Wenn Sie auf Jobsuche sind, ist es nicht unwahrscheinlich, dass Sie während des Interviewprozesses nach den anderen Unternehmen befragt werden, mit denen Sie interviewen.
Die Interviewer werden aus verschiedenen Gründen neugierig auf die anderen Arbeitgeber sein, mit denen Sie interviewen. Diese Frage ist oft ein Indikator dafür, dass der Arbeitgeber Sie positiv sieht und wissen möchte, ob der Wettbewerb Sie auch einstellen möchte. Bei der Einstellung können Zeitpläne wichtig sein - wenn der Interviewer weiß, dass Sie aktiv mit anderen Unternehmen sprechen, könnte dies zu einem optimierten Interviewprozess führen.
In anderen Fällen möchten Recruiter möglicherweise feststellen, wie fokussiert Sie auf Ihre beruflichen Interessen sind. Bewerben Sie sich für eine Position oder konzentrieren Sie sich auf eine bestimmte Branche oder Art von Rolle? Die Interviewer werden versuchen herauszufinden, ob Ihre anderen Optionen dem Job, für den Sie interviewen, ähnlich sind. Ein anderer möglicher Grund für diese Frage ist zu bestimmen, wie ernst Sie nach einem neuen Job suchen. Sie sollten in Ihrer Antwort auf diese Frage ehrlich sein, aber vermeiden Sie es zu viel zu teilen.
Seien Sie vorsichtig, was Sie offenlegen
Im Allgemeinen ist es eine gute Idee, zu vermeiden, dass der Job, für den Sie interviewen, der einzige ist, den Sie in Erwägung ziehen. Ihre Marktfähigkeit kann in Frage gestellt werden, wenn Sie nicht von anderen Arbeitgebern auffallen. Außerdem wird Ihre Hebelwirkung bei Gehaltsverhandlungen beeinträchtigt, da der potentielle Arbeitgeber weiß, dass Sie keine anderen Optionen haben.
Eine Ausnahme ist ein Fall, in dem ein Personalvermittler Sie kontaktiert und Ihre Bewerbung eingeleitet hat. In diesem Fall ist es angemessen zu erwähnen, dass Sie mit Ihrem derzeitigen Job zufrieden sind, aber aufgeregt sind, diese Gelegenheit zu nutzen, da der Personalvermittler sich mit Ihnen in Verbindung gesetzt hat. In dieser Situation wird der potenzielle Arbeitgeber erkennen, dass er mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber konkurriert, um für Ihre Dienstleistungen zu konkurrieren.
Optionen erkunden
Oft ist der beste Ansatz zu erwähnen, dass Sie eine Reihe anderer (ähnlicher) Möglichkeiten in der Branche erkunden. Es kann hilfreich sein zu erwähnen, dass ein gemeinsamer Nenner unter all den Jobs, für die Sie sich bewerben, die Möglichkeit ist, einige kritische Fähigkeiten und Fertigkeiten anzuwenden, die Sie besitzen.
Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Ich bewerbe mich um mehrere Positionen bei IT-Beratungsfirmen, weil ich gerne die Kundenbedürfnisse analysiere und sie in Entwicklungsteams übersetze, um Lösungen für schwierige technische Probleme zu finden. Ich habe viel trainiert Ich fühle mich in der Lage, tragfähige Lösungen zu finden. "
Sei vorsichtig beim Überspielen deiner Hand und erwähne zu viele andere hoch angesehene Firmen, die daran interessiert sein könnten, dich zu rekrutieren. Der potentielle Arbeitgeber könnte Sie als unerreichbaren Mitarbeiter betrachten und zu realistischeren Aussichten übergehen. Im Allgemeinen ist es wahrscheinlich am besten zu vermeiden, bestimmte Unternehmen zu benennen und Ihre Antwort allgemeiner zu halten. Du kannst sagen: "Ich interviewe ein anderes Unternehmen in der XXX-Branche."
Was, wenn du nirgendwo anders interviewst? In diesem Fall könnten Sie erwähnen, dass Sie früh in Ihrer Jobsuche sind. Dann können Sie in Ihrer Antwort angeben, welche Art von Job Sie wünschen. Zum Beispiel könnte man sagen: "Ich habe gerade mit meiner Jobsuche angefangen, aber ich bin am meisten an einer Position interessiert, die es mir ermöglicht, meine Kommunikationsstärken zu nutzen. Das ist einer der Gründe, warum ich mich für diese Rolle in Ihrem Unternehmen interessiert habe, denn es erfordert die Verwaltung einer internen Website und den Austausch von Informationen mit Kunden. "
Wie immer, vermeide jede Versuchung, von der Wahrheit abzuweichen. Die Folgen, wenn Lügen entdeckt werden, sind einfach zu schmerzhaft. Wenn Sie zum Beispiel sagen, dass Sie nahe an einem Jobangebot sind, dann ist es wirklich peinlich, wenn Sie einige Wochen später auf eine weitere Frage zum Status des Angebots antworten müssen. Und wenn Sie ein bestimmtes Unternehmen erwähnen, ist es immer möglich, dass Ihr Interviewer Verbindungen dorthin hat und weiter verfolgt.
Zeigen Sie Ihre Begeisterung
Selbst wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie für das Unternehmen arbeiten möchten, seien Sie begeistert, wenn Sie auf diese Frage antworten. Sie würden lieber den Job angeboten bekommen und ihn dann für die Position übersehen. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Während ich andere Positionen ernsthaft erkunde, in denen ich meine Risikokapital-Fähigkeiten einsetzen kann, ist Ihre Position ein Hauptziel für mich." Sie können dann näher erläutern, wie Sie sich als eine wertvolle Ergänzung für Ihr Team fühlen.