücktritt Brief per E-Mail

Vor fünfzehn Jahren war es vielleicht unhöflich, einen Rücktrittsbrief per E-Mail zu verschicken, etwa mit jemandem per SMS zu brechen. Jetzt ist jedoch die E-Mail-Kommunikation der Standard.

Das Senden eines E-Mail-Rücktrittsschreibens bietet auch einige Vorteile, die eine altmodische Hardcopy nicht hat. Es ist einfacher und weniger stressig, als Ihrem Vorgesetzten persönlich einen Papierbrief zu geben, und es gibt Ihnen auch eine Aufzeichnung Ihrer Kommunikation.

Hoffentlich ist dein baldiger ehemaliger Chef nicht kleinlich genug, um so zu tun, als hätten sie nie deinen Brief bekommen, aber wir haben alle schlechte Manager gehabt. Manchmal lohnt es sich, auf einen E-Mail-Beleg oder zumindest einen digitalen Weg zu zeigen.

Meistens ist das Senden eines E-Mail-Rücktrittsschreibens dasselbe wie das Senden eines physischen. Ein paar wichtige Unterschiede:

• Die Betreffzeile ist wichtig. Wählen Sie etwas, das klar ist und auf den Punkt kommt, zum Beispiel "Rücktritt - Ihr Name". Gehen Sie nicht mit etwas Unbestimmtem wie "Danke", das von den E-Mail-Filtern des Unternehmens aufgefangen werden könnte. Sie möchten nicht mit Ihrem Chef eine unangenehme Unterhaltung darüber führen müssen, warum sie ihren Spam-Ordner durchsuchen müssen.
• Lasse die Adressüberschriften weg. Sie werden wissen, wer schreibt und wo du schreibst.
• Halten Sie es kurz und auf den Punkt. Rücktrittsschreiben sollten im Allgemeinen ziemlich prägnant sein (ohne in brüsk zu geraten). E-Mail-Rücktrittsschreiben sollten noch prägnanter sein. Leser tendieren dazu, selbst wichtige E-Mails zu überfliegen.

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