Wie man Interview-Fragen über deinen Traumjob beantwortet

"Erzähl mir von deinem Traumberuf?" kann eine knifflige Interviewfrage sein. Auch wenn Ihr Traumberuf nichts mit dem Job, für den Sie interviewen, zu tun hat, erwähnen Sie ihn nicht, wenn er nicht verwandt ist. Versuchen Sie stattdessen, Ihre Antwort mit der Position zu verbinden, für die Sie interviewen.

Erfahren Sie mehr darüber, welche Informationen Interviewer durch Ihre Antwort entdecken möchten, zusammen mit einigen Hinweisen und Verboten für die Beantwortung dieser Frage.

Warum stellen Interviewer diese Frage?

In dem Interview wird sich Ihr potenzieller Arbeitgeber wahrscheinlich darauf konzentrieren, herauszufinden, ob Sie die richtigen Fähigkeiten besitzen, um erfolgreich zu sein.

Sie werden aber auch daran interessiert sein, wie motiviert Sie sind, die Aufgabe zu erfüllen und ob Sie mit der Position zufrieden sein werden. Mit dieser Interviewfrage können Interviewer Ihre Motivation einschätzen. Ihre Antwort kann auch einen Einblick in Ihre Werte, Leidenschaften und Prioritäten als Mitarbeiter bieten.

Was zu erwähnen ist

Im Idealfall sollte Ihre Antwort auf die Frage einige Elemente der vorliegenden Aufgabe enthalten. Wenn es sich bei der Stelle beispielsweise um einen Kundendienst handelt, könnte es sein, dass Ihr Traumberuf eine hohe Interaktion mit Kunden hat.

Sie können sich in Ihrer Antwort auf diese Frage auch auf die Branche konzentrieren: Wenn Sie sich für eine Stelle bei einer gemeinnützigen Umweltorganisation bewerben, können Sie Ihre Leidenschaft für Umweltschutz erwähnen. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Ihre Antwort auf Ihre ideale Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung abzustimmen. Zum Beispiel könnten Sie sagen, dass Sie gerne in einer kollaborativen Umgebung arbeiten oder Teil eines leidenschaftlichen Teams sein möchten. Stellen Sie nur sicher, dass die von Ihnen erwähnte Umgebung der Kultur am Arbeitsplatz der Position entspricht.

Um Ihre Antwort vorzubereiten, überlegen Sie sich, was Ihnen an diesem Job gefällt:

• Lieben Sie es, Probleme zu lösen oder Konflikte zu vermitteln?
• Gedeihen Sie unter Druck?
• Sehen Sie sich selbst als "People Person" an, die sich gerne mit Kunden oder der größeren Community auseinandersetzt?

Gehen Sie zurück zum Stellenangebot und sehen Sie sich die Stellenbeschreibung und die Anforderungen an, um herauszufinden, was Sie an der Stelle am meisten interessiert und Sie interessiert. In deiner Antwort kannst du dich sowohl auf Fähigkeiten beziehen, die du gerade hast und benutzen willst, als auch auf solche, von denen du denkst, dass du sie in der Position entwickeln kannst.

Brainstorming und erstellen Sie ein Jobprofil, um Ihre Antwort zu festigen

Denken Sie darüber nach, was Sie in einem Job wollen, und erstellen Sie ein "Profil" Ihres idealen Jobs, der einige dieser Funktionen enthält.

Ihr "Traumjob" muss nicht unbedingt eine bestimmte Position sein, wie "Account Executive" oder "Public Relations Director", sondern kann stattdessen verschiedene Verantwortlichkeiten beinhalten, die Sie als Teil Ihrer Position gerne hätten. Ihr Profil kann auch Fähigkeiten beinhalten, die Sie gerne nutzen, und die Art von Unternehmenskultur, in der Sie leben.

Stellen Sie sicher, dass einige dieser Elemente mit der Beschreibung des Jobs übereinstimmen, für den Sie sich bewerben.

Teilen Sie Beispiele

Ihre Antwort kann überzeugender sein, wenn Sie darüber nachdenken, warum Sie diese Art von Aktivitäten in der Vergangenheit als lohnend empfunden haben und wie Ihre Fähigkeiten zu der Art von Arbeit passen, nach der Sie suchen. Sei bereit, einige Beispiele dafür zu geben, wie du es genossen hast, diese Fähigkeiten in der Vergangenheit zu nutzen.

Fokus auf Gegenwart und Zukunft

Eine andere Möglichkeit, die Frage zu beantworten, ist, ein bestimmtes Ziel zu nennen, das Sie durch Ihren "Traumberuf" erreichen möchten. Wenn Sie sich beispielsweise bei einer gemeinnützigen Umweltorganisation bewerben, könnten Sie dies als wesentliches Element bezeichnen Ihrer Traumkarriere wäre eine Rolle, die die grüne Agenda voranbringt.

Letztendlich ist der Schlüssel zur Antwort "Erzähl mir von deinem Traumjob?", Dein langfristiges Interesse an einer höheren Position zu vermitteln, ohne dein Interesse an dem Job, für den du dich bewirbst, zu überschatten.

Was Sie in Ihrer Antwort nicht erwähnen sollten

Wie bei allen offenen Fragen ist es leicht zu fühlen, dass alles möglich ist. Aber Sie sind immer noch in einem Vorstellungsgespräch, und Ihre Antworten werden genau untersucht. Antworten, die zu grandios sind - mein Traumberuf ist beispielsweise CEO - sind abschreckend. Und wenn dein Traumjob ist, Romane professionell zu schreiben oder ein Sommelier zu werden, dann sind das die Informationen, die du während eines Interviews für eine Buchhalterposition am besten für dich behältst. Hier sind einige andere Dinge, die Sie in Ihrer Antwort vermeiden sollten:

• Spezifische Berufsbezeichnungen: Konzentrieren Sie sich auf den Kompetenzaspekt von Rollen und benennen Sie keine spezifischen Berufsbezeichnungen.
• Ehrgeizige Funktionen: Hier vorsichtig vorgehen. Wenn dein Traumberuf mit Verantwortungen verbunden ist, die in der Stelle, für die du dich bewirbst, bei weitem nicht erreichbar sind, könnte es dich so aussehen lassen, als ob du nicht lange in der Position glücklich wärst. Interviewer sind eifriger, Bewerber anzuhangen, die bleiben werden, als diejenigen, die eine kurze Amtszeit haben werden.
• Dieser Job: Es ist etwas unaufrichtig zu sagen, dass der Job, um den Sie sich bewerben, Ihr Traumberuf ist. Vermeiden Sie dies.

Also, was ist dein Traumjob? Beispiel Antworten

• Was ich bei einem Job suche, und was ich an dieser Stelle als Kundendienstmitarbeiter liebe, ist die Fähigkeit, meine Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten zu nutzen. Ich liebe es, mit den Kunden zu interagieren und schnell und effektiv Probleme mit ihnen zu lösen. Auf der anderen Seite, nachdem ich ein Experte in Ihrer Produktlinie geworden bin und starke Beziehungen zu Ihren Kunden aufgebaut habe, würde ich gerne im Verkauf arbeiten.
• Mein Traumberuf beinhaltet eine große Menge an Teamarbeit, wie regelmäßige Mitarbeitertreffen und Gruppenprojekte. Ich liebe es, dass dieser Job die Kommunikation zwischen Kollegen und zwischen Management und Mitarbeitern betont. Mein früherer Job war 50% Team-Projekte, und ich freue mich darauf, diese Art von Teamarbeit und offener Kommunikation hier fortzusetzen.

• Mein Traumberuf würde es mir erlauben, Webinhalte für eine Vielzahl von Unternehmen zu entwickeln. Ich lerne gerne verschiedene Kunden kennen und entwickle Inhalte, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Zum Beispiel arbeitete ich in meinem letzten Job für Kunden in Branchen, die vom Gesundheitswesen bis zur Ausbildung reichten, und erhielt Lob für meine Arbeit mit einer Vielzahl von Unternehmen. Ich liebe es, dass dieser Job mir erlaubt, mit einer Reihe von Kunden zu arbeiten.

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