Es gibt viele Faktoren bei der Einstellung. Einige liegen außerhalb Ihrer Kontrolle, aber es gibt andere, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Mietfähigkeit zu verbessern.
Wenn Sie eine Beförderung bei der Arbeit suchen oder eine Arbeit ändern möchten, wird es viel leichter, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu machen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern.
Personen, die ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern, um mit den Entwicklungen in ihrem Bereich Schritt zu halten, haben die besten Chancen, in ihrer Karriere sowohl mit ihrem derzeitigen Arbeitgeber als auch bei der Arbeitssuche gute Ergebnisse zu erzielen.
6 Möglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten aktuell zu halten
1. Überprüfen Sie die gefragtesten Fähigkeiten für Ihren Beruf. Der erste Schritt, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, besteht darin, die Fähigkeiten zu identifizieren, die Arbeitgeber in Ihrem Bereich am meisten schätzen. Überprüfen Sie Stellentitel für Stellen in Ihrem Berufsfeld. Überprüfen Sie auch die wichtigsten Fähigkeiten, die von Arbeitgebern gefordert werden, sowohl allgemeine als auch berufsspezifische.
Suchen Sie nach Job-Sites wie Indeed oder SimplyHired, die Phrasen zu Ihrem Job verwenden, um Jobtitel zu erhalten, die am besten zu Ihrem aktuellen Job und zu allen Positionen passen, an denen Sie gerne arbeiten würden, wenn Sie könnten. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibungen und erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die Arbeitgeber am häufigsten bei Bewerbern suchen.
2. Holen Sie sich die Schaufel. Sprechen Sie mit den Personalmitarbeitern Ihres derzeitigen Arbeitgebers, um mehr Einblick in die am meisten bevorzugten Fähigkeiten für Ihren Beruf zu erhalten. Analysieren Sie den Hintergrund herausragender Leistungsträger bei Ihrem Arbeitgeber oder bei Ihren Berufsverbänden und identifizieren Sie Fähigkeiten, die ihnen geholfen haben, sich zu übertreffen.
Die Beschreibungen in den LinkedIn-Profilen von High-Level-Performern können ebenfalls einen Einblick geben. Beachten Sie die Fähigkeiten, die Referenzautoren in LinkedIn Empfehlungen für diese Personen erwähnen. Überprüfen Sie die Tagesordnungen für Konferenzen und Online-Workshops für Ihr Fachgebiet, um Einblick in andere Bereiche des Wissens oder der Fähigkeiten zu erhalten, die Menschen in Ihrem Bereich begierig zu erwerben sind.
3. Mach einen Plan. Sobald Sie Ihre Zielfähigkeiten identifiziert haben, erstellen Sie einen Plan, um die gefragtesten Fähigkeiten für Ihren Beruf zu stärken oder zu erlangen. Berufsverbände bieten Workshops auf Jahres- und Regionalkonferenzen sowie das ganze Jahr über an. Viele Organisationen haben Online-Tutorials oder Workshops. Überprüfen Sie die Tagesordnungen und sprechen Sie mit den Leitern dieser Organisationen, um Chancen zu erkennen.
4. Besuchen Sie einen Workshop. Technologie-Workshops oder Online-Tutorials werden häufig von Softwareanbietern und Drittanbietergruppen angeboten. Zum Beispiel gibt es kostenlose oder kostengünstige Online-Programmierklassen.
Sprechen Sie mit IT-Fachleuten in Ihrer Organisation, um herauszufinden, was Ihr Arbeitgeber anbietet, und um Empfehlungen zu anderen seriösen Lernanbietern zu erhalten. Viele Berufsorganisationen werden einen Technologieausschuss haben, und der Vorsitzende kann auch einige nützliche Vorschläge haben.
5. Geh zur Schule. Darüber hinaus sollten Sie sich bei örtlichen Colleges und Erwachsenenbildungsprogrammen erkundigen, da sie oft Kurse oder Seminare anbieten, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern.
6. Freiwilliger. Freiwilligenarbeit, um Projekte bei der Arbeit zu übernehmen oder Freiwilligenarbeit in Organisationen zu leisten, in denen Sie die Fähigkeiten entwickeln und anwenden können, an denen Sie arbeiten. Ihr ultimatives Ziel sollte es sein, Ihre Schlüsselqualifikationen zu dokumentieren, wenn Sie einen neuen Job finden, eine Beförderung erhalten oder eine Gehaltserhöhung rechtfertigen wollen. Ihre Freiwilligenarbeit kann in Ihrem Lebenslauf genauso enthalten sein wie eine bezahlte Arbeitserfahrung.
Heben Sie Ihre zutreffenden Fähigkeiten hervor, wenn Sie sich auf Jobs bewerben
Achten Sie darauf, dass Sie in Ihren Anschreiben und Lebensläufen auf Ihre wichtigsten Fähigkeiten Bezug nehmen. Es ist wichtig, dass das, was Sie in Ihre Bewerbungsunterlagen aufnehmen, dem Job so gut wie möglich entspricht. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten an die beruflichen Anforderungen eines Arbeitgebers anpassen können. Je näher Sie an einem Spiel sind, desto besser sind Ihre Chancen, den Job zu bekommen.
Von vorn anfangen
Sobald Sie einige oder alle der oben genannten Schritte ausgeführt haben, beginnen Sie erneut. Halten Sie Ihre Fähigkeiten aktuell ist ein fortlaufender Prozess. Die Technologie verändert sich ständig, und Ihre Fähigkeiten müssen Schritt halten, damit Sie so marktfähig wie möglich sind.
Wenn Sie planen, regelmäßig etwas Zeit zu verbringen, können Sie Ihre Fähigkeiten ohne viel Aufwand verbessern. Es ist einfacher, vorausschauend zu planen, als auf der Suche nach Arbeit zu jagen und zu erkennen, dass Sie nicht die Qualifikationen haben, nach denen Arbeitgeber suchen.