Interview Fragen zum Erreichen Ihrer Ziele

Egal, ob Sie eine Einstiegsposition suchen oder für eine Führungsrolle interviewen möchten, es wird zwangsläufig eine Frage zur Erreichung Ihrer Ziele kommen. Die gebräuchlichste Form ist: "Wie planen Sie, Ihre Karriereziele zu erreichen?" Dies ist oft ein Follow-up zu allgemeinen Fragen zu Ihren Karrierezielen wie "Was sind Ihre Karriereziele?" oder "Wo siehst du dich in fünf Jahren?" Mit diesen Arten von Abfragen versuchen Interviewer, ein Gefühl für Ihre Ambitionen und auch Ihre Fähigkeit, einen strategischen Plan zu erstellen und umzusetzen.

Was eine gute Antwort von einer außergewöhnlichen unterscheidet, ist eine Beschreibung der aktiven Strategie und der Schritte, die du unternimmst, um diese Ziele zu erreichen, die auch deine Motivation und deine Handlungsaufforderung ansprechen.

Elemente zum Hervorheben Ihrer Ziele

Obwohl Sie mit dieser Antwort nicht besonders präzise sein müssen, zeigen Sie Ihr Verständnis für das Unternehmen und die Branche und kommunizieren Sie den Weg, auf dem Sie sich befinden:

• Beschreibt Ihre bisher erbrachten Leistungen, um zu zeigen, dass Sie Ihre Ziele bereits erfolgreich erreichen konnten.
• Erläutern Sie, auf welche Weise Ihre Ziele mit der Aufgabe in Einklang stehen.
• Beschreibe irgendwelche greifbaren Erfolge am Horizont.
• Überzeugen Sie den Interviewer, dass diese Position der Schlüssel zu Ihrem Erfolgsplan ist.
• Beschreibe deine persönlichen Qualitäten, mit denen du deine Ziele erreichen kannst.

Vermeiden Sie es so zu antworten, dass der Schwerpunkt auf Gehalt (Gehaltserhöhungen, Boni, Provisionen) oder Berufsbezeichnungen liegt. Während Sie eine vage Reaktion vermeiden wollen, ist es am besten, sich von Zielen fernzuhalten, die Sie im Unternehmen vielleicht erreichen können oder auch nicht.

Sie möchten beispielsweise nicht Ihre Strategie für eine Beförderung auf Führungsebene aufstellen, während Sie bei einem Unternehmen interviewen, dem diese Rolle nicht zur Verfügung steht.

Dein Weg zum Erfolg
Hier sind einige persönliche Eigenschaften, anhand derer Sie zeigen können, wie Sie Ihre Ziele verwirklichen wollen:

• Kritik akzeptieren. Beschreibe, wie du von Kritik lernst, um besser zu werden, als negatives Feedback zu Herzen zu nehmen oder es dich runterziehen zu lassen.
• Ihrer Leidenschaft folgen. Wenn Sie wirklich lieben, was Sie tun, ist es einfacher, diese Ziele zu erreichen, als von finanziellen Motiven getrieben zu werden.
• Immerfort lernen. Jemand, der ständig über Änderungen in der Branche informiert ist und auf dem Laufenden bleibt, ist in einer besseren Position, um vom Erfolg zu profitieren.
• Fristen setzen Wenn Sie ein Datum auf Papier schreiben, um ein Ziel zu erreichen, bleiben Sie auf dem richtigen Weg, um es zu erreichen. Sobald Sie es getroffen haben, erstellen Sie Ihr nächstes Ziel und setzen Sie ein anderes schwer für dieses.

Beispiel-Antworten zum Erreichen Ihrer Ziele

Ein praktischer Ansatz zur Beantwortung dieser Frage ist die Verwendung des STAR-Ansatzes. Mit dieser Technik sprechen Sie über eine Situation oder Aufgabe (S-T), die von Ihnen durchgeführte Aktion (A) und die erzielten Ergebnisse (R). Dies wird helfen, deine Antwort zu formen, während du eine eigene komponierst. Die Technik hilft auch dabei, Ihre Antwort fokussiert zu halten, so dass Sie sich nicht vom Thema abwenden oder zu lange sprechen. Überprüfen Sie diese Beispielantworten:

• Ich plane, zusätzliche Fähigkeiten zu erwerben, indem ich verwandte Klassen nehme und mein Engagement mit einer Vielzahl von Berufsverbänden fortsetze.
  
• Ich habe festgestellt, dass Ihr Unternehmen Inhouse-Schulungen für Mitarbeiter anbietet, und ich würde sicherlich daran interessiert sein, relevante Kurse zu belegen.
  

• Ich werde meine berufliche Entwicklung fortsetzen, indem ich an Konferenzen teilnehme, Seminare besuche und meine Ausbildung fortsetze.
  
• In den nächsten fünf Jahren möchte ich mir einen tieferen Einblick in den Aktienmarkt verschaffen, eine Kundenliste erstellen und im nächsten Jahrzehnt eine eigene Investmentfirma gründen. Zunächst möchte ich jedoch Erfahrung als Account Manager bei einem großen Unternehmen wie dem Ihren sammeln.
  
• Ich habe einen Plan für die Zertifizierung in den nächsten zwei Jahren. Ich habe die erste Prüfung bereits absolviert und plane die zweite in sechs Monaten. Meine abgeschlossene Zertifizierung wird mich auf den Weg zu dem größeren Ziel führen, ein Senior Investment Analyst zu werden, um höhere Marktanalysen zu übernehmen.
  
• Nach meinem Abschluss in den besten 15 Prozent meiner Klasse gab mir mein Sommerpraktikum im Marketing solide Erfahrungen, um nach meiner ersten Position zu suchen. Ich freue mich darauf, als Marketing-Assistent zu arbeiten, um meine Fähigkeiten in der Branche zu entwickeln und intern von meiner Rolle in den nächsten Jahren zu profitieren.