Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, kann das Verfassen eines Anschreibens eine Herausforderung sein, da Sie möglicherweise nicht viel Berufserfahrung haben. Es ist jedoch in Ordnung, wenn Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre nicht erwerbstätigen Erfahrungen hervorheben, wenn sie für den Job relevant sind. Denn Interviewer von Einstiegspositionen sind sich bewusst, dass dies Ihre erste Position sein könnte.
Warum ein Anschreiben wichtig ist
Hier ist ein Geheimnis: Das Schreiben von Anschreiben ist schwer für fast alle Kandidaten - nicht nur für Bewerber auf der Einstiegsebene.
Seien Sie also nicht entmutigt, wenn Sie sich vom Prozess überwältigt fühlen.
Um den Einstellungsmanager so zu begeistern, dass er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, müssen Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, sondern auch Ihre Leidenschaft für die Organisation und Ihre Eignung für die jeweilige Rolle vermitteln. Dies bedeutet, dass Sie ein Anschreiben verfassen, das Ihren Lebenslauf ergänzt, und nicht eines, das diese Informationen lediglich dupliziert.
Ein gutes Anschreiben zeigt auch Ihre Kommunikations- und Schreibfähigkeiten und beweist, dass Sie wissen, wie man eine fesselnde Geschichte erzählt - ein Bonus in fast jedem Job, auch wenn die Stellenbeschreibung das Schreiben nicht als Voraussetzung beinhaltet. Wenn Sie sich schließlich die Zeit nehmen, ein Anschreiben anzufertigen, beweisen Sie, dass Sie wissen, wie die Dinge in einem professionellen Umfeld erledigt werden und dass Sie bereit sind, sich an die Regeln zu halten. Das mag offensichtlich klingen, aber wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, ist es wichtig, dem Einstellungsmanager zu zeigen, dass Sie wissen, was erwartet wird, und dass Sie nicht in den Grundlagen des Büroalltags geschult werden müssen.
Neu bei Begleitschreiben? Verwenden Sie diesen Leitfaden, um sich mit dem Format und den Best Practices für das Verfassen eines Anschreibens vertraut zu machen, mit dem Sie das Vorstellungsgespräch erhalten. Sie enthält die verschiedenen Arten von Anschreiben, die Informationen, die in Ihrem Schreiben enthalten sein müssen, und die richtige Art, Ihren endgültigen Entwurf zu formatieren und an den einstellenden Manager zu senden.
Was in Ihrem Anschreiben enthalten sein soll
Die gute Nachricht ist, dass es im Grunde ein Level Playing Field ist, wenn es darum geht, sich für Einstiegsjobs zu bewerben. Ihre Mitbewerber werden wahrscheinlich auch nicht viel Berufserfahrung haben.
Fühlen Sie sich frei zu erwähnen, freiwillige Erfahrungen, Praktika, verwandte Klassen, Projekte, Führungserfahrung, außerschulische Aktivitäten und Ihre Fähigkeiten, die sich auf die Position beziehen. Die Bereitstellung dieser Details über verwandte Erfahrungen hilft, Ihre Anwendung von der Masse zu unterscheiden.
Suchen Sie nach Möglichkeiten, um Verbindungen zwischen Ihrer Arbeitserfahrung und dem Job und der Branche herzustellen. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Einstiegsposition im Verlagswesen bewerben, können Sie Ihre starken Noten in Literaturklassen, Freiwilligenarbeit in der Bibliothek oder in Alphabetisierungsprogrammen, ein Praktikum in einem Verlag, Ihre Beteiligung an der Schulzeitung hervorheben, etc.
Sehen Sie sich auch die spezifischen Fähigkeiten an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlegen Sie, wie Sie nachweisen können, dass Sie diese Fähigkeiten besitzen. Wenn zum Beispiel eine Stellenausschreibung jemanden anspricht, der auf Details ausgerichtet und organisiert ist, ist Ihre Erfahrung bei der Organisation einer Spendenaktion für Ihren akademischen Club ein guter Beweis dafür, dass Sie diese Fähigkeiten besitzen.
Tipps zum Schreiben eines Anschreibens auf Einstiegsebene
Passen Sie Ihre Qualifikationen an den Job an. Erforschen Sie die Arbeitsanforderungen gründlich, bevor Sie mit der Erstellung Ihres Briefes beginnen. Machen Sie eine Liste der Schlüsselqualitäten, Bereiche des Wissens, der Fähigkeiten oder der Erfahrung, die der Arbeitgeber sucht. Überprüfen Sie Beschreibungen für ähnliche Titel auf Indeed.com oder einer anderen Jobseite, wenn der Arbeitgeber mit der Anzeige keine gute Liste von Anforderungen bereitgestellt hat.
Holen Sie Insiderinformationen. Kontaktieren Sie das Karrierebüro Ihrer Schule, wenn es die Zeit zulässt, und fordern Sie eine Liste von Alumni-Freiwilligen in Ihrem Interessengebiet an. Fragen Sie sie, wonach sie suchen würden, wenn sie für die Art von Einstiegsjob, den Sie anstreben, angestellt wären.
Erstellen Sie eine Liste Ihrer Qualifikationen. Kompilieren Sie eine Liste Ihrer Assets, die es Ihnen ermöglichen, die Jobanforderungen zu erfüllen und sich im Job zu profilieren.
Schreibe einen perfekten Eröffnungssatz. Verfassen Sie einen einleitenden Satz, der Begeisterung für den Job vermittelt und fasst zusammen, warum es gut passt. Benennen Sie die genaue Position, wenn Sie in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zum Beispiel könnten Sie sagen: "Ich bin sehr interessiert an der Berücksichtigung Ihrer Verkaufsassistent Vakanz, da es meine starken Kundenservice, organisatorischen und verbalen Kommunikationsfähigkeiten tippen würde."
Beschreibe deine Fähigkeiten. Entwerfen Sie einen Satz für jedes der Assets auf Ihrer Liste, die Sie für den Job qualifizieren. Schließen Sie kurz einen Bezugspunkt in Ihrem Hintergrund ein, wie z. B. ein Kursprojekt, eine Führungsrolle, ein Praktikum oder eine persönliche Erfahrung, die beweisen, dass Sie diese Stärke besitzen. Sie können mehr als ein Asset in jede Anweisung zusammenführen. Zum Beispiel: "Ich nutzte starke Überzeugungsfähigkeiten und Führungsqualitäten, um neue Mitglieder für unsere Schwesternschaft zu rekrutieren und anzuwerben." Denken Sie daran, dass Sie für viele Einstiegsjobs in diesem Job ausgebildet werden, so lernbegierig und schnell lernen können Gut sind oft Vermögenswerte zu betonen.
Quantifizieren Sie Ihre Leistungen. Wenn immer möglich, fassen Sie Ihre Aussagen als Errungenschaften und quantifizieren Sie die Ergebnisse. Zum Beispiel, "Aufmerksamkeit auf Detail und Editierfähigkeiten ermöglichte es mir, Publikationsfehler im Jahrbuch um 15% gegenüber dem Vorjahr zu reduzieren."
Wann sollte ich nachholen? Wenn Sie eine Kontaktperson identifiziert haben und der Arbeitgeber nicht vermittelt hat, wie die Interviews organisiert werden, können Sie vorschlagen, dass Sie nachforschen, um festzustellen, ob sie weitere Informationen benötigen und um die Möglichkeit zu besprechen, ein Interview zu arrangieren.
Beenden Sie mit einem professionellen Abschluss . Vervollständige dein Anschreiben, bestätige dein Interesse an der Stelle und hoffe, dass du dich mit ihnen treffen kannst, um die aufregende Gelegenheit weiter zu besprechen.
Korrekturlesen Sie Ihren Brief. Überprüfen Sie Ihren Brief sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lies es laut und lege deinen Finger auf jedes Wort. Lassen Sie Ihren Entwurf von einem Berater, Lehrer, Tutor oder einer anderen Vertrauensperson kritisieren.
Überprüfen Sie die Beispiele für das Anschreiben auf Einstiegsniveau
Überprüfen Sie diese Musteranschreiben für Berufseinsteiger, um Ideen für Ihren eigenen Brief zu erhalten. Sie finden sowohl allgemeine Beispiele als auch Musteranschreiben für bestimmte Felder und Positionen. Kopieren Sie den Text nicht genau, sondern verwenden Sie die Beispiele als Inspiration, wenn Sie Ihr persönliches Anschreiben verfassen.
Grundlegende Einstiegsbuchstaben Beispiele
College Senior Anschreiben
Es kann schwierig sein, ein Anschreiben zu schreiben, wenn Sie noch nicht abgeschlossen sind. Schließe sowohl deine akademischen Leistungen als auch deine Arbeitserfahrung ein, wenn du sie hast. Hier finden Sie Ratschläge, wie Sie Ihren Brief strukturieren, was Sie einbeziehen sollten, um ihn von der Masse der Bewerber auf der ersten Stufe abzuheben, sowie eine Stichprobe zur Überprüfung.
Aktuelle College Graduate Anschreiben
Der beste Weg, um einem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie für einen Job gut qualifiziert sind, Tipps für das Schreiben eines Anschreibens, wenn Sie gerade einen Abschluss gemacht haben, und ein Beispielschreiben, das Sie überprüfen sollten.
Career Office Referral Anschreiben
Wenn Sie sich für einen Job bewerben, der in Ihrem Karrierezentrum aufgeführt wurde, erwähnen Sie dies im ersten Absatz Ihres Schreibens. Überprüfen Sie, was Sie schreiben sollen und Beispiele.
E-Mail Anschreiben
Was Sie in ein E-Mail-Anschreiben, ein Beispiel für eine E-Mail-Nachricht, die an einen Einstellungsmanager gesendet wird, und wie Sie eine E-Mail für einen Auftrag formatieren und senden können, angeben.
Anfragebrief
Ein Anfrage-Brief wird an einen Arbeitgeber geschickt, der vielleicht anstellt, aber keine Stellenangebote ausgeschrieben hat. Lesen Sie ein Beispiel und Tipps zum Schreiben von Anfragebriefen.
Einschreiben auf Einstiegslevel, gelistet von Job
Business Analyst Anschreiben
Wenn Sie sich für eine Stelle als Analyst bewerben, konzentrieren Sie sich auf die technischen Fähigkeiten, die Sie in der Schule, während Praktika oder in früheren Positionen erworben haben.
Anschreiben für Lehrer
Wenn Sie auf der Suche nach einem Einstiegspraktikum sind, lesen Sie diese Anleitung, um ein Anschreiben für einen Lehrauftrag zu verfassen, mit Ratschlägen zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und Briefbeispielen. Überprüfen Sie auch die Informationen, die für die Bewerbung um einen Lehrauftrag erforderlich sind, einschließlich Dokumente, Zertifizierungen und Abschriften, die der Arbeitgeber anfordern wird.
Editorial Assistant Anschreiben
Wenn Sie nicht viele damit verbundene Erfahrung haben, schließen Sie Informationen über Ihren College-Major, relevante Freiwilligen Erfahrung, Schreiben und Bearbeiten Sie während eines Studenten und Praktikums Erfahrung.
Bildung Anschreiben
Für bildungsbezogene Berufe, lernen Sie so viel wie möglich über die Schule oder Organisation, für die Sie arbeiten. Dann nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Qualifikationen der Stellenbeschreibung anzupassen.
Informationstechnologie (IT) Anschreiben
IT-Jobs sind wettbewerbsfähig und so müssen Sie detailliert und spezifisch sein, wenn Sie ein Anschreiben für eines schreiben. Es ist wichtig, dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie die in der Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten, Technologien und Zertifizierungen besitzen. Je näher Sie dem idealen Kandidaten sind, desto besser sind Ihre Chancen, für ein Interview ausgewählt zu werden.
Marketing Anschreiben
Geben Sie in Ihrem Anschreiben Beispiele für Ihr Praktikum oder Ihre Berufserfahrung an und beschreiben Sie die Marketingfähigkeiten, die Sie durch Akademiker oder Erfahrung erworben haben. Verwenden Sie Beispiele, um die Fähigkeiten und Attribute hervorzuheben, die Sie für den Job qualifizieren.
Deckblatt des wissenschaftlichen Forschers
Wenn Sie sich für einen Forschungsjob bewerben, konzentrieren Sie sich auf Ihre analytischen, Forschungs- und Schreibfähigkeiten. Teilen Sie auch Beispiele für Ihre Laborerfahrung, Recherchen, an denen Sie teilgenommen haben, und für technische Recherche-Tools, die Sie verwendet haben.
Summer Assistant Anschreiben
Stellen Sie Ihre diesbezüglichen akademischen Erfahrungen zusammen mit Berufserfahrung, wenn Sie es haben, wenn Sie ein Anschreiben für eine Sommer-Position schreiben.
Schreib- / Marketing-Position
In diesem Anschreiben geht es zum einen um die akademischen Leistungen des Bewerbers und zum anderen um die Fähigkeiten des Bewerbers, die den beruflichen Anforderungen entsprechen.
Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einer Vorlage
Eine Anschreiben Vorlage ist eine hilfreiche Möglichkeit, um Ihren Brief zu formatieren und zu organisieren. Im Allgemeinen ist die Bewerbung für einen Job ein ritualisierter Prozess. Einige der Anforderungen an das Anschreiben scheinen altmodisch zu sein, aber es ist wichtig, dass Sie sich an den zu erwartenden Anschreiben-Stil halten, von der Begrüßung bis hin zur abschließenden Abzeichnung.
Verwenden Sie diese Vorlagen, um einen Rahmen für Ihr Anschreiben zu erstellen, damit Sie wissen, welche Informationen wo enthalten sind. Achten Sie jedoch darauf, Ihren Brief so zu personalisieren, dass er Ihre Qualifikationen und Attribute widerspiegelt.
Anschreiben-Format
Wie man ein Anschreiben für einen Job, eine Schriftart, einen Absatz und Stile formatiert, Richtlinien dafür, was in jedem Absatz enthalten sein soll, und Informationen darüber, wie man den Brief anspricht und unterschreiben kann, mit Beispielen.
Anschreiben Vorlage
Eine Vorlage kann das Schreiben von Anschreiben erleichtern, da Sie die Vorlage einfach mit Ihren eigenen Informationen personalisieren. Stellen Sie sicher, dass Sie es anpassen, so zeigen Sie dem Arbeitgeber, wie Sie für die Position qualifiziert sind.
E-Mail Anschreiben Vorlage
Das Format eines E-Mail-Anschreibens unterscheidet sich von einem Anschreiben, das Sie hochladen oder als Anhang senden. Lesen Sie, wie Sie ein Anschreiben per E-Mail formatieren und senden.
Online-Vorlagenressourcen : Google Text & Tabellen bietet eine Vielzahl von Vorlagen, die Sie zum Verfassen eines Anschreibens oder eines Lebenslaufs verwenden können. Wenn Sie eine Vorlage verwenden, müssen Sie unbedingt den Dateinamen in Ihren Namen ändern (z. B. janedoecoverletter.doc). Überprüfen Sie, ob Sie die Standardinformationen überschrieben und das Datum geändert haben.
Wenn Sie Microsoft Office-Benutzer sind, können Sie Vorlagen für Word-Anschreiben herunterladen, die als Ausgangspunkt für das Verfassen eines eigenen Anschreibens dienen
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